国庆节补课犯法。国庆节是全体公民放假的节日，学校应当安排教师和学生放假，且根据教育部的相关减负规定，学校不得安排在法定节假日补课，不能因此而增加学生的负担。在任何法定假日学校进行补课的都是违法的，可以进入当地教育局网站或上级教育行...查看全文

国庆节补课是犯法。凡是在法定假日学校进行补课的都是违法的。省教育厅强调，各地中小学校，含民办中小学校和教师在国庆期间要坚决做到，一律不得组织学生集体补课或上新课，一律不得举办学科培训班、特长班、奥赛班、兴趣班、提高班等，一律不得将...查看全文

法律分析:国庆节补课算违法。国庆节是全体公民放假的节日，学校应当安排教师和学生放假，且根据教育部的相关减负规定，学校不得安排在法定节假日补课，不能因此而增加学生的负担。法律依据:《《全国年节及纪念日放假办法...查看全文

根据教育部颁发的教师条令：凡是在法定假日学校进行补课的都是违法的。1、根据教育部颁发的教师条令：在任何时间，凡是在法定假日学校进行补课的都是违法的，可以进入当地教育局网站或上级教育行政部门网站进行投诉。2、只要学校按国家规定足额向...查看全文

一、国庆会放几天假1、国庆会放七天假，根据《全国年节及纪念日放假办法》，国庆法定放假时间是三天，另外四天属于休息日调休，将前后两个周末调整为一起休假合并计算有七天。2、如果碰上了中秋节，就会有8天的假期。...查看全文

法律分析:国庆节不放假违法。国庆节属于我国法定节假日，放假3天（10月1日、2日、3日）。国庆节期间用人单位安排劳动者加班的，支付不低于平时工资3倍的加班费。国庆假未安排劳动者加班的，用人单位按劳动合同约定支付工资。...查看全文

律师分析： 原则上不是违法行为。国庆节是劳动法规定的法定节假日，可按国家规定放假，如果在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果用人单位没有按照规定依法支付工资的，可拨打人社局电话举报。 【法律依...查看全文

离婚后女方没有能力支付抚养费可以用财务折抵。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第五十一条，父母一方无经济收入或者下落不明的，可以用其财物折抵抚养费。根据《民法典》第一千零八十五条，离婚后，子...查看全文

国庆节补课是犯法。凡是在法定假日学校进行补课的都是违法的。省教育厅强调，各地中小学校，含民办中小学校和教师在国庆期间要坚决做到，一律不得组织学生集体补课或上新课，一律不得举办学科培训班、特长班、奥赛班、兴趣班、提高班等，一律不得将...查看全文

国庆节补课算违法。国庆节是全体公民放假的节日，学校应当安排教师和学生放假，且根据教育部的相关减负规定，学校不得安排在法定节假日补课，不能因此而增加学生的负担。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）元...查看全文

律师分析： 放假的。关于2020年国庆节、中秋节放假安排的通知根据国务院办公厅通知精神，现将2020年国庆节、中秋节放假安排通知如下： 10月1日（星期四）至8日（星期四）放假调休，共8天。9月27日（星期日）、10月10日（星期...查看全文

法律解析： 放假的。关于2020年国庆节、中秋节放假安排的通知根据国务院办公厅通知精神，现将2020年国庆节、中秋节放假安排通知如下： 10月1日（星期四）至8日（星期四）放假调休，共8天。9月27日（星期日）、10月10日（星期...查看全文

法律分析：1、国庆节不放假原则上不是违法行为。 2、国庆节是《劳动法》规定的法定节假日，应该按国家规定放假，如果在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果用人单位没有按照规定依法支付工资的，则违法...查看全文

不违法。国庆节的法定假期只有三天（1号、2号、3号），如果这三天不放假是违法的。 根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定，全体公民放假的节日： （一）新年，放假1天(1月1日)； （二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三...查看全文

中小学校应严格按照规定时间放假和开学，强制性补课违法，但自愿性补课不违法。根据《中华人民共和国教育法》第29、30、37条，学校享有自主管理权利，应履行义务，保障受教育者的平等权利，特别是女性的平等权利。...查看全文

法律分析：1、国庆会放七天假，根据《全国年节及纪念日放假办法》，国庆法定放假时间是三天，另外四天属于休息日调休，将前后两个周末调整为一起休假合并计算有七天。2、如果碰上了中秋节，就会有8天的假期。3、法律依...查看全文

律师解答： 原则上不是违法行为。国庆节是劳动法规定的法定节假日，可按国家规定放假，如果在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果用人单位没有按照规定依法支付工资的，可拨打人社局电话举报。 【法律依...查看全文

法律解析： 不违法，违反规定。因特殊原因，需要对节假日安排做适当调整的，须经县级以上教育行政部门书面审批，书面审批内容必须包含对占用的节假日进行重新调休的安排，以满足学生法定休假时间。凡未经审批擅自变更法定休假时间的，一律视为利用...查看全文

法律解析： 不违法，违反规定。因特殊原因，需要对节假日安排做适当调整的，须经县级以上教育行政部门书面审批，书面审批内容必须包含对占用的节假日进行重新调休的安排，以满足学生法定休假时间。凡未经审批擅自变更法定休假时间的，一律视为利用...查看全文

律师分析： 不违法，违反规定。因特殊原因，需要对节假日安排做适当调整的，须经县级以上教育行政部门书面审批，书面审批内容必须包含对占用的节假日进行重新调休的安排，以满足学生法定休假时间。凡未经审批擅自变更法定休假时间的，一律视为利用...查看全文