社保第一个月为什么扣两个月

律师回答

因为社保建账的第一个月,会直接扣除两个月的社保。一般的公司在扣社保的时候,都会扣两个月,如果有异议的话,可以向当地劳动局咨询。参保人上个月参保的,根据社保建账规则,当月参保次月产生当月跟次月两个月的费用。这个应该有单位来进行协调,根据员工缴纳社保所属月份扣除所属月份的工资。如果第一个月扣除两个月的社保,那么在离职单月缴纳的社保费用就不能从最后一个月工资内扣除。
      社保就是社会保险,社保由政府举办,是针对全社会人的一种强制保险税费用,种类多,一定程度上能降低生活中因一些事情的所带来的额外开支。
      社保分为养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五种。
      社保的作用:
      一、社会保险能发挥社会稳定器的作用。
      二、社会保险有利于保证社会劳动力再生产顺利进行。
      三、社会保险有利于实现社会公平。
      四、社会保险有利于推动社会进步。
      《中华人民共和国社会保险法》
      第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
      第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
工资第一个月扣两个月社保?

律师分析: 入职当月工资中只能扣除当月的社保费用,不能扣除两个月的费用。但是有的公司发工资日期是本月发上月,如果赶上新入职员工是上月入职,则本月扣费就需要扣缴上月和本月的社保。这与公司工资计发日有关。 1、入职当月存在事实劳动关系...查看全文

入职第一个月扣两个月社保嘛?

律师解答: 入职当月工资中只能扣除当月的社保费用,不能扣除两个月的费用。 没有法律规定,劳动者第一次交社保要交二个月的,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保,用人单位一次扣取劳动者二个月的社保个人部分是不...查看全文

入职第一个月扣两个月社保吗?

律师分析: 入职当月工资中只能扣除当月的社保费用,不能扣除两个月的费用。 没有法律规定,劳动者第一次交社保要交二个月的,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保,用人单位一次扣取劳动者二个月的社保个人部分是不...查看全文

入职第一个月扣两个月社保吗

入职当月工资中只能扣除当月的社保费用,不能扣除两个月的费用。 没有法律规定,劳动者第一次交社保要交二个月的,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保,用人单位一次扣取劳动者二个月的社保个人部分是不合理的,通常...查看全文

入职第一个月扣两个月社保吗

律师分析:入职当月工资中只能扣除当月的社保费用,不能扣除两个月的费用。 没有法律规定,劳动者第一次交社保要交二个月的,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保,用人单位一次扣取劳动者二个月的社保个人部...查看全文

第一个月入职扣两个月保险?

律师分析: 入职当月工资中只能扣除当月的社保费用,不能扣除两个月的费用。但是有的公司发工资日期是本月底发上个月的工资,如果赶上新入职员工是上月入职,则本月扣费就需要扣缴上月和本月的社保。这与公司工资计发日有关。 【法律依据】: ...查看全文

入职领第一个月工资社保扣了两个月

你好,请问我第一个月为什么要扣我两个月的社保?这与公司工资计发日有关。因为你们公司发工资日期是本月发上月,如果赶上新入职员工是上月入职,则本月扣费就需要扣缴上月和本月的社保。1、入职当月存在事实劳动关系,企业应当缴纳当月社保;2、...查看全文

入职第一个月扣两个月公积金?

律师分析: 住房公积金贷款申请条件之一为贷款前六个月公积金正常连续汇缴,根据您住房公积金账户缴纳明细查看,由于一个月缴纳多个月的住房公积金,不属于正常连续汇缴,所以不符合住房公积金贷款条件,需要进行贷款复议。 【法律依据】: 《...查看全文

入职第一个月扣两个月公积金

法律分析:住房公积金贷款申请条件之一为贷款前六个月公积金正常连续汇缴,根据您住房公积金账户缴纳明细查看,由于一个月缴纳多个月的住房公积金,不属于正常连续汇缴,所以不符合住房公积金贷款条件,需要进行贷款复议。...查看全文

为什么社保每一次要扣两个月的社保费呢?

.因为社保建账的第一个月,会直接扣除两个月的社保。这个应该有单位来进行协调,根据员工缴纳社保所属月份扣除所属月份的工资。2.如果第一个月扣除两个月的社保,那么在离职单月缴纳的社保费用就不能从最后一个月工资内扣除。希望我的回答对您有...查看全文

入职当月扣两个月社保

入职当月工资中只能扣除当月的社保费用,不能扣除两个月的费用。没有法律规定,劳动者第一次交社保要交二个月的,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保,用人单位一次扣取劳动者二个月的社保个人部分是不合理的,通常属...查看全文

入职当月扣两个月社保?

律师分析: 入职当月工资中只能扣除当月的社保费用,不能扣除两个月的费用。没有法律规定,劳动者第一次交社保要交二个月的,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保,用人单位一次扣取劳动者二个月的社保个人部分是不合...查看全文

一个月4500社保扣几钱一个月?

律师解答: 养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%; 医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%; 失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%; 工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳。 住房公积金: 个人和单位按相同比...查看全文

第一次扣公积金扣两个月?

律师分析: 根据法律的规定,员工自己与单位协商一致不交社保,是不行的,属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务,作为义务是不允许当事人放弃的,所以即使双方之间有约定不交社保也是不行的。 【法律依据】: 《中华人民共和国住房...查看全文

社保个人缴费要缴两个月 但只扣了一个月?

律师分析: 社保停止缴费后有3个月缓缴期,3个月内可以暂时不缴,医保可以正常使用;如果过了3个月还未入职并缴纳社保,那社保就是断缴了;断缴的结果是连续缴费时间清零,医保内的余额可正常使用。连续缴费时间清零的结果,是对入户、车牌摇号...查看全文

一个月4500社保扣多少钱一个月?

律师分析: 养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%; 医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%; 失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%; 工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳。 住房公积金: 个人和单位按相同比...查看全文

公积金为什么扣两个月?

律师分析: 1、因为扣除的保险是入职第一月份的个人部分和第二月份的个人部分,而住房公积金部分是从入职第二月份开始计算的2、住房公积金的缴存方式:职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可...查看全文

入职第一个月社会保险怎么扣?

律师解答: 作为刚入职一个月的新员工,在领第一个月的工资时,公司就为你缴纳了社保,这是符合现在职场规矩的。按照社保法的规定,在员工入职的三十天内,公司就应该为员工办理社保关系,按时足额缴纳社会保险。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文

入职第一个月社会保险怎么扣?

法律解析: 作为刚入职一个月的新员工,在领第一个月的工资时,公司就为你缴纳了社保,这是符合现在职场规矩的。按照社保法的规定,在员工入职的三十天内,公司就应该为员工办理社保关系,按时足额缴纳社会保险。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文

社保为什么每个月都不一样?每个月社保费为什么不一样

我们进入单位工作后,单位会给我们缴纳社保,社保费用是每个月缴纳一次,而很多人发现自己的社保费用每个月是不一样的,那么社保为什么每个月都不一样呢,我们接着看下文。     ...查看全文