无线电频率使用许可的不得最长超过多些年?-法律问答|晖律网

相关法律问题

问无线电频率使用许可的不得最长超过多些年?

无线电频率使用许可的期限不得超过10年。临时使用无线电频率的，无线电频率使用许可的期限不超过12个月。无线电频率使用人取得的相应使用许可中未确定频率使用期限的，如频率使用时间已超过10年并且需要继续使用，应当自《无线电频率使用许...查看全文

问无线电频率使用许可的不得最长超过多少年?

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无线电频率使用许可的期限不得超过10年。临时使用无线电频率的，无线电频率使用许可的期限不超过12个月。...查看全文

问无线电频率使用许可的不得最长超过多少年?

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问无线电频率使用许可的期限不得超过

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法律分析：无线电频率使用许可的期限不得超过10年。临时使用无线电频率的,无线电频率使用许可的期限不超过12个月。无线电频率使用人取得的相应使用许可中未确定频率使用期限的，如频率使用时间已超过10年并且需要继续使用，应当自《...查看全文

问无线电频率使用许可的期限不得超过

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问无线电使用的频率不得超过多少年

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无线电频率使用许可的期限不得超过10年。临时使用无线电频率的，无线电频率使用许可的期限不超过12个月。无线电频率使用人取得的相应使用许可中未确定频率使用期限的，如频率使用时间已超过10年并且需要继续使用，应当自《无线电频率使用许可...查看全文

问无线电频率使用许可的期限不超过

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问商标使用许可合同到期后最长不能超过多少年？

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本文讲述了商标注册人可以通过签订商标使用许可合同，许可他人使用其注册商标。许可人应当监督被许可人使用其注册商标的商品质量。被许可人应当保证使用该注册商标的商品质量。根据我国《商标法》第四十八条的规定，商标法所称的商标使用，是指将商...查看全文

问擅自使用无线电频率情节严重的怎么处罚

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一、扰乱无线电通讯管理秩序罪情节严重的量刑标准犯本罪，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人...查看全文

问试用期限最长不得超过多少月

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劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过二个月，且试用期包含在劳动合同期限内。试用期不合格不能延长试用期，用人单位延长试用期属于违法约定试用期，需承担法律后果。...查看全文

问试用期最长不得超过多少个月？

答

法律解析：劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的。试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个...查看全文

问试用期最长不得超过多少个月？

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律师解答：劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的。试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个...查看全文

问拘传最长不得超过多久？

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拘传，是指侦查机关对未被羁押的犯罪嫌疑人强制其到案接受讯问的一种刑事强制措施。它通常是对经合法传唤拒不到案的犯罪嫌疑人采用，在特殊情况下，不经传唤也可以直接进行拘传。如果犯罪嫌疑人抗拒拘传，侦查官员可以使用戒具。?公安机关、人民检...查看全文

问试用期的最长不得超过几个月

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试用期最长不得超过的时间需要根据具体情况分析：1、如果当事人的劳动合同期限在三个月以上但是不满一年的，此时的试用期不得超过一个月；2、如果劳动合同期限是在一年以上不满三年，此时当事人的试用期不可超过二个月；...查看全文

问租赁合同最长的期限不得超过多少年

答

租赁期限由双方协商确定，最长不得超过二十年，超过二十年的，超过部分无效。租赁期间届满，当事人续订租房屋赁合同的租赁期限自续订之日起不得超过20年。租赁双方对租赁期限没有约定或者约定不明确，无法确定租赁期限的，视为不定期租赁。租赁...查看全文

问职工的试用期最长不得超过多少个月？

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法律解析：试用期最长不得超过6个月。劳动合同在两年以下的，应按合同期限的长短来确定试用期，即劳动合同期限在6个月(半年)以下的，试用期不得超过15天动合同期限在半年以上一年以下的，试用期不得超过30天动合同期限在一年以上两年以下...查看全文

问职工的试用期最长不得超过多少个月？

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律师解答：试用期最长不得超过6个月。劳动合同在两年以下的，应按合同期限的长短来确定试用期，即劳动合同期限在6个月(半年)以下的，试用期不得超过15天动合同期限在半年以上一年以下的，试用期不得超过30天动合同期限在一年以上两年以下...查看全文

问不满三年的试用期不得超过多长时间

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法律解析：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二...查看全文

问拘传的时间最长不得超过多久?

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根据我国相关法律规定，犯罪嫌疑人被拘传的，拘传持续时间不得超过十二小时，案件重大、情况复杂的，需要对其采取拘留、逮捕措施的，拘传持续时间不得超过二十四小时。并且，两次拘传的间隔时间一般不得少于十二个小时，不得通过连续拘传的手段变相...查看全文

问监外执行最长不得超过一年

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我国刑法规定，对于监外执行通常的规定是在五年里面。监外执行通常是用于判处了有期徒刑的罪犯，同时罪犯有严重的疾病需要去进行保外就医的，或者是在怀孕期间。监外执法是指被判处了有期徒刑同时具备以上条件的，依法由居住当地的社区矫正机构进行...查看全文