实习生可以随时走人吗

律师回答

一、实习生可以随便离职吗

劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。

二、法律依据

《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。”

第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。

在其中,大家需要注意的是:没有正式劳动合同,或者你们的身份不符合一般劳动者,不属于劳动合同法管辖范畴的,随时随地可以走人,可以口头打个招呼也可以书面辞呈。大家如果还需要其他法律方面的帮助,欢迎到网进行法律咨询,网会给你最专业的答复。

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