企业破产留守人员的期限-法律问答|晖律网

相关法律问题

问企业破产后留守人员留守多久？

律师分析：所谓留守人员，是指在企业破产程序中由清算组依法指定的协助清算组核对债权债务、解决业务遗留问题、按要求回答债权人和清算组有关询问的破产企业的人员。最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国企业破产法（试行）〉若干问题的意...查看全文

问企业破产留守人员工资标准？

答

律师分析：用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。所谓留守人员，是指在企业破产程序中由清算组依法指定的协助清算组核对债权债务、解决业务遗留问题、按要求回答债权人和清算组有关询问的破产企业的人员。【法律依据】：《中华人...查看全文

问企业破产留守人员工资规定？

答

律师解答：用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。所谓留守人员，是指在企业破产程序中由清算组依法指定的协助清算组核对债权债务、解决业务遗留问题、按要求回答债权人和清算组有关询问的破产企业的人员。【法律依据】：《中华人...查看全文

问破产企业留守人员工资能起诉吗

答

法律分析:破产企业拖欠职工工资的，使用劳动仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...查看全文

问破产企业留守人员薪资能起诉吗

答

法律解析：破产企业拖欠职工工资的，工资是有优先受偿权的，如果职工对管理人列出工资清单有争议的，可以提起诉讼解决。【法律依据】: 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列...查看全文

问破产企业留守人员薪资能起诉吗

答

问破产企业留守人员薪资可以起诉？

答

法律解析：债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议...查看全文

问破产企业留守人员薪资可以起诉？

答

问破产企业留守人员薪资可以起诉？

答

律师解答：债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议...查看全文

问破产企业留守人员工资可以起诉

答

债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求...查看全文

问公司破产留守人员人员

答

法律分析：所谓留守人员，是指在企业破产程序中由清算组依法指定的协助清算组核对债权债务、解决业务遗留问题、按要求回答债权人和清算组有关询问的破产企业的人员。企业被宣告破产后，人民法院指定的清算组应当指定必要的留守人员。破产企...查看全文

问企业破产法中的留守人员规定有工资拿吗？

答

_是有工资可以拿的。破产期间留守人员，与企业依然存在劳动关系，应当依法发放工资，但因处于破产期间，发放工资与正常情况是有区别的，具体的要和清算组协商处理。 _一、企业破产法中的留守人员规定有...查看全文

问企业破产法中的留守人员规定有工资拿吗？

答

企业破产法中的留守人员可以拿到工资，如果遇到工资纠纷，可以通过与清算组协商、投诉劳动监察大队、劳动仲裁、强制执行或向法院起诉等多种方式来维护自身的合法权益。...查看全文

问企业破产法中的留守人员规定有工资拿吗？

答

该文阐述了企业破产法规定了破产财产的管理、变卖和分配所需要的费用,包括聘任工作人员的费用,因此留守人员可以获得工资。同时,《企业财务通则》也规定了清算期间发生的清算机构的人员工资、差旅费、办公费、公告费待计入清算费用,由企业现有财...查看全文

问破产重整留守人员薪酬

答

律师分析:企业在破产期间的留守人员,劳动报酬仍应按照劳动关系确定时劳动合同中约定的标准进行计算,不能低于最低工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特...查看全文

问破产企业法人限制？

答

律师分析：１、如果企业破产且法人代表负有个人责任，法人代表会受到将来再办企业时的诸多限制；如果企业触犯了有关法律的规定，可能法人代表的人身会受到限制，例如拒不执行法院判决导致法人代表被拘留；法人犯罪，法定代表人会受刑事处分；２...查看全文

问大型企业破产时间期限

答

一、大型企业破产时间期限这个没有规定具体的时间，一般时间都会非常长，几年是常事。破产法中只是明确了法院受理破产申请的时间。企业破产清算的时间，法律上并没有规定，并非法律遗漏，而是因为企业破产的情况很复杂，有的破产一年都...查看全文

问企业破产员工？

答

法律解析： 1、单位关闭或倒闭的，除了应当支付实际工资外，还应当向劳动者支付经济补偿。补偿标准如下：工作一年，补偿一个月工资，工作不满半年的，补偿半个月工资;工作满二年半不满三年的，单位应当支付你三个月工资的经济补偿金，工龄满二年...查看全文

问企业破产员工？

答

律师解答： 1、单位关闭或倒闭的，除了应当支付实际工资外，还应当向劳动者支付经济补偿。补偿标准如下：工作一年，补偿一个月工资，工作不满半年的，补偿半个月工资;工作满二年半不满三年的，单位应当支付你三个月工资的经济补偿金，工龄满二年...查看全文

问企业破产无固定期限员工如何赔偿？

答

律师分析：公司破产后，对于无固定期限的劳动合同的赔偿金按照职工在其公司工作年限支付相应的经济补偿金。每满一年支付一个月的工资，半年以上不满一年的按照一年计算，半年一下的支付半个月的工资。经济补偿金的最高年限不得超过十二年。【...查看全文