工伤九级伤残赔偿标准（广东省）包括医疗费、伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根据《中华人民共和国民法典》，侵害他人造成的人身损害应赔偿相关费用，如医疗费、护理费、交...查看全文

脚后跟粉碎性骨折如果没有内固定，可以被评定为十级伤残，赔偿标准为本人工资的9个月至7个月。根据法律规定，九级伤残的赔偿为本人工资的9个月，而十级伤残的赔偿为本人工资的7个月。因此，如果月工资在合理的范围内，20万元的赔偿金额应该在...查看全文

不同地区的《工伤保险条例》对赔偿标准和计算方法存在差异。脚后跟粉碎性骨折有内固定为九级伤残，无内固定为十级伤残。十级伤残赔偿根据政府统计数据确定，包括一次性伤残补助金和工伤医疗补助金。赔偿金额应按实际医疗费用或鉴定机构证明确定。...查看全文

脚后跟粉碎性骨折的赔偿金额取决于内固定情况，可定为九级或十级伤残。劳动者可从工伤保险基金获得一次性伤残补助金，通常为九个月的工资。合同期满或解除合同时，单位会支付伤残就业补助金。...查看全文

律师解析      需要根据具体的案情来看，各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的，存...查看全文

各地的《工伤保险条例》对于赔偿标准和计算方法存在地域差异，具体情况需根据案情来看。对于脚后跟粉碎性骨折，如果有内固定则可定为九级伤残，没有内固定则可定为十级伤残。九级伤残的赔偿金额为9个月的本人工资。...查看全文

法律分析：需要根据具体的案情来看，各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的，存在一定的地域差异。 脚后跟粉碎性骨折有内固定的可定为九级伤残，没有内固定则可定为十级伤残。 九级伤残为9个月的本人...查看全文

脚后跟粉碎性骨折通常被认定为十级工伤，根据十级工伤的赔偿标准，受伤者将获得一次性伤残补助金，相当于7个月的本人工资。在停工留薪期间，受伤者将继续享受原有的工资福利待遇，由所在单位每月支付。住院期间，受伤者还可获得伙食补助费，并根据...查看全文

律师分析:依据我国相关法律的规定，工伤造成双脚粉碎性骨折的，可以先进行伤残鉴定，按伤残的等级进行赔偿，赔偿项目有伤残津贴、一次性伤残补助金等。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十五条 职...查看全文

一、大拇指粉碎性骨折赔偿 1、职工大拇指粉碎性骨折的，一般可认定为十级伤残，职工可享受的工伤赔偿除工伤医疗待遇和停工留薪期工资福利待遇之外，还包括工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，为7个月本人工资;以及劳动关系解除或者终止时，由...查看全文

工伤保险基金支付工伤补助金，包括一次性伤残补助金和工伤医疗补助金。一次性伤残补助金为9个月本人工资，一次性工伤医疗补助金和就业补助金由工伤保险基金和用人单位支付。具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。单位未参保的由单位支付。本人工...查看全文

农民工工地工伤骨折赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费等，根据相关证据确定。医疗费按实际发生数额确定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。若造成残疾，还应有残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。赔偿义务人对治疗必要性有异议需承担举证责...查看全文

工伤赔偿需按流程先申请认定，鉴定等级后确定赔偿金额。申请工伤认定需向人社局提交相关材料，治疗后若存在残疾需申请劳动能力鉴定。根据伤残等级，补偿包括医疗费、伤残补助金、就业补助金等。对于复杂的大腿骨折工伤，最好委托律师代理维权。相关...查看全文

法律分析:赔偿数额是根据司法鉴定后的伤残等级进行赔偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和...查看全文

法律解析： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资；2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位没有参保的，均由...查看全文

法律分析：1、单纯骨折损伤不足以鉴定伤残等级，需要带康复后根据具体的机体功能受损程度来作鉴定；2、按目前情况，对方医药费和误工费是需要责任方承担的，至于后续如果对误工损失存在异议的，可以要求对方提供误工损失证明和个税证...查看全文

法律解析： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资；2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位没有参保的，均由...查看全文

律师分析： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资；2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位没有参保的，均由...查看全文

法律分析:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资；2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位没有参保的...查看全文

在身体各个部位骨折后,如果患者能够完全恢复功能或者只有轻微功能障碍,那么可以被视为“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”。但具体伤残等级需要向劳动能力鉴定委员会申请鉴定,并根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》G...查看全文