可以进行工伤鉴定，右脚脚后跟跟骨粉碎性骨折工伤为九级伤残；工伤九级伤残赔偿标准（广东省）
1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80左右，单位支付20）
2、住院伙食补助费：住院天数×100元天×70（社保支付）
3、交通费：按实际发生（社保支付）
4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付）
5、护理费：住院天数×50元天（单位支付）
6、一次性伤残补助金：本人工资×9个月（社保支付）
7、一次性医疗补助金：本人工资×2个月（社保支付）
8、一次性伤残就业补助金：本人工资×8个月（单位支付）备注说明:
1、“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资；
2、如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担；
3、如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由单位补齐。
【法律条文】:
《中华人民共和国民法典》：
第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
脚跟骨粉碎性骨折，工伤赔偿是多少钱
律师回答
摘要：工伤九级伤残赔偿标准（广东省）包括医疗费、伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根据《中华人民共和国民法典》，侵害他人造成的人身损害应赔偿相关费用，如医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费等，并赔偿因误工减少的收入，残疾还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金，死亡还应赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
延伸阅读
脚跟骨粉碎性骨折：如何计算工伤赔偿金额？
脚跟骨粉碎性骨折是一种严重的工伤，工伤赔偿金额的计算涉及多个因素。首先，根据劳动法规定，工伤赔偿应包括医疗费、伤残赔偿金、丧失劳动能力赔偿金等。其次，具体计算方法会根据受伤程度、工资水平、工龄等因素进行综合评估。医疗费一般按照实际支出进行报销，伤残赔偿金根据伤残程度和工资水平进行计算，丧失劳动能力赔偿金则根据工资水平、工龄和伤残等级综合考虑。此外，还需考虑相关法律法规的规定和司法解释的指引。建议您咨询专业律师或劳动保障部门，以获取准确的工伤赔偿金额计算方法和具体操作流程。
脚跟骨粉碎性骨折是一种严重的工伤，工伤赔偿金额的计算涉及多个因素。首先，根据劳动法规定，工伤赔偿应包括医疗费、伤残赔偿金、丧失劳动能力赔偿金等。其次，具体计算方法会根据受伤程度、工资水平、工龄等因素进行综合评估。医疗费一般按照实际支出进行报销，伤残赔偿金根据伤残程度和工资水平进行计算，丧失劳动能力赔偿金则根据工资水平、工龄和伤残等级综合考虑。此外，还需考虑相关法律法规的规定和司法解释的指引。建议您咨询专业律师或劳动保障部门，以获取准确的工伤赔偿金额计算方法和具体操作流程。
结语：根据以上情况，右脚脚后跟跟骨粉碎性骨折属于九级工伤残。根据广东省的标准，工伤九级伤残的赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体赔偿金额根据受伤前12个月的平均工资、停工留薪期、住院天数等因素综合计算。此外，根据《中华人民共和国民法典》的规定，人身损害赔偿范围还包括辅助器具费和残疾赔偿金。建议咨询专业律师或劳动保障部门获取准确的赔偿金额计算方法和操作流程。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
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