用人单位不支付加班工资怎么办-法律问答|晖律网

相关法律问题

问用人单位不支付加班薪资怎么办？

律师解答：用人单位不支付加班工资，劳动者可以依法向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁要求支付加班费及经济补偿金。经济补偿金的标准是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...查看全文

问用人单位加班支付工资规定

答

加班费应根据不同情况支付，工作日加班费不低于工资的150%，休息日加班费不低于工资的200%，法定节假日加班费不低于工资的300%。加班费是指劳动者在规定工作时间之外继续工作所获得的报酬。...查看全文

问用人单位不支付加班薪资怎么处理？

答

法律解析：用人单位不支付加班工资，劳动者可以依法向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁要求支付加班费及经济补偿金。经济补偿金的标准是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...查看全文

问用人单位不支付加班薪资怎么处理？

答

问用人单位安排加班不支付加班费的？

答

律师分析：用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；...查看全文

问拖欠加班费,单位不支付加班费怎么办

答

劳动者拖欠加班费，可向劳动监察投诉或劳动仲裁申请，相关法规规定：延长工作时间支付150%工资报酬，休息日工作且不能补休支付200%工资报酬。...查看全文

问用人单位如何支付劳动者加班工资？

答

根据劳动法规定，用人单位应按以下标准支付高于正常工作时间的工资报酬：（一）延长工作时间支付不低于150%的工资报酬；（二）休息日工作且无法安排补休支付不低于200%的工资报酬；（三）法定休假日工作支付不低于300%的工资报酬。...查看全文

问按什么规定支付加班费单位不支付加班费怎么办？

答

律师解答：支付加班费的标准是:1.平日加班工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%;2.休息日加班工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%;3.法定休假节日加班工资应是不低于劳动合同规...查看全文

问用人单位不支付加班费该有什么办法？

答

律师解答：单位不支付加班费，可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。公司安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单...查看全文

问用人单位不支付加班费该有什么办法？

答

法律解析：单位不支付加班费，可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。公司安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单...查看全文

问用人单位不支付加班费的责任

答

如果用人单位不按照规定支付加班费，劳动者可以要求劳动行政部门责令其限期支付加班费;逾期不支付的，按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动争议律师提醒：如果单位不按照规定支付加班费，属于劳动合同法所规...查看全文

问用人单位能否自定支付加班工资标准

答

法律分析:在不违反国家法律规定的情况下，企业单位可以制定支付加班工资标准。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小...查看全文

问用人单位安排劳动者加班不支付加班费

答

法律分析：1、安排员工加班不给加班费是违法的。 2、法律依据：《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分...查看全文

问单位不按标准支付加班费怎么办？

答

律师解答： (一)可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。(二)调解不成的，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。(三)对仲裁裁决不服的，...查看全文

问农民工加班,用人单位应按什么标准支付工资

答

法律分析：单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：1、安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资；2、安排劳动...查看全文

问加班费是怎样计算单位不支付加班费怎么办

答

法律分析:单位不支付加班费，可以向劳动监察部门或劳动争议仲裁机构申诉，要求用人单位支付已经发生的加班费和经济补偿金。加班费的计算如下：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬...查看全文

问加班费是怎样计算单位不支付加班费怎么办？

答

律师分析：单位不支付加班费，可以向劳动监察部门或劳动争议仲裁机构申诉，要求用人单位支付已经发生的加班费和经济补偿金。加班费的计算如下： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； (二)休息日安...查看全文

问员工自愿加班，用人单位需要支付加班费吗

答

法律分析:员工自愿加班，用人单位一般不需要支付加班费。如果员工是在单位的安排下加班，单位才需要依法支付给员工加班费，但单位安排加班必须与员工、工会依法协商一致。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第三十六...查看全文

问员工自愿加班，用人单位要求支付加班费吗？

答

法律解析：不需要。员工自愿加班的话，单位是不需要支付加班费的。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定，也没有用人单位认可的加班记录，而只是自愿加班的情况，则不属于加班，用人单位无须支付加班费。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问员工自愿加班，用人单位要求支付加班费吗？

答

律师解答：不需要。员工自愿加班的话，单位是不需要支付加班费的。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定，也没有用人单位认可的加班记录，而只是自愿加班的情况，则不属于加班，用人单位无须支付加班费。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文