从海南省总工会获悉，海南省高温补贴每年在4月-10月发放，共7个月，每天按10元计算，每个月300元，共2100元，这些钱每个月随个人工资发放到个人手中。
高温补贴是为在高温条件下从事经济建设和企业生产经营活动的职工发放的特殊工资性补偿。2012年7月，国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会四部门下发《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》，标志着《防暑降温措施管理办法》正式实施，该通知对高温补贴与高温作业做了明确的规定，即用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作，如不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴跟防暑措施。
相关资料显示，气温超过37℃时，人长时间在户外劳动或处于酷热之中，极有可能中暑，严重时还会威胁生命。高温天气不仅可能损害室外作业人员的身体，而且也极易引发安全事故。
海南省总工会相关负责人介绍，海南职工一年的高温补贴共2100元，这些钱每个月随个人工资发放到个人手中。
2023年海南省高温补贴政策的详细解读
律师回答
摘要：海南省高温补贴每年4月-10月发放，共7个月，每天10元，每月300元，共2100元，随个人工资发放。高温补贴是为在高温条件下从事经济建设和企业生产的职工提供特殊工资补偿。该补贴根据《防暑降温措施管理办法》规定，用人单位在高温天气下未能降低工作场所温度时，应支付高温补贴。高温天气可能导致中暑和安全事故，海南省职工每年可获得2100元的高温补贴。
延伸阅读
海南省高温津贴政策的申请流程与条件
申请海南省高温津贴政策的流程相对简单。首先，符合条件的申请人需要准备相关材料，如身份证明、工作单位证明、户口本等。然后，前往当地人力资源社会保障部门或相关政府机构提交申请表格和材料。接下来，经过审核和核实，如果符合条件，申请人将被认定为高温津贴的合格受益人。最后，根据政策规定，受益人将按照一定的标准和频次获得高温津贴。申请条件包括但不限于工作地点在海南省、工作环境存在高温等。申请人需要确保提供的材料真实有效，并遵守相关规定。请注意，具体的申请流程和条件可能会因政策变化而有所调整，建议申请人随时关注最新政策通知。
申请海南省高温津贴政策的流程相对简单。首先，符合条件的申请人需要准备相关材料，如身份证明、工作单位证明、户口本等。然后，前往当地人力资源社会保障部门或相关政府机构提交申请表格和材料。接下来，经过审核和核实，如果符合条件，申请人将被认定为高温津贴的合格受益人。最后，根据政策规定，受益人将按照一定的标准和频次获得高温津贴。申请条件包括但不限于工作地点在海南省、工作环境存在高温等。申请人需要确保提供的材料真实有效，并遵守相关规定。请注意，具体的申请流程和条件可能会因政策变化而有所调整，建议申请人随时关注最新政策通知。
结语：海南省高温补贴政策为在高温条件下从事经济建设和企业生产经营活动的职工提供了特殊工资性补偿。根据相关规定，每年4月至10月，共7个月，每天按10元计算，每个月300元，共2100元的高温补贴将随个人工资一起发放到个人手中。该政策的实施标志着对高温作业的防暑降温措施和补贴的明确规定，旨在保障职工的身体健康和安全。申请海南省高温补贴政策相对简单，符合条件的申请人需准备相关材料并按规定递交申请。申请人应注意及时关注政策变化，确保提供真实有效的材料并遵守相关规定。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第七章 法律责任 第五十九条 医疗机构、辅助器具配置机构不按服务协议提供服务的，经办机构可以解除服务协议。
经办机构不按时足额结算费用的，由社会保险行政部门责令改正；医疗机构、辅助器具配置机构可以解除服务协议。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十三条 工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：
（一）丧失享受待遇条件的；
（二）拒不接受劳动能力鉴定的；
（三）拒绝治疗的。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第四十三条 工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：
（一）丧失享受待遇条件的；
（二）拒不接受劳动能力鉴定的；
（三）拒绝治疗的。
经办机构不按时足额结算费用的，由社会保险行政部门责令改正；医疗机构、辅助器具配置机构可以解除服务协议。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十三条 工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：
（一）丧失享受待遇条件的；
（二）拒不接受劳动能力鉴定的；
（三）拒绝治疗的。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第四十三条 工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：
（一）丧失享受待遇条件的；
（二）拒不接受劳动能力鉴定的；
（三）拒绝治疗的。
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