社保代缴公司违规吗?

律师回答
摘要:代缴社保属于违法行为,可能入刑。社保中断会带来诸多麻烦,如购房、入学受限。用人单位应在30日内申报缴纳社保费,未按规定申报的将按110%暂定应缴数额。补办手续后,由社保机构结算。
代缴社保属于违法行为,行为严重者有可能有入刑的风险。现如今代缴社保需谨慎,法律已经定性代缴社保是违法行为。社保一中断,跑腿跑半年。大家都知道社保中断是个大麻烦,很多优惠政策与社保挂钩,买房买车子女入学也会受阻。所以在离职跳槽的时候,很多人都选择找中介代缴社保。特别一些非当地户籍的自由职业者,受户籍限制,不能以个人名义缴纳社保的,只能找代理挂靠社保。
《社会保险费申报缴纳管理规定全文》
第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的,社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后,由社会保险经办机构按照规定结算。
延伸阅读
社保代缴公司的合规要求及相关责任
社保代缴公司作为提供社保代缴服务的机构,在运营过程中需要遵守一系列合规要求,并承担相应的责任。首先,社保代缴公司应确保按照国家相关法律法规和政策规定,准确、及时地代缴员工的社会保险费用。其次,公司应建立健全的内部管理制度,确保资金安全和保密性,防止滥用、挪用或泄露员工社保信息。此外,社保代缴公司还应定期进行自查和自审,确保自身合规性,并配合相关部门的监督检查。对于违反合规要求的公司,将承担相应的法律责任,包括罚款、吊销营业执照等处罚措施。因此,社保代缴公司应时刻关注合规要求,加强内部管理,确保为员工提供合法、规范的社保代缴服务。
结语:社保代缴是违法行为,涉及入刑风险。社保中断会带来许多麻烦,影响各种优惠政策和生活方面。非当地户籍自由职业者只能找代理挂靠社保。根据《社会保险费申报缴纳管理规定全文》,用人单位应及时申报缴纳社保费,否则将面临罚款等处罚。社保代缴公司应遵守法律规定,确保准确代缴员工社保费用,并保护员工信息安全。违反合规要求的公司将受到法律制裁。因此,社保代缴公司应加强内部管理,提供合法、规范的服务。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第七章 社会保险费征缴 第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。
社会保险费实行统一征收,实施步骤和具体办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法:第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法:第七章 社会保险费征缴 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

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