律师解答： 退保对业务员有影响，影响其佣金收入和考核。 情况1：犹豫期退保我们知道保险都有一个犹豫期，在犹豫期内是可以全额退还保费的，如果犹豫期内退保，那么保险销售人员的佣金就一分拿不到了。 情况2：购买1年内退保，我们知道过了犹...查看全文

法律分析:员工离职后如果及时找到新的工作单位，且由新单位续接医保的缴费的，则对医疗保险没有影响；如果中断缴纳医保达一定期限的，则有影响，当事人可能会暂停享受相应的医保待遇。法律依据:《《中华人民共和国社会保...查看全文

法律解析： 如果断交一个月，是允许进行补缴的。 因为辞职或是离职，导致中间断缴一个月，这对于社保累计年限的计算，是没有影响的，到了新的用人单位，可由新的用人单位协助办理续交手续，断缴的一个月，也可以由用人协助办理补缴或是自己去社保...查看全文

法律解析： 如果断交一个月，是允许进行补缴的。 因为辞职或是离职，导致中间断缴一个月，这对于社保累计年限的计算，是没有影响的，到了新的用人单位，可由新的用人单位协助办理续交手续，断缴的一个月，也可以由用人协助办理补缴或是自己去社保...查看全文

领失业保险再入职没有影响。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中...查看全文

律师分析： 保险业务员出于个人意愿给客户借钱投保，用于任务达标，这个行为法律没有明确规定，故不是违法行为。但若业务员挪用公款给客户借钱，可能构成挪用资金罪。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》第一百八十五条 商业银行、证券交...查看全文

法律解析： 关于职工社保转灵活就业的问题,辞职离开单位之后先将档案放在人才中心或者职介中心,然后将社保关系转入存档案的人才或者职介,这样就可以将职工养老保险和灵活就业养老保险连接在一起 反来过也一样,将档案转单位的同时将社保关系也...查看全文

律师解答： 关于职工社保转灵活就业的问题,辞职离开单位之后先将档案放在人才中心或者职介中心,然后将社保关系转入存档案的人才或者职介,这样就可以将职工养老保险和灵活就业养老保险连接在一起 反来过也一样,将档案转单位的同时将社保关系也...查看全文

法律分析： 　　社保离职后停缴会有影响。分别有以下影响：　　1、养老保险　　只要能够缴纳满15年就可以在退休之后领取养老金，就算你没有缴纳满15年后续也是可以一起补全。　　2、医疗保险　　停缴这个期间是不能够使用医疗保险给你带来的...查看全文

保险佣金收入与退保时机的关系。犹豫期退保导致销售人员无佣金，购买1年内退保销售人员只能拿到第一年佣金，购买3年后退保对业务员影响不大。随着寿险费率改革，保障好价格便宜的产品上市，退保率逐渐增高。...查看全文

法律分析:保险业务员欺骗客户是违法行为。保险业务员在保险业务活动中不得有下列行为:欺骗投保人、被保险人或者受益人；挪用、截留、侵占保险费；利用开展保险业务为其他机构或者个人牟取不正当利益；泄露在业务活动中知悉的投保人、被保...查看全文

法律解析： 户口转移对医保和社保有一定的影响：1、户口迁移医保会受影响的，在达到法定退休年龄前（未领取养老待遇或未退休）发生的户口迁移，参保人只需要将起之前的社会保险关系及其资金按照规定办理转移手续，待新户籍地接收并处理完转移手续...查看全文

法律解析： 1、不会有影响：只要当事人的身份证还在有效期限内，并且保存完好的，就可以继续使用； 2、根据我国居民身份证法第三条的规定，公民的身份证编码具有唯一性，一经确定，就终身不变，迁移户口不会改变当事人的身份证编码的唯一性。 ...查看全文

保险业务员欺骗客户购买保险，客户可以向人民法院提起诉讼。人民法院受理民事诉讼，包括个人、法人和其他组织之间的财产和人身关系纠纷。保险公司及其员工在办理保险业务时，不能欺骗投保人、被保险人或受益人。如保险公司有欺骗客户的行为，保险监...查看全文

律师分析： 开保险工号对考公务员有没有影响，主要看是否签订劳务合同，如果只开了保险工号而没有签订劳务合同，考生可以以应届毕业生身份报考。如果签订了劳务合同，那就只能作为在职人员报考公务员了。 【法律依据】： 《公务员录用规定》第...查看全文

本文介绍了商业秘密的概念和重要性,并强调了员工在签署保密协议后必须遵守客户名单属于商业秘密的规定。员工跳槽后带走原公司客户是违法行为,侵犯了原公司的商业秘密,为新的公司带来了经济利益。因此,员工必须遵守保密协议,不泄露原公司的客户...查看全文

律师解答： 缴费单位有下列情形之一，不能按月足额缴纳社会保险费的，经职工代表大会或工会同意，可以向市劳动保障局申请缓缴社会保险费：(一)经人民法院依法宣告进入破产程序的;(二)停产、连续亏损一年以上，或者濒临破产的;(三)市人民政...查看全文

根据劳动合同法规定，用人单位应及时办理解除劳动合同的证明和社保转移手续，离职时间决定社保停缴日期。个人可通过仲裁途径解决劳动争议，具体申请仲裁的机构取决于户籍和单位所在地。...查看全文

法律解析： 如果你毕业是想去私企，非事业单位的话，有无社保是不影响的，因为企业看重的是你的学位证和毕业证上面的信息。 但是如果你考公职的话，就会有影响。如果你的档案里有社保记录和工资关系的话，按照现行规定，就已经不能作为应届毕业生...查看全文

律师解答： 如果你毕业是想去私企，非事业单位的话，有无社保是不影响的，因为企业看重的是你的学位证和毕业证上面的信息。 但是如果你考公职的话，就会有影响。如果你的档案里有社保记录和工资关系的话，按照现行规定，就已经不能作为应届毕业生...查看全文