1、有些员工为了增加个人收入，向公司申请不缴交五险一金，公司也不能同意员工这个请求，因为社保是公司的一个法定义务，即使员工签名承诺出事故后由自己承担责任，在法律上也是无效的，企业该负的责任一样要负，例如工伤，不管什么原因，责任在个...查看全文

1、有些员工为了增加个人收入，向公司申请不缴交五险一金，公司也不能同意员工这个请求，因为社保是公司的一个法定义务，即使员工签名承诺出事故后由自己承担责任，在法律上也是无效的，企业该负的责任一样要负，例如工伤，不管什么原因，责任在个...查看全文

知识点1：个人可以交五险吗? 首先，个人交社保一般只能办理养老保险和医疗保险，生育保险、工伤保险、失业保险尚不能办理。具体险种包括：灵活就业人员养老保险、灵活就业人员医疗保险、居民养老保险、居民医疗保险、新农保和新农合。 其次，个...查看全文

员工不可以自愿不交五险一金。五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这是国家强制实施的社会保险和住房公积金制度，目的是保障员工的基本福利和权益。 根据《劳动法》、《社会保险法》和《住房公积金管理条...查看全文

法律分析：一、入职可以自愿不交五险一金吗员工不可以自愿不交社保。劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的，也是无效的，因为用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，必须强制性缴纳的，双方约定不缴纳是违法的。所以，不可以...查看全文

一、入职可以自愿不交五险一金吗 1、五险一金是强制性缴纳的，是任何用人单位以及个人都要参加的。五险属于社会保险的一种，包括养老险、医疗保险、失业险以及工伤和生育保险，这是国家的强制性缴纳的险种。现在有的公司会为职工缴纳“五险一金”...查看全文

劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。　根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位，应当由派遣单位缴纳，劳动者个人承担社会保险费和公积金，...查看全文

法律分析：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，劳动者不可以自愿不交五险一金。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构...查看全文

法律分析：员工不可以自愿放弃缴纳五险一金。缴纳五险一金是用人单位的法定义务，员工的放弃声明无效。用人单位应当自用工之日起三十日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，向住房公积金管理中心办理缴存登记。...查看全文

1、有些员工为了增加个人收入，向公司申请不缴交五险一金，公司也不能同意员工这个请求，因为社保是公司的一个法定义务，即使员工签名承诺出事故后由自己承担责任，在法律上也是无效的，企业该负的责任一样要负，例如工伤，不管什么原因，责任在个...查看全文

律师解答： 公司购买五险一金的用处有 : 1、养老保险：有工作要缴，没江作自己也要缴，退休后让国家养你。 2、医疗险：除了报销医药费，还可以把账户中的钱提现 3、工伤险：上下班路上出了事故也可以报销。 4、生育险：不仅女生可以有，...查看全文

法律解析： 公司购买五险一金的用处有 : 1、养老保险：有工作要缴，没江作自己也要缴，退休后让国家养你。 2、医疗险：除了报销医药费，还可以把账户中的钱提现 3、工伤险：上下班路上出了事故也可以报销。 4、生育险：不仅女生可以有，...查看全文

我们都知道拥有五险一金的好处，但是，对于没有在用人单位上班的人来说，个人可以交五险一金吗?在此，律师为大家详细介绍一下个人交五险一金相关知识。知识点1：个人可以交五险一金中的社保吗?首先，个人交社保一般只能办理养老保险和医疗保险，...查看全文

灵活就业人员只能自己缴纳养老保险和医疗保险，其他三险和住房公积金不可自缴。断缴五险一金会导致医保待遇停止、养老金不足15年无法领取、生育医疗补助无法享受，同时影响孩子上学。...查看全文

知识点1：个人可以交五险吗? 首先，个人交社保一般只能办理养老保险和医疗保险，生育保险、工伤保险、失业保险尚不能办理。具体险种包括：灵活就业人员养老保险、灵活就业人员医疗保险、居民养老保险、居民医疗保险、新农保和新农合。 其次，个...查看全文

知识点1：个人可以交五险吗? 首先，个人交社保一般只能办理养老保险和医疗保险，生育保险、工伤保险、失业保险尚不能办理。具体险种包括：灵活就业人员养老保险、灵活就业人员医疗保险、居民养老保险、居民医疗保险、新农保和新农合。 其次，个...查看全文

社会保险行政部门责令限期改正，用人单位不办理社保登记，将面临罚款。罚款金额为应缴社保费的一倍至三倍，主管人员和其他责任人员将面临500元至3000元的罚款。...查看全文

企业办理五险一金需要开户、增减员、确认缴费基数，并按比例缴纳各项保险费用；具体缴费标准根据工资基数确定，月工资约4000元需缴约420元；不交纳五险一金的企业可向劳动仲裁管理部门申请仲裁处理。...查看全文

个体户可以以自己的营业执照为单位缴纳五险一金，并且税务机关会根据位置、规模、员工人数、销售商品等因素来估算销售额，并据此确定税额。无论当月收入多少，个体工商户都需要按照定税金额交税，定税金额由税务专管员根据以上情况核定。...查看全文

五险一金中的部分保险可以自己交。基本养老保险、基本医疗保险可以自行缴纳；但是工伤保险、生育保险等，则是必须由用人单位缴纳的，如果没有用人单位的，当事人不能自行缴纳。 五险一金可以自己交吗 对于灵活就业人员而言，可以自己缴纳的险种只...查看全文