法律解析： 失业金是由国家提供的一种社会保障制度，旨在帮助失业人员渡过难关。缴纳失业金是企业和职工的共同责任，一般情况下缴费标准都与职工的工资挂钩，比例也是由地方政府根据实际情况制定的。 【法律依据】： 《中华人民共和国失业保险...查看全文

失业保险缴费标准及领取失业保险金的期限根据个人和单位的缴费时间而定。个人按工资总额的1%缴纳失业保险费，单位按照职工工资总额的2%缴纳。根据缴费时间不同，领取失业保险金的期限可为12个月、18个月或24个月。重新就业后再次失业时，...查看全文

律师分析： 失业金是由国家提供的一种社会保障制度，旨在帮助失业人员渡过难关。缴纳失业金是企业和职工的共同责任，一般情况下缴费标准都与职工的工资挂钩，比例也是由地方政府根据实际情况制定的。 【法律依据】： 《中华人民共和国失业保险...查看全文

律师解答： 失业金是由国家提供的一种社会保障制度，旨在帮助失业人员渡过难关。缴纳失业金是企业和职工的共同责任，一般情况下缴费标准都与职工的工资挂钩，比例也是由地方政府根据实际情况制定的。 【法律依据】： 《中华人民共和国失业保险...查看全文

职业年金缴费比例的规定和领取方式。单位和个人按比例缴纳职业年金费用，个人账户资金可随转移。退休后可选择按月领取或购买商业养老保险，出国人员可一次性支付，死亡时个人账户余额可继承。职业年金缴费比例的规定确保管理规范，保障职工利益。与...查看全文

五险一金缴费分为单位和个人两部分，缴费金额由缴费基数和缴费比例决定。灵活就业人员可选择参加社保，缴费基数为上年度全市职工月平均工资的60%～300%，养老保险费比例为30%，医疗保险费比例为14%。具体的缴纳比例和方式可咨询当地社...查看全文

失业人员根据累计缴费时间可获得不同期限的失业金，满1年不足5年可领取3个月，满5年不足10年每增加1年增加1个月，最长为18个月，满10年及以上为24个月。失业金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定，满1年不足10年按70%发放...查看全文

法律分析： 　　各地方的失业保险金标准不一致。比如广西，从2020年5月1日起，累计缴费年限不超过15年(含15年)的，按最低工资标准一类的90%发。也就是2020年5月1日后，其每月可领到的失业保险金为：1810×90%=162...查看全文

律师分析： 失业补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条...查看全文

企业职工养老保险缴费标准及年限：企业按全部职工缴费工资总和缴纳20%，职工按上月工资缴纳8%。养老保险缴费年限为15年，满15年即可享受养老保险待遇。转移养老保险需办理迁出和异地社保合并手续，不影响缴费年限。...查看全文

本文介绍了失业保险费缴纳方式的调整。缴费单位需按职工工资总额的2%缴纳失业保险费,个人则需按工资的1%缴纳。缴费单位需从职工工资中代扣代缴失业保险费,个人则无需额外缴纳。若缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60%...查看全文

失业保险缴费标准是根据单位和个人工资额确定的，单位缴费基数为本单位工资总额，个人缴费基数为本人工资额，目前北京单位缴纳工资总额的1%，个人缴纳月平均工资的0.2%。农民工个人不缴纳失业保险费。...查看全文

失业金和失业救济金的领取条件及标准如下:失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金;满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为...查看全文

企业买社保的标准：缴纳最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%，最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。社保缴费比例包括养老、医疗、失业保险，个人和单位各自缴纳不同比例。公司缴纳社保的流程包括开立企业社保账户、转入员工社...查看全文

有些单位在给劳动者缴纳相应的企业年金，但是我们需要知道企业年金需要缴纳多少。这也是很多劳动者都不清楚的问题，大家可以从下面的内容中来进行了解，才能知道具体的规定。 一、什么是企业年金 企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保...查看全文

法律分析： 　　标准如下：　　根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个...查看全文

法律分析： 　　根据《失业保险条例》的规定，失业保险金的标准，应当按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。因此，各省市规定不一。　　参考2018年北京标准：　　标准如下:　　...查看全文

上海失业金的发放标准根据累计缴费时间确定，满1年不足5年可领取3个月，满5年不足10年每增加1年增加1个月，最长为18个月，满10年及以上为24个月。失业保险金按最低工资标准的70%或80%发放。失业人员根据累计缴费时间可领取不同...查看全文

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十六条，失业人员领取失业保险金的期限和金额根据累计缴费时间确定，最长期限为二十四个月。失业保险金的月发放标准根据累计缴费时间不同而有所不同，最低为842元，最高为951元。失业人员需满足一年以上...查看全文

工作被辞退的赔偿标准一般以经济补偿为基准，根据员工在单位工作的时间长短支付相应的工资。对于严重违反规章制度、给单位造成重大损失的员工，不予赔偿。月工资是指劳动者在解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资。...查看全文