根据《民法典》第四百七十条规定，合同在双方约定的合同有效期间内生效，并包括当事人的基本信息、合同内容、履行期限、违约责任等条款。依法成立的合同自成立时生效，但法律另有规定或当事人另有约定除外。合同的办理批准等手续和变更、转让、解除...查看全文

是的。如果双方经协商可以达成一致的有效期限，则有效期限就此确定。如果双方无法达成一致，则应根据合同类型查询相关法律，看法律有没有明确规定。一般法律对于特定合同在合同没有规定有效期时会有明文规定，此时按法律规定便可。倘若法律也没有规...查看全文

合同只需签字，不需要按手印即可生效。签字是合同生效的法律依据，合同自签字时生效。合同书形式的合同需要双方签名、盖章或按指印来成立。有效合同的条件包括当事人具备民事行为能力、真实意思表示、不违法违规、确定的合同标的等。合同的基本要素...查看全文

法律解析： 可以。依据我国相关法律的规定，合同生效日期是可以早于签署日期的，例如合同在在签字、盖章或按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第四百九十条 当事人...查看全文

法律解析： 可以。依据我国相关法律的规定，合同生效日期是可以早于签署日期的，例如合同在在签字、盖章或按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第四百九十条 当事人...查看全文

合同生效的时间，在没有特别约定的情况下一般是合同当事方签字(盖章)认可后即生效。但对于合同约定的具体行为事项的生效时间，要根据实际情况来判断。合同生效日期在合同签署日期前的，合同从签署时合同自约定的生效日期起生效。 《民法典》第五...查看全文

律师分析： 可以。依据我国相关法律的规定，合同生效日期是可以早于签署日期的，例如合同在在签字、盖章或按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第四百九十条 当事人...查看全文

法律解析： 可以。依据我国相关法律的规定，合同生效日期是可以早于签署日期的，例如合同在在签字、盖章或按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第四百九十条 当事人...查看全文

合同生效的时间，在没有特别约定的情况下一般是合同当事方签字(盖章)认可后即生效。但对于合同约定的具体行为事项的生效时间，要根据实际情况来判断。合同生效日期在合同签署日期前的，合同从签署时合同自约定的生效日期起生效。...查看全文

律师分析： 合同是双方当事人的合意,最好一式两份,如果只有一份的,只要有双方当事人的签字也有效。合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力,才能成为合格的合同主体。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第...查看全文

合同生效不依赖于盖章，签名、盖章或按指印具有同等法律效力。双方当事人可选择其中一种方式，或者根据约定采取其他方式。如果一方在签名之前已履行主要义务，合同同样成立并具备法律效力。...查看全文

法律解析： 合同是双方当事人的合意,最好一式两份,如果只有一份的,只要有双方当事人的签字也有效。合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力,才能成为合格的合同主体。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第...查看全文

法律分析：一、只有一方有合同生效吗一般来说，只要该合同经过双方当事人真实的意思表示，且合同内容没有违反法律规定的，不论是双方持有还是单方持有，都不会必然影响合同的效力，所以签订合同只有一方持有是有效的。根据...查看全文

法律分析：租房合同只签字是生效的。合同生效条件是当事人对所约定的事项达成一致意见，并确认签字就生效。除非，合同存在法律所规定的无效事由或者其它欺诈行为导致合同无效。法律依据：《中华人民共和国民法典》...查看全文

法律分析:试用期签订的劳动合同是有效的。试用期要签劳动合同，劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人单位双方同意建立劳动关系，用...查看全文

试用期签订的劳动合同是有效的。试用期要签劳动合同，劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人单位双方同意建立劳动关系，用人单位应当在劳动者...查看全文

试用期合同无效，只约定试用期的劳动合同不成立。即使在试用期内，劳动者也应签订劳动合同，试用期包含在劳动合同期限内；试用期结束后，公司不需要再签订新合同。...查看全文

仅签试用期合同无效，只约定试用期的劳动合同不成立。即使在试用期内，劳动者也应签订劳动合同，试用期属于劳动合同期限；试用期结束后，公司无需再签订新合同。...查看全文

一、合同只要签字是否就生效了      1、合同并非只要签字就生效了。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，应当...查看全文

法律分析：一、合同只要签字是否就生效了1、合同并非只要签字就生效了。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，应当依法办理，否则影响合同生效。当事人约定合同附生效条件的，约定的条件成就时，合同生效。...查看全文