律师分析:
艾滋病是一种由人类免疫缺陷病毒感染引起的疾病,属于职业病范畴。在工作场所中可能会发生职业暴露,如医务人员、实验室技术人员、清洁工等职业人群都有可能感染艾滋病病毒。然而,用五险一金是无法检测出是否患有艾滋病的。根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,用五险一金是不涉及职业病的诊断和治疗的。因此,艾滋病是不会在企业五险一金账户中有任何记录的。但是,企业应当为员工提供良好的劳动保护和保障措施,防止职业暴露,减少职业危害。例如建立健全职业病防治制度、为员工提供良好的劳动保护用品等。如果员工患有职业病,企业应该根据相关法律法规和劳动合同约定,承担相应的责任,包括协助患者就医、发放相关福利、支付相应的赔偿等。
【法律依据】:
《中华人民共和国职业病防治法》第十六条 用人单位应当保证职业病防治的资金、设施和条件,采取有效措施,防止职业病的发生和危害的扩大。