装修合同可以增加的附加条款有：1、乙方在合同签订前应主动向甲方出示工商营业执照及其他从事装修需要具备的资格证书；2、乙方向甲方指明其经营范围，由甲方在该营业执照的复印件上签字；3、乙方不具有相关资质或者在签订合同前未向甲方出示，甲...查看全文

装修合同的附加条款包括：1、乙方在签订合同前应主动向甲方提供工商营业执照和其他装修所需资格证明；2、乙方需明确经营范围，并由甲方在营业执照副本上签字确认；3、如果乙方没有相关资质或在签订合同前未提供相关证明，甲方有权要求乙方支付违...查看全文

装修合同可以增加以下附加条款：1、施工方应自觉按合同进料，检查施工现场的材料质量和施工质量；2、施工方提供的主要材料和数量清单必须与施工合同中的材料一致，并在进场时通知业主核实。同时提供相关厂家的发货凭证、...查看全文

装修合同的附加条款可以增加以下内容：1、乙方应明确其经营范围，并在甲方的营业执照复印件上签字；2、乙方在签订合同前应主动向甲方提供工商营业执照和其他相关资格证书；3、若乙方没有相关资质或未在签订合同前向甲方提供相关证件，甲方有权要...查看全文

法律分析:装修合同可以增加的附加条款有:_x000D_ 1、乙方向甲方指明其经营范围，由甲方在该营业执照的复印件上签字；_x000D_ 2、乙方在合同签订前应主动向甲方出示工商营业执照及其他从事装修需要具备的资格证书；_x...查看全文

装修合同可增加附加条款：1.乙方提供营业执照；2.提供从事装修的证书；3.未提供则甲方可要求支付违约金或解除合同。...查看全文

在用范本式的装修合同签约的时候，最好加上一些对业主比较有利的附加条款，具体可根据实际情况拟定，先列举一些较为通用的出来参考一下：1、施工方须自觉按合同约定进料，对该工地材料质量、施工质量把关;业主提供的材料，施工方应检验后方可使用...查看全文

装修合同可以增加的附加条款有：1、乙方向甲方指明其经营范围，由甲方在该营业执照的复印件上签字；2、乙方在合同签订前应主动向甲方出示工商营业执照及其他从事装修需要具备的资格证书；3、乙方不具有相关资质或者在签订合同前未向甲方出示，甲...查看全文

法律分析：一般来说，合同的附加协议是对原合同未尽事宜或者合同履行过程中新发生的情况而另外进行的补充或者变更。 在增加附加协议条款的时候，要做到以下几点：当事人的基本信息，注意附加协议的当事人应当和原来合同当事人保持一致。附...查看全文

法律分析：一般来说，合同的附加协议是对原合同未尽事宜或者合同履行过程中新发生的情况而另外进行的补充或者变更。 在增加附加协议条款的时候，要做到以下几点：当事人的基本信息，注意附加协议的当事人应当和原来合同当事人保持一致。附...查看全文

法律分析： 一般来说，合同的附加协议是对原合同未尽事宜或者合同履行过程中新发生的情况而另外进行的补充或者变更。 在增加附加协议条款的时候，要做到以下几点：当事人的基本信息，注意附加协议的当事人应当和原来合同当事人保持一致。附加协议...查看全文

装修合同应包括装修材料、施工方资质、特殊工种上岗证书、施工标准、验收标准、发票承担、付款方式等附加条款。根据《民法典》第470条规定，合同内容由当事人约定，一般包括当事人信息、标的、数量、质量、价款、履行期限、违约责任、解决争议的...查看全文

法律解析： 劳动合同是可以有附加协议的,可以对劳动者相关事项进行补充说明,应当遵照执行。劳动合同是劳动者与用人单位双方当事人签订的,如果双方当事人要订立劳动合同的,是需要满足法律规定的有效条件,劳动合同才有可能发生法律效力。 【...查看全文

律师解答： 劳动合同是可以有附加协议的,可以对劳动者相关事项进行补充说明,应当遵照执行。劳动合同是劳动者与用人单位双方当事人签订的,如果双方当事人要订立劳动合同的,是需要满足法律规定的有效条件,劳动合同才有可能发生法律效力。 【...查看全文

法律解析： 劳动合同是可以有附加协议的,可以对劳动者相关事项进行补充说明,应当遵照执行。劳动合同是劳动者与用人单位双方当事人签订的,如果双方当事人要订立劳动合同的,是需要满足法律规定的有效条件,劳动合同才有可能发生法律效力。 【...查看全文

法律分析:劳动合同是可以有附加协议的,可以对劳动者相关事项进行补充说明,应当遵照执行。劳动合同是劳动者与用人单位双方当事人签订的,如果双方当事人要订立劳动合同的,是需要满足法律规定的有效条件,劳动合同才有可能发生法律效力。...查看全文

劳动合同是可以有附加协议的,可以对劳动者相关事项进行补充说明,应当遵照执行。劳动合同是劳动者与用人单位双方当事人签订的,如果双方当事人要订立劳动合同的,是需要满足法律规定的有效条件,劳动合同才有可能发生法律效力。...查看全文

律师分析： 劳动合同是可以有附加协议的,可以对劳动者相关事项进行补充说明,应当遵照执行。劳动合同是劳动者与用人单位双方当事人签订的,如果双方当事人要订立劳动合同的,是需要满足法律规定的有效条件,劳动合同才有可能发生法律效力。 【...查看全文

补充协议是对原合同的补充或变更，补充协议应以补充协议条款为准。合同补充协议需包括双方当事人信息、原因和内容。补充协议效力优于主合同，时间在后的约定执行。手写的附加条款在法律允许下有效。合同内容不明确时，可按国家标准、市场价格等执行...查看全文

根据我国劳动合同法的规定，无固定期限劳动合同可以补签，但补签合同不能免除用人单位未签订合同的法律责任。用人单位未在一个月内与劳动者签订书面合同，需要支付两倍工资并补订合同。如果用人单位一年内未与劳动者签订合同，则视为双方已订立无固...查看全文