劳务合同与劳动合同是一回事嘛?

律师回答

律师解答:

劳务合同与劳动合同并非是同一法律关系,两者存在一定的区别:劳务合同与劳动合同并非是同一法律关系,两者存在一定的区别:(1)主体资格不同。(2)主体性质及其关系不同。(3)法律调整不同。(4)合同的法律责任。(5)纠纷处理方式不同。劳动合同纠纷发生后,遵循仲裁前置原则;劳务合同纠纷出现后,争议双方可以。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动合同法》

第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

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