法律分析:在大城市中每天都会有失业和跳槽的人,在离职和入职的这段时间内,难免会产生 社保 中断期。为了让离职的人员也能享受到社保的待遇,目前有很多为个人代缴社保的公司,流程基本如下: 1、与社保代缴公司确认缴纳信息,包括缴纳的标准、缴纳费用、准备的资料以及后期如何查询等等。 2、携带本人资料到社保代缴公司签订代缴协议,或者网上签订协议,确认双方的权利和义务关系。 3、按照代缴协议的规定,转移社保费用和服务费用,开具发票等。 通过以上的几个步骤,个人就能委托社保代缴公司为自己缴纳社保了,虽说需要自己缴纳单位和个人部分的全部费用,但遇到问题就可以正常的使用社保了,没有后顾之忧。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。