劳动合同期限与服务期不同，服务期是用人单位为劳动者支付特别投资的前提下，劳动者同意为该单位工作一定期限的特别约定；而劳动合同期限是劳动合同中约定的劳动合同履行的期限。服务期是用人单位的投资回收期，而劳动合同期限是劳动关系中必要的要...查看全文

兼职合同与劳动合同不同，兼职合同属于非全日制用工，兼职人员与单位签订的合同合法有效，但单位不需为其缴纳社保。劳动合同则是用人单位与正式员工签订的合同，单位需为员工缴纳社保。劳动合同法规定，双方需按规定购买社保，合同条款不能违反法律...查看全文

劳务用工合同是劳务派遣。劳务用工合同是指劳务派遣单位与接受以劳务派遣形式用工的单位订立的劳动务派遣协议，劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。劳务派遣必须交社保？...查看全文

劳动合同不需要毕业证，就业协议书适用于还未拿到毕业证的大学生。就业协议由用人单位、学校和应届毕业生三方签订，不具备劳动法中劳动合同的主体资格。劳动者的认定可以通过受雇关系、工资报酬和独立身份等特征来确定，包括高层管理人员在内。毕业...查看全文

二者的法律性质不同，劳动合同是确立劳动关系的依据，属于劳动法的范畴，劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据，属于民法、经济法的范畴。对合同主体要求不同，劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位，劳务合同的主体既可以都是公民，也...查看全文

劳动合同与经济合同相同么 经济合同不同于劳动合同。 用人单位与劳动者签订劳动合同，不得收取或约定各种形式的抵押金；经济合同、承包合同不得代替劳动合同。 《劳动合同法》第十七条 【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款： (一)用...查看全文

劳动合同与经济合同相同吗 经济合同不同于劳动合同。 用人单位与劳动者签订劳动合同，不得收取或约定各种形式的抵押金；经济合同、承包合同不得代替劳动合同。 《劳动合同法》第十七条 【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款： (一)用...查看全文

劳动合同与经济合同相同嘛 经济合同不同于劳动合同。 用人单位与劳动者签订劳动合同，不得收取或约定各种形式的抵押金；经济合同、承包合同不得代替劳动合同。 《劳动合同法》第十七条 【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款： (一)用...查看全文

劳动合同与劳务合同的区别 劳动合同与劳务合同可以说是极易混淆的两种合同，两者都是以人的劳动为给付标的的合同。下面为大家详细介绍劳动合同与劳务合同的区别。劳动合同与劳务合同的区别具体如下：主体资格不同劳动合同的主体只能一方是法人或组...查看全文

用人单位合同到期不签劳动合同有补偿。根据劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

法律分析:劳动合同与劳务合同的区别有以下几点：1、两种合同所对应的主体资格不相同，劳动合同的主体主要是劳动者和用人单位；而劳务合同的主体双方，可以都是法人、公民，也可以是公民和法人。2、两种合同主体性质及其关系不同。劳动合...查看全文

律师分析： 劳动合同与劳务合同的区别有以下几点：1、两种合同所对应的主体资格不相同，劳动合同的主体主要是劳动者和用人单位；而劳务合同的主体双方，可以都是法人、公民，也可以是公民和法人。2、两种合同主体性质及其关系不同。劳动合同的双...查看全文

(1)主体资格不同。 劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以是公民与法人、组织。 (2)主体性质及其...查看全文

劳务合同和劳动合同是不一致的。《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用...查看全文

法律分析： 劳务合同与劳动合同的区别：前者注册资本不得低于50万，后者无要求；前者不得以非全日制形式招工，后者可以签订非全日制合同；前者涉及用人单位、用工单位和劳动者三方，后者只涉及用工单位和劳动者；前者期限固定二年以上，后者无规...查看全文

法律解析： （1）主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人；劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以是公民于法人、组织。 （2）主...查看全文

劳动合同可转为劳务合同，需双方协商一致。如用人单位单方面变更，违反劳动合同法，劳动者可拒绝。解除合同时，用人单位需支付劳动者经济补偿金，即每年一个月工资。...查看全文

劳动合同与劳务合同的区别 劳动合同与劳务合同可以说是极易混淆的两种合同，两者都是以人的劳动为给付标的的合同。下面为大家详细介绍劳动合同与劳务合同的区别。劳动合同与劳务合同的区别具体如下：主体资格不同劳动合同的主体只能一方是法人或组...查看全文

法律分析： 劳动合同区别劳务合同在于： 1、主体不同，劳动合同的主体是用人单位和劳动者，而劳务合同的主体可以均是自然人； 2、当事人之间的关系不同，劳动合同中当事人之间是隶属关系，而劳务合同中是平等的关系。 法律依据： 《中华人民...查看全文

法律分析：一、劳动合同与劳务合同一样吗劳动合同与劳务合同不一样。劳动合同跟劳务协议的区别如下：(一)二者的法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据，属于的范畴；劳务合同是建立民事、经济法律关系...查看全文