律师解答： 虽然轻微伤不构成刑事责任，但是，只要给对方造成人身或财产损失，那么是可以要求民事赔偿的。具体说来，赔偿的范围如下：如果受害人遭受人身损害，那么因就医支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括误工的费用、护理的费用、交通的...查看全文

轻微工伤没住院赔偿如下： 1、工伤医疗，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险服务标准的，从工伤保险基金支付； 2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费； 3、停工留薪期，工伤职工治疗...查看全文

律师分析： 轻伤一般会判三年以下有期徒刑、拘役或者管制。轻伤是指使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》第二百...查看全文

轻微伤的赔偿应包括医疗费、误工费等，并根据医疗机构出具的相关证据确定。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，赔偿义务人应当承担相应的赔偿责任，并对治疗的必要性和合理性提出异议时需要承担举证责任。...查看全文

有的时候可能会因为发生一些意外导致受伤，受伤一定要及时的治疗，构成工伤可以索取相关赔偿，有的时候受伤可能是因为他人动手打人而造成的伤亡结果。那么，轻微伤一般住院几天?下面就由我来为您介绍，希望能够帮助到您。...查看全文

律师解答： 轻伤未住院的受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典...查看全文

轻微工伤的赔偿一般为医疗费和误工费，根据相关法律条文和工伤的实际情况计算赔偿额度。轻微工伤所需的医疗费是由工伤保险基金根据该地规定的赔偿标准支付，同时保留劳务关系，退出工作岗位，在工伤治疗期间的工资、福利待遇仍按照工伤事故前的标准...查看全文

轻微工伤一般怎么赔偿事故处理 轻微工伤是不构成伤残等级的工伤，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 一、工伤医疗1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险...查看全文

关于赔偿费用，双方可以协商确定，如果不能协商一致的，就可以根据医疗费、误工费等具体损失来确定赔偿数额。轻伤一般可以要求赔偿5-6万元（参考数目），如果构成残疾的，可以要求10万元以上赔偿。...查看全文

律师分析： 一般轻微工伤只需赔付医疗费，需要住院的还要赔付伤者住院期间的伙食补助费，伙食补助费按工伤职工所在地标准发放;工伤治疗期间停工留薪，停工留薪期间的工资由单位发放。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八...查看全文

法律分析:轻微工伤一般不是赔偿，而是享受工伤待遇。轻微工伤的，在治疗和修养期间，可以享受停工留薪待遇，由单位支付，治疗的费用也是由工伤保险基金进行支付，此外交通、食宿费用也是从工伤保险基金支付。法律依据:《...查看全文

可以按照实际损失要求赔偿。受到轻微伤的一般要承担侵权责任，赔偿受害人医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，轻微伤构成伤残等级的还要负担伤残补助金。...查看全文

法律解析： 轻伤未住院的受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典...查看全文

法律解析： 轻伤未住院的受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典...查看全文

律师分析： 轻伤未住院的受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典...查看全文

法律分析:受伤不论是否住院都可以得到相应误工费赔偿，具体赔偿标准要根据受害人的误工时间和收入状况来确定。1、误工时间:根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。受害人因伤致残持续误工的情况，误工时间可以计算至定...查看全文

律师分析： 受伤不论是否住院都可以得到相应误工费赔偿，具体赔偿标准要根据受害人的误工时间和收入状况来确定。 1、误工时间：根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。受害人因伤致残持续误工的情况，误工时间可以计算至定残日前一天。...查看全文

轻微工伤的赔偿包括工伤医疗和停工留薪期待遇，费用由工伤保险基金支付。工伤职工在治疗期间会继续发放工资，生活自理障碍时由单位负责护理。如果用人单位未参加工伤保险，费用由单位承担。工伤职工治疗非工伤引发的疾病不享受工伤医疗待遇。治疗费...查看全文

轻微工伤赔偿包括保留劳动关系、退出工作岗位，以及从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金和按月支付伤残津贴。一级至四级伤残分别享受不同标准的补偿，伤残津贴低于最低工资标准时，工伤保险基金会补足差额。...查看全文

轻微伤一般会赔偿下列费用：医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费等为治疗和康复支出的合理费用；而具体的费用则根据伤残等级和当地的经济情况等因素来确定。法律依据：轻微伤一般会赔偿下列费用：医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费等为治...查看全文