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附生效条件合同的生效时间是所附条件成就之时,该条件必须是将来发生的不确定的事实。附条件的民事法律行为,当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已经成就;不正当地促成条件成就的,视为条件不成就。...查看全文
保险合同生效的时间是什么时候要看具体情况来判定:其一、一般情况下,依法成立的保险合同,自成立时生效。其二、投保人和保险人可以对合同的效力约定附条件或者附期限。在此种情况下,在合同当事人约定的条件成就或期限到...查看全文
借款合同生效时间的确定标准如下: 1、根据法律规定或当事人约定的其他条件来确定; 2、如果法律和当事人没有约定其他条件,例如批准手续等,借款合同依法成立时生效。...查看全文
民间借贷合同的生效时间根据签订主体分情况判断:个人间合同自提供借款之日起生效,自然人与法人或法人间合同自双方签字盖章之日起生效。根据《中华人民共和国民法典》第五百零二条第一款规定,合同依法成立即生效,除非法律或当事人另有规定。...查看全文
附条件合同生效时间是:自条件成就时生效。附条件合同是指当事人在合同中约定某种事实状态并以其将来发生或者不发生作为合同生效或者不生效的限制条件的合同,附生效条件的合同自条件成就时生效。 质押合同生效时间是什么时候 质押合同生效时间是...查看全文
附条件合同生效时间是:当约定的事实状态成就时生效。附条件合同是指当事人在合同中约定某种事实状态,以其发生或不发生作为合同生效或不生效的限制条件。附生效条件的合同在约定事实状态成就时生效。...查看全文
房屋买卖合同生效时间以签字或盖章为准,根据《民法典》规定,合同自成立时生效,除非法律或当事人另有约定。合同办理批准手续影响合同生效,但不影响履行义务和相关条款的效力。未履行义务的一方需承担责任。合同变更、转让、解除等情况也需办理批...查看全文
集体合同经工会讨论、报送劳动行政部门后生效。集体合同提交工会讨论通过后报送劳动行政部门,劳动行政部门收到集体合同文本后15日内没有异议的从第16日开始生效,有异议的自再次提交并通过审查15日内没有异议后生效。 集体合同具体什么时候...查看全文
合同生效时间一般以合同签订之日起,当事人签字或盖章时合同成立,或在合同成立之前要求签订确认书。如果合同有附加条件限制生效,则以达成该条件时为合同生效时间。...查看全文
遗嘱生效时间是被继承人死亡时,公民可以自由处分个人财产,决定遗产承受人,可以是法定继承人、国家、集体或其他公民。根据民法典规定,继承从被继承人死亡时开始,无法确定死亡时间的推定没有其他继承人的人先死亡。继承开始后,按照法定继承办理...查看全文
解除劳动合同生效时间是用人单位出具的证明,记录解除劳动合同的时间。用人单位和劳动者可以通过协商一致或依法解除劳动合同。...查看全文
法律分析:解除劳动合同生效时间是用人单位向劳动者出具的解除劳动合同证明记载的时间。用人单位与劳动者解除劳动合同可以通过协商一致解除,可以依照法律的规定解除。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十六...查看全文
法律分析:集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单...查看全文
法律解析: 集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳...查看全文
法律解析: 集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳...查看全文
集体合同经工会讨论后,报送劳动行政部门即生效。工会讨论通过后,再提交劳动行政部门。劳动行政部门收到集体合同文本后15日内无异议,从第16日开始生效。如有异议,再次提交并经审查后15日内无异议方可生效。...查看全文
律师分析: 集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳...查看全文
集体合同生效的具体时间的法律规定是,集体合同订立后应报送劳动行政部门。劳动行政部门收到集体合同文本后的15天内如无异议,集体合同即生效。...查看全文
集体合同在报送劳动行政部门后十六天生效。如果劳动行政部门收到用人单位报送的集体合同文本后十五天内没有人提出异议,那么集体合同立即生效,对用人单位和全体职工都有约束力。...查看全文
集体劳动合同的生效取决于劳动行政部门是否提出异议,无异议则立即生效,有异议则需重新提交审查。合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用是劳动合同的原则。劳动关系应当订立书面劳动合同,未订立书面合同的应在一个月内补办。集体合同需报送劳...查看全文
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