大学生去当兵退役以后工作会分配吗?

律师回答
摘要:《退役士兵安置条例》规定:符合条件的退役士兵包括服役满12年的士官、获得功勋奖励的、战残、烈士子女等,由政府安排工作。在艰苦地区和特殊岗位服役的退役士兵优先安置,精神障碍者也会得到妥善安排。
符合条件才分配。《退役士兵安置条例》第二十九条退役士兵符合下列条件之一的,由人民政府安排工作:(一)士官服现役满12年的;(二)服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的;(三)因战致残被评定为5级至8级残疾等级的;(四)是烈士子女的。符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的,优先安排工作;因精神障碍基本丧失工作能力的,予以妥善安置。
延伸阅读
大学生退役后是否可以自由选择工作岗位?
大学生退役后,他们在选择工作岗位方面通常会面临一定的限制和约束。虽然在某些情况下,他们可能会有一定的自由选择权,但通常会受到军队或相关机构的规定和指导。这是因为退役后,他们可能会被安排回归社会的角色,并且可能需要履行特定的职责和义务。此外,根据他们在军队中的专业技能和经验,他们可能会被优先考虑分配到与其专业背景相关的工作岗位。因此,虽然有一定的选择余地,但大学生退役后的工作岗位选择仍然受到一定的限制。
结语:退役士兵在安置工作方面,需符合一定条件。根据《退役士兵安置条例》第二十九条规定,士官服役满12年、获得功勋奖励、残疾评定和烈士子女等条件之一者,由政府安排工作。在艰苦地区和特殊岗位服役的退役士兵将优先安排工作,而精神障碍导致工作能力丧失者也会得到妥善安置。大学生退役士兵在工作岗位选择上受到一定限制,但根据其专业背景和经验,仍有机会分配到相关职位。
法律依据
中华人民共和国退役军人保障法:第一章 总 则 第十条 国家鼓励和引导企业、社会组织、个人等社会力量依法通过捐赠、设立基金、志愿服务等方式为退役军人提供支持和帮助。
中华人民共和国兵役法(2021修正):第七章 战时兵员动员 第四十五条 战时根据需要,国务院和中央军事委员会可以决定适当放宽征召男性公民服现役的年龄上限,可以决定延长公民服现役的期限。
中华人民共和国退役军人保障法:第八章 服务管理 第七十一条 县级以上人民政府退役军人工作主管部门应当依法指导、督促有关部门和单位做好退役安置、教育培训、就业创业、抚恤优待、褒扬激励、拥军优属等工作,监督检查退役军人保障相关法律法规和政策措施落实情况,推进解决退役军人保障工作中存在的问题。

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