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劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写...查看全文
法律分析:不服仲裁裁决可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,并提交起诉状。起诉状应当写明原被的基本信息、以及诉讼请求和所根据的事实与理由等。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五...查看全文
劳动仲裁败诉不承担义务,但个人权益受损。申请劳动仲裁是合法权利,不会承担赔偿责任。非终局裁决可向法院提起诉讼维护权益。捏造事实申请劳动仲裁需赔偿。《劳动仲裁法》规定,劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿等争议为终局裁决。...查看全文
不服劳动仲裁的,可以在收到裁决书之日起15日内向仲裁委所在地基层法院起诉,并提交相应的材料,如起诉状、劳动仲裁裁决书等。 如果期满没有起诉的,劳动仲裁裁决书生效。 提起劳动争议诉讼的条件 1、由劳动争议的当事人提起诉讼。劳动争议案...查看全文
普法内容 劳动仲裁不服起诉到法院胜诉几率大。劳动纠纷胜诉率在仲裁阶段是比较均衡的,在一审阶段劳动者胜诉较多,而在二审阶段用人单位胜诉较多。总体而言,仲...查看全文
劳动争议申诉人可以通过劳动仲裁部门提出撤诉申请,但需满足条件:申请以书面或口头形式提出,由申诉人提出,撤诉目的合法。仲裁庭会审查申请,若为规避法律、受胁迫或损害国家和他人利益,则不予批准。撤诉必须在仲裁庭作出裁决前提出,否则劳动关...查看全文
用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,是一种双方双向选择的表现,当劳动者通过了考核,便可以转为正式员工。那么对于试用期的一些相关知识是如何的呢?由为大家整理以下内容,有需要的读者进行参...查看全文
劳动仲裁不服应向基层法院起诉,根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条,用人单位可申请撤销裁决。不服劳动仲裁的当事人可在15天内向法院起诉,大多数法院会按简易程序审理,审理期限为3个月。如不服一审判决,可在15天内上诉,二审法院审理期...查看全文
可以;发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提...查看全文
劳动仲裁不服可起诉,根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,当事人可向调解组织申请调解,不愿调解或调解不成可向仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。劳动仲裁范围包括开除、工资、合同等争议,但不包括社保金、住房转让、伤残鉴定...查看全文
法律分析: 不服劳动仲裁裁决起诉状范本 原告:上海xx公司 地址:xxx 法定代表人:xxx,职务:董事长 被告:xx ,性别X,出生年月XXX 身份证号码: xxx 户籍地: xxx (...查看全文
一、对劳动仲裁裁决书不服怎样办 1、可以直接向基层人民法院起诉,对基层法院的判决不服,还可以向中级法院上诉。《劳动争议调解仲裁》规定,当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。对于一裁终局的案件,单位可以在收到裁...查看全文
劳动争议案件的管辖权规定:对劳动仲裁不满意的当事人可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院起诉,若履行地不明确则向用人单位所在地的基层人民法院起诉。双方当事人对同一仲裁裁决不满意,可以向同一法院起诉并应一并作出裁决。若双...查看全文
法律分析:不服劳动仲裁案件的管辖法院一般是被告所在地人民法院。法律上规定,不服劳动仲裁案件在没有特别法律规定时,一般根据民事诉讼法有关法院受理案件的一般管辖原则,应当由被告所在地的人民法院管辖。根据《民事诉...查看全文
法律分析:对劳动仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。但对终局裁决不服的,只能由劳动者起诉。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。...查看全文
起诉不服劳动仲裁裁决反诉的可行性及要件分析:当事人对劳动仲裁裁决不服,一方可向另一方提起反诉,法院可合并审理。反诉需满足民诉法起诉条件,包括直接利害关系、明确被告、具体诉讼请求和事实、法院管辖范围等。此外,反诉只能向受理本诉的法院...查看全文
对劳动仲裁不服应向基层法院提起诉讼,但须区分不同情况。如果劳动争议为以下两种:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险...查看全文
对劳动仲裁裁决书不服怎么办劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条,用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日...查看全文
劳动仲裁不服上诉的流程:当事人需要先依法申请劳动仲裁;然后对仲裁裁决不服的,依法及时向法院提起诉讼;对法院作出的一审判决或者裁定不服的,再向上一级法院提起上诉;最后由上一级法院作出裁判。 ...查看全文
劳动仲裁案件中,仲裁员应回避与案件当事人有利害关系、亲属关系或其他可能影响公正裁决的情况。如果仲裁员私自会见当事人、接受请客送礼,或者存在索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为,当事人可以向劳动争议仲裁委员会反映,委员会应解聘该仲裁员。...查看全文
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