工伤赔偿的认定程序是怎样的?

律师回答
摘要:工伤赔偿需先进行工伤认定,法律规定了工伤的范围,包括工作时间和场所内的事故伤害、职业病等情形。职工应在30天内向社保部门提出认定申请,用人单位未按规定提出申请,工伤职工可在1年内直接向社保部门提出申请。未及时申请的费用由用人单位承担。
一、工伤赔偿是否要先工伤认定
工伤赔偿之前,要先申请工伤认定,确定属于工伤后,由工伤保险基金和用人单位承担赔偿责任。
二、相关法律规定
《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
延伸阅读
结语:根据以上规定,工伤赔偿需要先进行工伤认定,确认属于工伤后由工伤保险基金和用人单位承担责任。根据《工伤保险条例》第十四条和第十七条规定,职工在工作时间和工作场所内、工作前后的预备性或者收尾性工作、履行工作职责时受到意外伤害,以及患职业病等情形,都应被认定为工伤。用人单位应在事故发生30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请,否则将由用人单位承担相关费用。
法律依据
工伤保险条例(2010修订):第一章 总 则 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
工伤保险条例(2010修订):第二章 工伤保险基金 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。
中华人民共和国社会保险法:第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
工伤认定后的赔偿程序是怎样的?

工伤认定后赔偿程序是:可先依法与用人单位协商,如果不给,只有到劳动仲裁申请仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向用人单位索赔,如果用人单位还不赔,可申请法院强制执行。 申请劳动仲裁,需提交劳动仲裁申请书,内容包括当事人基本情况(姓名、...查看全文

工伤认定后赔偿程序是怎样的?

法律分析:工伤理赔的流程:申请工伤认定--领取工伤认定决定书--提交工伤待遇申请资料--领取工伤待遇。_x000D_ (1)首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。_x000D_ (2)如果单位不申请的,自己写...查看全文

工伤认定后赔偿程序是怎样的?

法律分析: 工伤理赔的流程:申请工伤认定--领取工伤认定决定书--提交工伤待遇申请资料--领取工伤待遇。 (1)首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 (2)如果单位不申请的,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工...查看全文

工伤认定后赔偿程序是怎样的?

法律分析: 工伤认定后的赔偿程序:申请工伤认定;领取工伤认定决定书;提交工伤待遇申请资料;以及领取工伤待遇。 (1)首先用人单位或职工一方应该及时向劳动局提出工伤认定申请。 (2)劳动局做出工伤认定决定。 (3)做伤残鉴定。 (4...查看全文

认定工伤程序是怎样的

法律分析:认定工伤的程序:用人单位在三十日内向社保局提出申请;社保局受理后,一般在六十日内作出是否认定为工伤的决定;之后及时将该决定书发给单位和职工一方。若单位没有及时提出申请,职工一方在一年内可以向劳动局提出申请。...查看全文

工伤的认定程序是怎样的?

单位申请职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填报《事故伤害报告表》。同时,应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证...查看全文

工伤认定的程序是怎样的

需要承担刑事责任 醉酒无证驾驶摩托车,血液检测报告一直压在 醉驾处罚流程如下:第一步:抽血。第二步:通知拿验血报告。根血液酒精含量定性。第三步:交警队告知户籍派出所,办理取保后审。第四步:案件将会转交给检察院。等待检察院向法院提起...查看全文

工伤的认定程序是怎样的

法律分析:工伤认定程序如下:_x000D_ 1、职工发生事故伤害后由所在单位提出工伤认定申请;_x000D_ 2、职工所在单位没有提出的,由工伤职工或者其近亲属、工会组织可以直接提出工伤认定申请;_x000D_ 3、省级社...查看全文

工伤赔偿程序是怎样的

一、工伤赔偿程序该怎么走工伤赔偿程序是:1、职工所在单位向当地劳动行政部门提出工伤认定申请;2、工伤认定部门依据证明材料对职工进行的评定伤残等级;3、确定等级后,由用人单位与劳动者协...查看全文

工伤赔偿程序是怎样的

法律分析:工伤赔偿的程序:先申请工伤认定,获得工伤认定决定书;然后准备好工伤认定决定书、医疗费等缴费单据等材料,向社保经办机构申请赔偿;再由社保经办机构审核;最后审核通过后,予以赔偿。法律依据:《《工伤认定...查看全文

工伤赔偿的认定流程是怎样的?

单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起30日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。单位没有提起工伤认定的,工伤者可自行向劳动部门提出申请。工伤鉴定以后可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额。法律依据:《劳动合同法》第八十二条用人单...查看全文

工伤认定的程序怎样

法律分析:工伤认定程序:用人单位、工伤职等适格主体申请工伤认定;社会保险行政部门据审核需要对事故伤害进行调查核实;自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。...查看全文

职工工伤认定的程序是怎样的?

根据《工伤保险条例》和人力资源社会保障部《工伤认定办法》规定,工伤认定遵循以下流程: 一、提出申请 用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区人社局提出工伤认定申请。 用人单位未在规定的时限...查看全文

工伤认定程序是怎么样的

法律分析:工伤认定程序是:1、由用人单位或者职工本人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;2、职工按照要求提供证明材料,包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料等;3、社会保险行政部门...查看全文

工伤认定程序是怎么样的

工伤认定程序是:1、由用人单位或者职工本人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;2、职工按照要求提供证明材料,包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料等;3、社会保险行政部门受理工伤认定申请后...查看全文

工伤认定程序是怎么样的?

律师分析: 工伤认定程序是:1、由用人单位或者职工本人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;2、职工按照要求提供证明材料,包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料等;3、社会保险行政部门受理工...查看全文

工伤认定程序是怎么样的

法律解析: 工伤认定程序是:1、由用人单位或者职工本人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;2、职工按照要求提供证明材料,包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料等;3、社会保险行政部门受理工...查看全文

工地工伤认定程序是怎样的

工地工伤认定程序如下:_x000D_ 1、用人单位或者劳动者本人在有效期内,可以到所在地区的劳动保障局进行申请;_x000D_ 2、申请工伤认定必须向有关部门提交相应的材料;_x000D_ 3、工伤认定申请的材料齐全、管辖部门正确...查看全文

工伤认定后的工作程序是怎样的?

工伤认定书下来后,进行工伤鉴定,享受工伤待遇,得到工伤赔偿。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当从医疗卫生专家库中随机抽取专家组进行鉴定,提出鉴定意见,作出劳动能力鉴定结论。劳动能力鉴定结论应在60日内送达申请单位和个人。...查看全文

申请工伤的认定程序是怎样的?

律师分析: 申请工伤认定的程序如下: 1、用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、提交相关材料; 3、社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实; 4、作出工伤认定的决定并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职...查看全文