法律解析： 如果你毕业是想去私企，非事业单位的话，有无社保是不影响的，因为企业看重的是你的学位证和毕业证上面的信息。 但是如果你考公职的话，就会有影响。如果你的档案里有社保记录和工资关系的话，按照现行规定，就已经不能作为应届毕业生...查看全文

律师解答： 一般情况下没有影响，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

法律解析： 一般情况下没有影响，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

大学生未毕业不能交社保，无法与单位建立劳动关系。大学生可在校期间交弹性就业或居民养老保险，但要参加城镇职工养老保险需毕业后与单位签订劳动合同。未毕业前单位无法为员工缴纳五险一金。实习生未毕业时，用人单位可选择不为其购买保险，毕业后...查看全文

没毕业在实习期交社保,有一定影响,交了社保就失去了应届毕业生的资格,对考公务员,国考有影响,如果要保想留应届毕业生的资格,可提前告知公司,如果公司交了社保可拿在校证明可要求公司提出撤回社保。...查看全文

法律解析： 单位缴纳来社保，转为个人缴纳社保，对以后领取养老金的金融没有什么影响。社保缴源费基数及交费金额会影响以后养老金领取金额，但谁缴纳社保费，与养老金金额无关。另外，自己缴纳社保，属于自由职业者，不能享受特殊工种的特殊待遇。...查看全文

法律解析： 公司买社保不需要毕业证，只需要个人的身份证明及个人跟公司之间的劳务合同即可。如果公司一定要你的毕业证复印件，那只能说明是公司的问题，各买社保没有关系。公司有权利取得员工的毕业证复印件且存档来充实个人与公司之间的聘用与被...查看全文

法律解析： 公司买社保不需要毕业证，只需要个人的身份证明及个人跟公司之间的劳务合同即可。如果公司一定要你的毕业证复印件，那只能说明是公司的问题，各买社保没有关系。公司有权利取得员工的毕业证复印件且存档来充实个人与公司之间的聘用与被...查看全文

律师解答： 影响一：医保待遇停止医保停止缴费以后，从第二个月开始，去医院看病，就不能享受相关的补助和报销了。 影响二：生育保险受影响生育保险是给女职工在怀孕期间、分娩后，提供的统筹支付和医疗补助，必须连续交满1年社保，才可能享受。...查看全文

律师解答： 没有影响,这种情况多的很。如果能在外地买到法定退休年龄,就在外地办理退休手续,退休后享受这个地方的养老金待遇。如果不能买到法定退休年龄,就转移回户口所在地继续缴费,直到法定退休年龄办理退休。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

法律解析： 如果断交一个月，是允许进行补缴的。 因为辞职或是离职，导致中间断缴一个月，这对于社保累计年限的计算，是没有影响的，到了新的用人单位，可由新的用人单位协助办理续交手续，断缴的一个月，也可以由用人协助办理补缴或是自己去社保...查看全文

法律解析： 如果断交一个月，是允许进行补缴的。 因为辞职或是离职，导致中间断缴一个月，这对于社保累计年限的计算，是没有影响的，到了新的用人单位，可由新的用人单位协助办理续交手续，断缴的一个月，也可以由用人协助办理补缴或是自己去社保...查看全文

法律解析： 没有影响,这种情况多的很。如果能在外地买到法定退休年龄,就在外地办理退休手续,退休后享受这个地方的养老金待遇。如果不能买到法定退休年龄,就转移回户口所在地继续缴费,直到法定退休年龄办理退休。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

法律解析： 社保一个月没交对养老保险无影响，之后可续交；但对于医疗保险，一个月没交的停止享受相关的待遇，要重新续交才能享受医疗费报销等待遇；对于失业保险，缴费期限会重新开始计算。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第...查看全文

律师解答： 社保一个月没交对养老保险无影响，之后可续交；但对于医疗保险，一个月没交的停止享受相关的待遇，要重新续交才能享受医疗费报销等待遇；对于失业保险，缴费期限会重新开始计算。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第...查看全文

法律解析： 社保一个月没交对养老保险无影响，之后可续交；但对于医疗保险，一个月没交的停止享受相关的待遇，要重新续交才能享受医疗费报销等待遇；对于失业保险，缴费期限会重新开始计算。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第...查看全文

法律解析： 别人把社保挂靠在你的公司，你可以收一点手续费——因为为员工缴纳社保费用是一件比较繁琐的事情，要做表、要报数据、还要去各个部门跑腿，非常的麻烦。所以如果有很多人想把社保挂靠在你的公司，你完全可以收一点手续费，这样可以有额...查看全文

法律解析： 别人把社保挂靠在你的公司，你可以收一点手续费——因为为员工缴纳社保费用是一件比较繁琐的事情，要做表、要报数据、还要去各个部门跑腿，非常的麻烦。所以如果有很多人想把社保挂靠在你的公司，你完全可以收一点手续费，这样可以有额...查看全文

法律解析： 让人挂靠社保关系，对公司的不利影响劳动关系其实不一定仅依靠劳动合同来确定，还有事实劳动关系的认定；如果公司帮一个人买了社保，却要否定其为公司的正式员工，那么举证难度无疑是很大的。如果这个挂靠的人主张公司没有与其签订劳动...查看全文

法律解析： 关于职工社保转灵活就业的问题,辞职离开单位之后先将档案放在人才中心或者职介中心,然后将社保关系转入存档案的人才或者职介,这样就可以将职工养老保险和灵活就业养老保险连接在一起 反来过也一样,将档案转单位的同时将社保关系也...查看全文