法律分析:给老板开车时出了车祸由事故肇事方负责任。交通事故发生后，违反交通运输法规的肇事一方应当承担主要赔偿责任。雇员因给雇主开车造成他人损害的，由雇主承担侵权责任。雇员存在故意或重大过失的，雇主在履行赔偿义务后可以向其追...查看全文

事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的，是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一，即一方负“全部责任、主要责任、同等责任、次要责任、无责任”。不同的责任，承担的赔偿责...查看全文

法律解析： 事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的，是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一，即一方负“全部责任、主要责任、同等责任、次要责任、无责任”。不同的责任，...查看全文

法律分析:事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的，是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一，即一方负“全部责任、主要责任、同等责任、次要责任、无责任”。不同的...查看全文

律师分析： 事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的，是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一，即一方负“全部责任、主要责任、同等责任、次要责任、无责任”。不同的责任，...查看全文

律师解答： 事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的，是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一，即一方负“全部责任、主要责任、同等责任、次要责任、无责任”。不同的责任，...查看全文

法律分析:雇员在从事工作时，发生交通事故，老板是需要负责的。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责...查看全文

律师分析： 只要带责，所有后果（包括赔偿）都由驾驶员承担，与老板无关。这是因为带责事故都是由驾驶员违法驾驶车辆造成，老板没有责任和义务为雇员违法的后果承担责任。但是，交强险是应该赔付的。如果老板没有缴纳交强险，你可以就损失向老板追...查看全文

1.借车出车祸，车主只需承担过错责任。 2.车主承担民事赔偿的情形包括雇佣关系、职务行为、出租分包车辆、机动车挂靠登记、车主出借机动车。 3.交通事故诉讼时效为三年，从受害人知道或应当知道权利被侵害或损害发生时起算。 借车出车祸时...查看全文

1、给老板开车出车祸应由老板负责，若雇员存在故意或过错，老板可以追偿。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 2、法律依据：...查看全文

法律分析：一、给老板开车出了事谁负责1、给老板开车出车祸应由老板负责，若雇员存在故意或过错，老板可以追偿。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承...查看全文

法律分析:给老板开车出车祸造成一死一伤的，属于工作驾驶的这一方机动车的责任的，由用人单位承担民事赔偿责任，对方驾驶人也有过错驾驶行为的，同样应当承担相应的事故责任，对于造成的损失也应当进行赔偿。法律依据:《...查看全文

一、开别人的车出了事故车主有责任吗 1、开别人的车出了事故车主可能会有责任。根据规定，如属于租赁、借用等情形发生交通事故，如属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任;机动车车主对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。 ...查看全文

法律分析:骑手出车祸公司有责任。员工履行职务期间因职务行为致人损害的,由用人单位承担赔偿责任。用人单位承担赔偿责任后,可以向员工追偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人...查看全文

法律分析:帮老板开车出了事司机不承担责任，应由雇主承担责任。根据法律规定，雇员因故意或者重大过失致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，并与雇员承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任后，可以向雇员追偿。法律依据:...查看全文

在现实生活中，很多时候大家出行都会选择打出租车，往往在乘坐出租车的时候发生了交通事故的话，乘客肯定会受到一定的伤害，是有人需要进行赔偿的， 下面就让我为大家带来出租车出车祸乘客需要负责吗的相关内容...查看全文

给老板开车出了事故如果是私人雇佣关系的，由雇主也就是老板承担责任，驾驶员有重大过错的，雇主可以向驾驶员追偿；如果是执行单位任务造成事故的，由单位承担责任，用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。...查看全文

给老板开车出了事故如果是私人雇佣关系的，由雇主也就是老板承担责任，驾驶员有重大过错的，雇主可以向驾驶员追偿；如果是执行单位任务造成事故的，由单位承担责任，用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。...查看全文

雇主应承担雇员在从事雇佣活动中致人损害的赔偿责任，若雇员因故意或重大过失致人损害，雇主与雇员需共同承担连带赔偿责任。雇主可向雇员追偿。从事雇佣活动指雇主授权或指示范围内的生产经营活动或其他劳务活动。若雇员行为超出授权范围但与履职有...查看全文

律师分析： 交通事故机动车同行人一般是不承担责任的，但如果因同行人的违法行为导致的交通事故，那么也是需要追究相关法律责任的，相关情况需要由交警部门在对事故现场进行调查取证后认定。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千一...查看全文