给老板开车出了事故如果是私人雇佣关系的，由雇主也就是老板承担责任，驾驶员有重大过错的，雇主可以向驾驶员追偿；如果是执行单位任务造成事故的，由单位承担责任，用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。...查看全文

法律分析:司机给老板开车出事故的经济损失应该由老板赔偿。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。法律依据:《《...查看全文

给老板开车出了事故如果是私人雇佣关系的，由雇主也就是老板承担责任，驾驶员有重大过错的，雇主可以向驾驶员追偿；如果是执行单位任务造成事故的，由单位承担责任，用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。...查看全文

雇佣司机开车出车祸责任该谁赔根据情况而定，具体如下： 1.受雇司机从事雇佣活动发生交通事故，由雇主承担赔偿责任。雇主赔偿责任后，可以向第三人追偿； 2.提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人...查看全文

律师分析： 便车出车祸，应当根据事故责任来承担赔偿责任，若事故是由其他车辆的原因(全责)造成搭乘者伤害的，则自然由其他车辆担责。若搭乘车辆有过错的，其驾驶人或所有人、管理人有过错的则在其过错范围内承担相应的责任。搭乘人有过错的，在...查看全文

法律分析:便车出车祸，应当根据事故责任来承担赔偿责任，若事故是由其他车辆的原因(全责)造成搭乘者伤害的，则自然由其他车辆担责。若搭乘车辆有过错的，其驾驶人或所有人、管理人有过错的则在其过错范围内承担相应的责任。搭乘人有过错...查看全文

法律分析:如果你发生交通事故，应由交警部门对事故进行认定，然后按认定的责任进行赔偿。如果你是厂方的司机，事故应由厂方负责，你不用承担责任。厂方承担责任后，可以在你过错范围内追究你的部分责任。法律依据:...查看全文

律师分析： 给老板开车出车祸责任的处理是雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，这不是终局性责任，可以向雇员追偿。 【法律依据】：...查看全文

法律解析： 给老板开车出车祸责任的处理是雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，这不是终局性责任，可以向雇员追偿。 【法律依据】:...查看全文

法律分析：给老板开车出车祸责任应该由老板承担。给老板开车出车祸责任的处理是雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇...查看全文

车祸副驾死亡赔偿 1、因抢救、治疗支出的费用医疗费 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历诊断证明等相关证据确定。赔偿数额，按一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的...查看全文

乘客与运输平台及司机之间成立了运输服务合同关系，根据《民法典》第811条规定，“承运人应当在约定期间或者合理期间内将乘客、货物安全运输到约定地点”之规定，司机及平台应当保障乘客安全到达下单地点。而事故中，司机将车辆让乘客驾驶，导致...查看全文

法律分析：司机太累乘客开车出车祸都会承担一定比例的责任，具体比例由法院自由裁量。机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业...查看全文

法律分析： 司机太累而由乘客开车，发生车祸的，两者都会承担一定比例的责任，具体比例由法院自由裁量。机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保...查看全文

乘坐出租车发生交通事故，在确定民事赔偿主体时，首先应该确定交通事故的责任划分，根据责任划分分为两种情形： (一)承运人(如本案中的出租车司机)负有事故的主要责任、次要责任或同等责任的情形下，承运方与事故的其他方构成共同侵权，共同侵...查看全文

交通事故后的赔偿流程及责任处理：包括及时报案、查勘定损、抢救治疗、调解结案、递交索赔和理赔付款。根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》，当事人对无争议的交通事故可自行协商损害赔偿，对有争议的应迅速报警。被害人可获得医疗费、误...查看全文

赔偿项目及标准包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费和残疾赔偿金。在十字路口事故中，非先行车道车辆负全责或主责，有红绿灯的路口闯红灯的一方承担责任。...查看全文

法律分析:给老板开车时出了车祸由事故肇事方负责任。交通事故发生后，违反交通运输法规的肇事一方应当承担主要赔偿责任。雇员因给雇主开车造成他人损害的，由雇主承担侵权责任。雇员存在故意或重大过失的，雇主在履行赔偿义务后可以向其追...查看全文

律师分析： 只要带责，所有后果（包括赔偿）都由驾驶员承担，与老板无关。这是因为带责事故都是由驾驶员违法驾驶车辆造成，老板没有责任和义务为雇员违法的后果承担责任。但是，交强险是应该赔付的。如果老板没有缴纳交强险，你可以就损失向老板追...查看全文

老板雇佣的司机，首先构成交通肇事罪，要判刑三年以下，赔偿先由保险公司赔偿，不足部分由老板和司机赔偿，司机存在重大过失，老板赔偿后可以向司机追偿。 另外，同时投保机动车第三者责任强制保险（以下简称“交强险”）和第三者责任商业保险（以...查看全文