法律分析：一、员工上班时猝死要赔多少1、一般来说，如果劳动者在上班的时候猝死的话是属于工伤的，具体需要赔偿多少是要看具体情况的，不过用人单位需要赔偿的金额包括了很多方面的，还需要给员工的近亲属支付这个丧葬补助金、供养亲...查看全文

法律分析:加班猝死公司赔了多少钱要按照法律规定的标准来进行赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1.丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付；2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡...查看全文

法律解析： 加班猝死公司赔了多少钱要按照法律规定的标准来进行赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1.丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付；2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生...查看全文

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律师分析： 加班猝死公司赔了多少钱要按照法律规定的标准来进行赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1.丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付；2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生...查看全文

一、劳务关系上班时间猝死怎么赔偿 建立劳务关系后，劳务人员在工作过程中猝死的，如果猝死原因与工作有关的，由用工单位承担赔偿责任，如赔偿丧葬费和死亡赔偿金等。 《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人...查看全文

律师分析： 依据我国相关法律的规定，劳动者在工作中猝死的，因为已经满足劳动工伤保险条例第十五条的情形，所以可认定其属于工伤的情形，而认定为 工伤 后可以获得丧葬补助金、供养亲属 抚恤金 和一次性工亡补助金等的赔偿。 【法律依据】...查看全文

法律分析：职工因工死亡，其近亲属按照《工伤保险条例》第39条规定从工伤保险基金领取丧葬补助金(6个月的统筹地区上年度职工月平均工资)、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金(上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍)依据：...查看全文

律师解答： 加班猝死公司赔了多少钱要按照法律规定的标准来进行赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1.丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付；2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生...查看全文

工作时猝死属于工伤，依法享受以下赔偿项目：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生...查看全文

律师分析： 工作时猝死属于工伤，依法享受以下赔偿项目：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生...查看全文

员工在放假期间出意外死亡，单位无需赔偿，员工自行承担责任。根据《工伤保险条例》第十四条，只有在工作时间和工作场所内、工作前后的预备性或收尾性工作、履行工作职责时的意外伤害等情形才被认定为工伤，而放假期间的意外不在其中。因此，单位不...查看全文

根据《工伤保险条例》的相关规定，上班途中猝死不被认定为工伤。只有在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡或火车事故伤害时，才能被认定为工伤。因此，猝死不符合工伤认定的条件。具体的工伤认定情况应参考《工伤保险...查看全文

1乡镇一级科员。每月打卡工资(基本工资、工作性津贴补贴、基层补助、公车补助等各种补贴)大概为4000元,双边公积金1300元,年度绩效工资为10000元,所有项目...查看全文

律师分析： 员工撞坏公司的大门属于破坏公司的财物的行为，如果其有过错应当承担赔偿责任。如果故意为之并且情节严重或造成公司重大损失的可以认定为故意毁坏财物罪，公司可以提出刑事附带民事赔偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》第...查看全文

员工在宿舍猝死,公司需要承担什么责任 如果属于工伤，公司需要承担工伤赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者...查看全文

该篇内容主要介绍了员工因加班后突然离世，公司需要承担相应赔偿责任的相关规定。根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤。同时，文章还介绍了员工猝死单位赔偿标准和工伤的认定程序。...查看全文

法律分析：1、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。故度一次性工亡补助金标准为36396元×20=727920元。2、法律依据：《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其直系亲属按照下列规...查看全文

法律分析：一、石油单位员工上班期间猝死有赔偿吗1、一般来说，如果劳动者在上班的时候猝死的话是属于工伤的，具体需要赔偿多少是要看具体情况的，不过用人单位需要赔偿的金额包括了很多方面的，还需要给员工的近亲属支付这个丧葬补助...查看全文