没上社保怎么赔偿 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问没上社保怎么赔偿？

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律师分析：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿用人单位没有为劳动者缴纳社会保险,劳动者辞职后能否要求支付经济补偿金。【法律依据】：《中华...查看全文

问公司没上社保怎么赔偿

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律师分析:企业不给员工买社保，劳动者可以要求解除劳动合同，并要求经济赔偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社...查看全文

问上班没给交社保怎么赔偿

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公司不给员工买社保的赔偿标准是解除劳动合同并支付经济补偿，单位将被处以罚款。员工可以通过协商或劳动争议仲裁来解决，要求单位缴纳社保费。公司倒闭或注销不影响员工已缴纳的社保和公积金，可通过失业保险领取失业金，停保后由个人续缴。...查看全文

问没买社保怎么赔偿

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一、单位不交社保如何赔偿 1、单位不交社保，如果给劳动者造成损失的，需要按其实际损失进行赔偿;如果劳动者因此而与单位解约的，则劳动者在单位每工作满一年，单位要向其支付一个月工资的经济补偿。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问不上社保怎么赔偿？

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律师分析：公司不交社保有什么后果首先，可以肯定的是，公司不交社保是不可以的，劳动法规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制性交的。如果公司不交保险的话，相关部门会对你公司进行处罚，并且影响到...查看全文

问不上社保怎么赔偿

答

公司不交社保有什么后果首先，可以肯定的是，公司不交社保是不可以的，劳动法规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制性交的。如果公司不交保险的话，相关部门会对你公司进行处罚，并且影响到公司的一些年...查看全文

问不上社保怎么赔偿

答

律师分析:公司不交社保有什么后果首先，可以肯定的是，公司不交社保是不可以的，劳动法规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制性交的。如果公司不交保险的话，相关部门会对你公司进行处罚，并且...查看全文

问工厂没买社保怎么赔偿

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根据法律规定，用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，如果单位不交社保，你可以去当地劳动监察部门去投诉，用人单位没有为其缴纳社保，劳动者可以以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。...查看全文

问工厂没买社保怎么赔偿？

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律师分析：根据法律规定，用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，如果单位不交社保，你可以去当地劳动监察部门去投诉，用人单位没有为其缴纳社保，劳动者可以以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。【法律...查看全文

问社保企业没交怎么赔偿？

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律师解答：用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。【法律依据】：《中华人民共...查看全文

问公司没买社保怎么赔偿?

答

律师解答：用人单位要赔偿劳动者双倍工资。根据我国法律的规定，用人单位不与劳动者订立劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。单位未办理保险的做法也是不符合法律规定的，可以与单位协商让其补交社会保险...查看全文

问没有社保工伤怎么赔偿

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根据相关法律规定，如果用人单位未按照法律规定缴纳工伤保险费，导致工伤事故发生，用人单位将承担以下工伤保险待遇的支付责任。这些待遇包括：支付安装配置伤残辅助器具所需费用；支付治疗工伤的医疗费用和康复费用；支付一次性伤残补助金以及根据...查看全文

问公司没买社保怎么赔偿

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法律分析：根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规...查看全文

问没有社保怎么赔偿工伤

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法律分析:用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付以下工伤保险待遇:治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的...查看全文

问工厂没交社保怎么赔偿

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怎样计算未给职工缴纳社保补偿劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金；工作1年支付1个月工资。并且可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求补缴社保。法律依据：《劳动合同法》第三十八...查看全文

问公司没买社保怎么赔偿

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法律分析:公司没买社保，大理州可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半...查看全文

问公司没买社保怎么赔偿

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法律分析：一、公司没买社保怎么赔偿如果用人单位未为员工缴纳社会保险，给员工造成损失的，应当依法承担赔偿责任。为员工缴纳社保是员工所在企业的法定义务，这是无可辩驳的。而且应该按时足额缴纳社保。如果用人单位没有为员工缴纳，...查看全文

问单位没买社保怎么赔偿？

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律师分析：单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴，但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话，只能由当地社保机构等根据法律相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第八...查看全文

问没买社保怎么赔偿员工

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一、未给员工购买社保该怎么赔偿 1、未给员工购买社保的赔偿如下：（1）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失；（2）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用；（3）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。 2、法律依据...查看全文

问公司没买社保怎么赔偿

答

律师分析：用人单位要赔偿劳动者双倍工资。根据我国法律的规定，用人单位不与劳动者订立劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。单位未办理保险的做法也是不符合法律规定的，可以与单位协商让其补交社会保险...查看全文