劳动合同里面的内容谁填

律师回答

合同里面的内容没有执行时间合同系双方协商一致的协议,合同文本当事人双方均可提供;根据劳动合同法规定,劳动合同书亦需要双方协商一致,即劳动合同书上所有内容任何一方均可填写,无论单位或个人填写均不影响劳动合同的法律效力。

合同里面的内容没有执行时间,当事人可以就执行时间进行协商之后达成补充协议。如果当事人无法达成补充协议的,可以按照合同有关条款或者交易习惯确定。

用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:(1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。(2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件,在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件,一般不能解除或终止,劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。(3)以完成一定的工作为期限,即以完成某项工作或者某项工程为有效期限,该项工作或者工程一经完成,劳动合同即终止。终止劳动合同证明怎么填《中华人民共和国劳动合同法》第十七条、第十九条

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
劳动合同里边的内容怎么填写

本文介绍了劳动合同中各项内容的填写方法以及签劳动合同是否需要缴纳社保的问题。根据《社会保险法》的规定,用人单位和职工只要存在劳动关系,就必须按规定缴纳社保。如果用人单位未与职工签订劳动合同,则需向劳动者支付二倍工资。...查看全文

合同内容由谁填写

法律分析: 合同内容由合同双方当事人共同协商决定。一般要写明当事人的名称或者姓名和住所,标的,数量,质量,价款或者报酬,履行期限、地点和方式,违约责任,以及解决争议的方法。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第四百七十条 合同的...查看全文

劳动合同内容能乱填吗

劳动合同怎么填劳动合同内容不能乱填。 1、甲方为用人单位,写明单位名称、法定代表人、住所地、联系电话(必须是单位固定电话)等,单位名称与所盖章名称完全一致。2、乙方为毕业生信息,必须完全填写清楚。3、合同期限和试用期必须完全按照新...查看全文

劳动合同内容可以代填吗

法律解析: 劳动合同的内容不一定由本人填写,合同对方填写或本人委托他人填写都可以,但最后的签名一定是自己签才有效。只要是劳动者自己亲自签名的合同才是有效的合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合...查看全文

劳动合同内容可以代填吗?

法律解析: 劳动合同的内容不一定由本人填写,合同对方填写或本人委托他人填写都可以,但最后的签名一定是自己签才有效。只要是劳动者自己亲自签名的合同才是有效的合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合...查看全文

劳动合同工作内容怎么填

法律分析: 劳动合同工作内容的填写方法: 1、应写明合同双方基本情况; 2、写明工作内容、工作条件、工作地点、福利待遇等相关事项。 需要重点注意劳动合同的工作内容与面试的工作内容是否一致。 法律依据: 《劳动合同法》 第八条 用人...查看全文

劳动合同内容可以代填吗?

律师分析: 劳动合同的内容不一定由本人填写,合同对方填写或本人委托他人填写都可以,但最后的签名一定是自己签才有效。只要是劳动者自己亲自签名的合同才是有效的合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合...查看全文

劳动合同工作内容怎么填

法律分析: 劳动合同工作内容的填写应当包括合同双方基本情况、工作内容、工作条件、工作地点、福利待遇等相关事项。需要重点注意劳动合同的工作内容与面试的工作内容是否一致。 法律依据 《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如...查看全文

劳动合同内容可以代填吗

法律解析: 劳动合同的内容不一定由本人填写,合同对方填写或本人委托他人填写都可以,但最后的签名一定是自己签才有效。只要是劳动者自己亲自签名的合同才是有效的合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合...查看全文

劳动合同内容可以代填嘛?

律师解答: 劳动合同的内容不一定由本人填写,合同对方填写或本人委托他人填写都可以,但最后的签名一定是自己签才有效。只要是劳动者自己亲自签名的合同才是有效的合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合...查看全文

劳动合同内容可以代填吗

法律分析:劳动合同的内容不一定由本人填写,合同对方填写或本人委托他人填写都可以,但最后的签名一定是自己签才有效。只要是劳动者自己亲自签名的合同才是有效的合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

劳动合同内容可以代填吗

法律分析:劳动合同的内容可以代填,但是该内容必须经用人单位与劳动者协商一致,且该内容必须真实合法,经用人单位与劳动者双方均在合同文本上签字或盖章才生效。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第十七条_x...查看全文

书面劳动合同的内容有哪些?

劳动合同必备条款如下:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七...查看全文

劳动合同的内容包括哪些方面

根据《劳动法》第十九条第一款规定,劳动合同一般应具备以下内容:1、劳动合同期限。指劳动合同效力所及的时间长度,即劳动合同的有效期限。2、工作内容。指劳动法律关系所指向的对象,即劳动者具体所从事劳动的种类和内容。3、劳动条件。指用人...查看全文

两份劳动合同填写内容不一样

法律分析:劳动合同一式两份工资写的不一样,劳动者和用人单位需要重新协商一致,重新签订劳动合同,保持两份劳动合同内容一致,经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。法律依据:《中华人民共和国...查看全文

两份劳动合同填写内容不一样?

律师分析: 劳动合同一式两份工资写的不一样,劳动者和用人单位需要重新协商一致,重新签订劳动合同,保持两份劳动合同内容一致,经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第十五...查看全文

劳动合同甲方要填写哪些内容

法律分析:一、劳动合同甲方要填写哪些内容?1、甲方为用人单位,写明单位名称、法定代表人、住所地、联系电话(必须是单位固定电话)等,单位名称与所盖章名称完全一致。2、乙方为毕业生信息,必须完全填写清楚。...查看全文

劳动合同里有些哪些内容

法律分析:劳动合同应当具备以下条款:劳动合同期限;劳动报酬;社会保险;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动者和用人单位基本信息;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;其他事项。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系...查看全文

劳动合同里有些什么内容

法律分析:劳动合同里有这些内容:_x000D_ 1、劳动合同期限;_x000D_ 2、劳动者的工作内容;_x000D_ 3、劳动保护和劳动条件;_x000D_ 4、用人单位应支付的报酬;_x000D_ 5、劳动者应遵循的纪...查看全文

劳动合同包括哪些方面内容

劳动合同的内容包括以下信息:用人单位和劳动者的基本信息、合同期限、试用期限、劳动报酬、福利待遇、社会保险、补充保险、工作内容和地点、工作时间和休假、劳动保护、劳动条件和职业危害防护,以及其他事项。...查看全文