法律分析:
不服仲裁裁决可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,并提交起诉状。起诉状应当写明原被的基本信息、以及诉讼请求和所根据的事实与理由等。
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条_x000D_
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
法律分析:
不服仲裁裁决可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,并提交起诉状。起诉状应当写明原被的基本信息、以及诉讼请求和所根据的事实与理由等。
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条_x000D_
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
法律分析: 不服劳动仲裁裁决起诉状范本 原告:上海xx公司 地址:xxx 法定代表人:xxx,职务:董事长 被告:xx ,性别X,出生年月XXX 身份证号码: xxx 户籍地: xxx (...查看全文
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写...查看全文
法律分析:劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的...查看全文
法律分析:一、劳动仲裁裁决不服怎么办?对劳动仲裁裁决不服,一方当事人可以向当地的人民法院进行起诉。如果一方当事人在有效期内既不起诉又不履行裁决的,另一方当事人可以向当地的人民法院申请进行强制执行。如果当事人对仲裁裁决不...查看全文
本文介绍了用人单位和劳动者在劳动争议案件中向法院起诉的情况和法律规定。根据《劳动争议调解仲裁法》第47条规定,仲裁裁决为终局裁决的情况只能向中级人民法院申请撤销,而其他劳动争议案件则可以向基层人民法院起诉。如果用人单位向法院起诉,...查看全文
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 不服劳动仲裁裁决怎么办 根据《劳动争议调解仲裁法》第四十...查看全文
一、不服劳动仲裁委裁决如何处理 依据相关法律的规定,当事人对劳动仲裁的裁决不服时,可以向人民法院提起诉讼,维护自己的合法权益。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和...查看全文
法律分析:对劳动仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。以下劳动争议终局裁决只能由劳动者起诉:追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;因执行国...查看全文
法律分析:当事人不服劳动仲裁裁决的,应该在收到裁决书之日起的十五日内及时向法院起诉,请求法院依法作出判决;如果单位逾期不起诉的,则就需要按照仲裁裁决书的规定来履行,否则会被依法申请强制执行。法律依据:《《中...查看全文
法律分析:对劳动仲裁裁决不服,一方当事人可以向当地的人民法院进行起诉。如果一方当事人在有效期内既不起诉又不履行裁决的,另一方当事人可以向当地的人民法院申请进行强制执行。如果当事人对仲裁裁决不服的,应在收到裁...查看全文
根据我国法律的规定,对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。根...查看全文
对劳动仲裁裁决不服,一方当事人可以向当地的人民法院进行起诉。 如果一方当事人在有效期内既不起诉又不履行裁决的,另一方当事人可以向当地的人民法院申请进行强制执行。 如果当事人对仲裁裁决不服的,应在收到裁决书之日起的15日内及时的向法...查看全文
法律分析:原告:上海xx公司 地址:xxx 法定代表人:xxx,职务:董事长 被告:xx ,性别X,出生年月XXX 身份证号码: xxx 户籍地: xxx (一)诉讼请求 1、判决原告不予...查看全文
对劳动仲裁不服应向基层法院提起诉讼,但须区分不同情况。如果劳动争议为以下两种:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险...查看全文
劳动仲裁不服裁决结果可向法院起诉,诉讼具有最终法律效力。劳动仲裁需提供申请书、身份证明、劳动关系证明和送达地址确认书。劳动仲裁可撤回,若当事人自行和解达成协议。...查看全文
法律分析: 对仲裁裁决不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调...查看全文
法律分析:一、不服仲裁裁决怎么办对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。但终局裁决的情形只能由劳动者起诉。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地...查看全文
劳动仲裁不服可起诉,根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,当事人可向调解组织申请调解,不愿调解或调解不成可向仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。劳动仲裁范围包括开除、工资、合同等争议,但不包括社保金、住房转让、伤残鉴定...查看全文
可以;发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提...查看全文
法律分析: 劳动仲裁不服,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内直接向被告住所地人民法院提起诉讼。 根据《劳动争议调解仲裁法》 第四十七条 终局裁决 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
认证律师劳动纠纷、劳动纠纷
已服务170人次