事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的，是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一，即一方负“全部责任、主要责任、同等责任、次要责任、无责任”。不同的责任，承担的赔偿责...查看全文

法律分析:事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的，是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一，即一方负“全部责任、主要责任、同等责任、次要责任、无责任”。不同的...查看全文

法律解析： 事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的，是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一，即一方负“全部责任、主要责任、同等责任、次要责任、无责任”。不同的责任，...查看全文

律师解答： 事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的，是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一，即一方负“全部责任、主要责任、同等责任、次要责任、无责任”。不同的责任，...查看全文

法律分析:如果你发生交通事故，应由交警部门对事故进行认定，然后按认定的责任进行赔偿。如果你是厂方的司机，事故应由厂方负责，你不用承担责任。厂方承担责任后，可以在你过错范围内追究你的部分责任。法律依据:...查看全文

律师分析： 根据司机与受害人的过错程度所划分的、在排除了受害人应当承担的责任之后，依法应由车主和(或)司机所应承担的责任。雇主承担赔偿责任，但是司机有重大过错的，承担连带责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千零二...查看全文

1、如果事故不是他方造成的，是开车人造成的，那就归司机负担坐车人的药疗费和其它损失造成的赔偿费。比如说，司机不小心开车，撞到树上、石墩上啥的，造成坐车人受伤了。2、如果是二个车发生碰撞，那就要分责任了，百分之几的责任就赔偿百分之几...查看全文

律师分析： 1、如果事故不是他方造成的，是开车人造成的，那就归司机负担坐车人的药疗费和其它损失造成的赔偿费。比如说，司机不小心开车，撞到树上、石墩上啥的，造成坐车人受伤了。2、如果是二个车发生碰撞，那就要分责任了，百分之几的责任就...查看全文

法律分析:1、如果事故不是他方造成的，是开车人造成的，那就归司机负担坐车人的药疗费和其它损失造成的赔偿费。比如说，司机不小心开车，撞到树上、石墩上啥的，造成坐车人受伤了。2、如果是二个车发生碰撞，那就要分责任了，百分之几的...查看全文

法律分析:帮老板开车出了事司机不承担责任，应由雇主承担责任。根据法律规定，雇员因故意或者重大过失致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，并与雇员承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任后，可以向雇员追偿。法律依据:...查看全文

律师解答： 1、如果事故不是他方造成的，是开车人造成的，那就归司机负担坐车人的药疗费和其它损失造成的赔偿费。比如说，司机不小心开车，撞到树上、石墩上啥的，造成坐车人受伤了。2、如果是二个车发生碰撞，那就要分责任了，百分之几的责任就...查看全文

法律分析:雇员在从事工作时，发生交通事故，老板是需要负责的。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责...查看全文

如果司机与车主是雇佣关系,车主应当承担赔偿责任,但是如果司机有故意或重大过失致人损害,应当与车主承担连带赔偿责任。车主承担连带赔偿责任的,可以向司机追偿。如果车主只是将车出借给司机并无过错,车主对司机的交通事故不承担责任...查看全文

肇事驾驶员是车主时由驾驶员负责赔偿；雇员在履行职务时发生事故由雇主赔偿后可追偿；驾驶员非车主时由车主先行赔偿再追偿；借车发生事故由驾驶员和受益人共同赔偿；车辆被非法转包时多方共同承担赔偿责任；车辆被盗窃或被擅自驾驶时车主无责任。...查看全文

法律分析：根据司机与受害人的过错程度所划分的、在排除了受害人应当承担的责任之后，依法应由车主和(或)司机所应承担的责任。雇主承担赔偿责任，但是司机有重大过错的，承担连带责任。 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔...查看全文

可以认定为工伤。企业和员工一旦签订劳动合同，那么工人在上下班途中发生交通事故的就可以适用《工伤保险条例》来保护自己的权益了。按照工伤条例规定，员工在上下班途中发生交通事故的，只要不是故意违反交通规则，都可以认定为工伤。...查看全文

律师分析： 作为公司聘用的职工，给公司工作中开车是属于履行职务的行为、执行工作任务。因执行工作任务而发生交通事故的，应该由所在的公司对受害者承担赔偿责任，个人是不需要赔偿的。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单...查看全文

法律解析： 根据我国相关法律法规规定给公司开车，属于雇员开车。而雇员从属于雇主，雇主要对雇员的有关雇佣行为活动所造成的影响进行负责。因此给公司开车造成别人损伤的情况，公司要承担赔偿责任。除此之外，情节较为严重的是只给公司开车，出现...查看全文

律师解答： 根据我国相关法律法规规定给公司开车，属于雇员开车。而雇员从属于雇主，雇主要对雇员的有关雇佣行为活动所造成的影响进行负责。因此给公司开车造成别人损伤的情况，公司要承担赔偿责任。除此之外，情节较为严重的是只给公司开车，出现...查看全文

律师分析： 因为司机全责，对方车无责，但是仍然可以从交强险中获得1.1万的死亡赔偿金，至于老板那面，因为是在履行工作期间死亡的，属于工伤，虽然死者负全责，但是老板仍然要给死者赔偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国交通安全管理法...查看全文