1、先申请做劳动能力鉴定，脚后跟骨折，看治疗恢复情况，一般来说十级伤残没问题，赔付金额在4-6万元之间。
2、如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，9级工伤为9个月本人工资，10级工伤为7个月本人工资。
工伤双脚骨折怎么赔偿
律师回答
摘要：脚骨折后，先申请劳动能力鉴定，一般十级伤残可获4-6万元赔偿。如继续工作，根据工伤保险条例，9级工伤可获9个月工资，10级工伤可获7个月工资补助。
延伸阅读
工伤双脚骨折赔偿标准及申请流程
工伤双脚骨折赔偿标准及申请流程通常由劳动保障部门或相关法律法规规定。根据不同地区和具体情况，赔偿标准可能会有所不同。一般而言，工伤双脚骨折赔偿会涵盖医疗费用、伤残赔偿金、误工费等方面。申请流程一般包括以下步骤：首先，及时报告工伤，向雇主提供相关证明材料；其次，就医并保存相关医疗记录；然后，向劳动保障部门或保险机构提交工伤申请，填写相关表格并提供必要的证明文件；最后，根据相关程序和规定，等待赔偿决定的结果。建议在申请过程中咨询专业律师或劳动保障部门的意见，以确保您的权益得到充分保障。
工伤双脚骨折赔偿标准及申请流程通常由劳动保障部门或相关法律法规规定。根据不同地区和具体情况，赔偿标准可能会有所不同。一般而言，工伤双脚骨折赔偿会涵盖医疗费用、伤残赔偿金、误工费等方面。申请流程一般包括以下步骤：首先，及时报告工伤，向雇主提供相关证明材料；其次，就医并保存相关医疗记录；然后，向劳动保障部门或保险机构提交工伤申请，填写相关表格并提供必要的证明文件；最后，根据相关程序和规定，等待赔偿决定的结果。建议在申请过程中咨询专业律师或劳动保障部门的意见，以确保您的权益得到充分保障。
结语：工伤双脚骨折赔偿标准及申请流程因地区和情况而异。一般而言，赔偿包括医疗费用、伤残赔偿金、误工费等。申请流程包括报告工伤、就医、提交申请和等待赔偿决定。建议咨询专业律师或劳动保障部门以保障权益。
法律依据
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
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