上夜班不能超过多少天-法律问答|晖律网

相关法律问题

问上夜班不能超过多少天

对于这个问题，我国至于上多少天夜班好像没有具体的规定，不过我国劳动法规定，我国实行每日不超8小时，每周不超40小时工作制度。如果超出算加班，要支付加班工资。同时，如果安排上夜班，要支付夜班补贴，女工与未成年工加班与夜班都有一些特殊...查看全文

问超过多少年龄不能上班

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法律分析：70岁以上不能工作并不是强制性的规定。60岁以上老人都可以继续工作,是合法且没有限制的。只是不能再继续交保险了。劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。原则规定，在用人单位参保缴费的人员女达到55周岁、男达到60周岁后...查看全文

问连续上班不能超过多少小时

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法律分析：《劳动法》没有明确规定连续上班不能超过多少天，但从《劳动法》第三十八条规定的精神来看，连续上班不能超过6天。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作...查看全文

问一周上班不能超过多少小时

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一、一周上班不能超过多少小时劳动法规定一周工作时间最多不超过44小时。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。二、劳动法规...查看全文

问连续上班不能超过多少小时

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问住院不能超过多少天？

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法律解析：中国社科院人口与劳动经济研究所社会保障研究室主任陈秋霖表示，医疗机构有平均住院日考核，限定住院天数并不针对单个病人。有的患者住院时间过长，为了降低平均住院日，个别医院会要求病人出院，然后重新住院。但医保部门没有这方面的...查看全文

问刑拘不能超过多少天

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一般为14天。我国规定，刑事的期限分一般期限和延长期限两种。具体如下：（1）一般的刑事拘留期为14天，一般从进到看守所算起。在14天内机关要报检察机关批准，其中检察院核准的时间为7天，包含在14天内，如核准则逮捕，否则释放或变更。...查看全文

问住院不能超过多少天？

答

律师分析：中国社科院人口与劳动经济研究所社会保障研究室主任陈秋霖表示，医疗机构有平均住院日考核，限定住院天数并不针对单个病人。有的患者住院时间过长，为了降低平均住院日，个别医院会要求病人出院，然后重新住院。但医保部门没有这方面的...查看全文

问事假不能超过多少天

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事假不能超过15天。事假为无薪假事假，因私事或其他个人原因请的假。职工请事假期间并未向用人单位提供劳动，用人单位原则上无需向职工支付事假期间的劳动报酬。事假以天或小时为单位。员工可以请事假，但必须说明真实理由，经过用人单位批准，履...查看全文

问拘留不能超过多少天

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法律分析：1、拘留种类若为治安拘留的，最多不能超过二十日;若拘留种类为刑事拘留的，最长的拘留期限则为三十七天。《治安管理处罚法》规定，有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。行政拘留处罚合并执行的，最长不超过二十日。 ...查看全文

问请假不能超过多少天

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一般公司请假能批多少天，这要分清看病假还是事假来分别对待：病假的，需要医院出具病假条。请假时间是不受限的，除非是超出医疗期了。如果是事假的，一般是根据单位的规章制度执行，没有固定的天数。 ...查看全文

问刑拘不能超过多少天

答

律师分析:一般为14天。我国规定，刑事的期限分一般期限和延长期限两种。具体如下：（1）一般的刑事拘留期为14天，一般从进到看守所算起。在14天内机关要报检察机关批准，其中检察院核准的时间为7天，包含在14天内，如核准则逮捕...查看全文

问病假不能超过多少天

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法律分析：1、劳动者生病后，需要治疗的，病假医疗的期限依据劳动者工龄和在用人单位工作的年限而定。例如工龄10年以下同，在用人单位工作5年以下的，医疗期是三个月，5年以上的，是6个月。 2、法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗...查看全文

问事假不能超过多少天

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劳动者请事假一般不能超过15天。法律未规定事假时间限制，由用人单位规章制度规定。用人单位应当公示或提前告知劳动者该规定。员工请事假必须说明真实理由，并经用人单位批准后履行请假手续。...查看全文

问病假不能超过多少天

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法律分析：　　病假一般来说不超过二十四个月。　　依据《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》第三条：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： ...查看全文

问人能连续上多少个夜班

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夜班属于正常班组，由用人单位规定，一般每周轮换一次；夜班也属于加班，每天最多不超过1小时，特殊情况下最多可延长3小时，每月总计不得超过36小时。...查看全文

问加班规定不能超过多少？

答

律师分析：加班的时间上，一般每日不超过一个小时;因特殊原因需延长的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时，且每月不超过三十六个小时。双休日加班的时间，也包括在计算36个小时之内。即使单位安排调休，双休日加班的时间也计算...查看全文

问加班工时不能超过多少

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律师分析:加班时间每天不能超过三小时。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，...查看全文

问加班标准不能超过多少？

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律师解答：加班的时间上，一般每日不超过一个小时;因特殊原因需延长的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时，且每月不超过三十六个小时。双休日加班的时间，也包括在计算36个小时之内。即使单位安排调休，双休日加班的时间也计算...查看全文

问加班不能超过多少时间？

答

律师分析：加班时间每天不能超过三小时。加班的时间上，一般每日不超过一个小时;因特殊原因需延长的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时，且每月不超过三十六个小时。双休日加班的时间，也包括在计算36个小时之内。即使单位安排...查看全文