法律分析：1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4.住院期间伙食补助费按当地标准发放; 5.先申请做劳动能力鉴定，脚后跟骨折，看治...查看全文

脚骨折工伤应该怎么赔偿1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费按当地标准发放...查看全文

脚骨折工伤应该怎么赔偿1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费按当地标准发放...查看全文

法律分析：脚骨折工伤赔偿，应当先申报工伤，造成伤残的赔偿项目包括：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金...查看全文

法律分析：一、左脚骨折工伤十级赔偿一般赔付标准在4.5万---6万元之间。一拇指指间关节离断或一拇指指间关节畸形，功能完全丧失可能构成十级伤残。享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤...查看全文

工伤鉴定和赔偿程序：脚趾头骨折属于工伤十级，赔偿金约6万。具体赔偿金需咨询当地工伤保险窗口。申请工伤认定需提交相关材料，如申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。残疾需申请劳动能力鉴定。补偿包括医疗费、伤残补助金、就业补助金、医疗补...查看全文

工伤脚骨折的，部位不同，遗留的功能障碍不同，可能评定不同的伤残等级，工伤保险待遇也不同。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为...查看全文

法律分析：一、小脚趾骨折工伤一般赔偿多少钱1、工伤小脚趾骨折一般会鉴定为十级伤残，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。具体的金额要根据工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工...查看全文

律师分析： 工伤赔偿：（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一...查看全文

工伤期间，单位不得扣发工资，医药费由单位垫付，护理由单位负责。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重可适当延长。工伤职工评定伤残后，享受伤残待遇。停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。如有疑问，可咨询当地劳动部门。...查看全文

工伤赔偿：（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业...查看全文

法律分析：工伤造成劳动者脚面骨折的，劳动者要进行伤残的鉴定才能确定赔付的金额，如果没有造成伤残的，一般只能赔付医疗费、营养费等的费用。 (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤...查看全文

工伤九级伤残赔偿标准（广东省）包括医疗费、伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根据《中华人民共和国民法典》，侵害他人造成的人身损害应赔偿相关费用，如医疗费、护理费、交...查看全文

工伤小脚趾骨折被鉴定为十级伤残时,工伤保险基金将支付一次性伤残补助金,标准为受伤职工前12个月平均月缴费工资的7个月。这一规定旨在为工伤职工提供一定的经济补偿,减轻其因工伤而带来的经济负担。...查看全文

法律解析： 如果存在有脚后跟粉碎性骨折，通常需要局部手术内固定的方法进行治疗处理，在临床固定处理之后，需要介入康复治疗的方法来进行恢复。因为要防止后期出现有踝关节活动受限，或者步态异常的运动功能障碍，在病情完全稳定之后再进行伤残的...查看全文

律师分析： 如果存在有脚后跟粉碎性骨折，通常需要局部手术内固定的方法进行治疗处理，在临床固定处理之后，需要介入康复治疗的方法来进行恢复。因为要防止后期出现有踝关节活动受限，或者步态异常的运动功能障碍，在病情完全稳定之后再进行伤残的...查看全文

农民工工地工伤骨折赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费等，根据相关证据确定。医疗费按实际发生数额确定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。若造成残疾，还应有残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。赔偿义务人对治疗必要性有异议需承担举证责...查看全文

法律分析：脚趾骨折工伤赔偿金额需要进行工伤鉴定来判断。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自...查看全文

法律解析： 首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部...查看全文

法律解析： 工伤赔偿：（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一...查看全文