职工侵占公司财物，公司可以通过与职工协商一致或者依法行使单方面的合同解除权等方式来辞退该职工。对于严重违反用人单位的规章制度或者被依法追究刑事责任的职工，公司可以行使单方面的合同解除权。...查看全文

职工利用职务便利侵占公民财产的，数额较大的会构成职务侵占罪，员工被法院判刑的情况下，单位可以解除合同。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有...查看全文

职工利用职务便利侵占公民财产构成职务侵占罪，单位可解除合同。根据《中华人民共和国刑法》第271条，数额较大者可处5年以下有期徒刑或拘役，数额巨大者可处5年以上有期徒刑，并可没收财产。对国有单位及其委派人员，依据《刑法》第382条、...查看全文

法律分析:国企职工侵占公司财产会构成职务侵占罪。国有公司企业的一般职工侵占公司财产不构成贪污罪，但其利用本人劳务上形成的便利而非法占有基于劳务关系而持有的单位财产，应以职务侵占罪定罪处罚。法律依据:...查看全文

法律分析:国企职工侵占公司财产一般不构成职务侵占罪，而是构成贪污罪。国家工作人员或者受国企委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，构成贪污罪。法律依...查看全文

律师分析： 国企职工侵占公司财产会构成职务侵占罪。国有公司企业的一般职工侵占公司财产不构成贪污罪，但其利用本人劳务上形成的便利而非法占有基于劳务关系而持有的单位财产，应以职务侵占罪定罪处罚。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法...查看全文

法律解析： 国企职工侵占公司财产会构成职务侵占罪。国有公司企业的一般职工侵占公司财产不构成贪污罪，但其利用本人劳务上形成的便利而非法占有基于劳务关系而持有的单位财产，应以职务侵占罪定罪处罚。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法...查看全文

构成职务侵占罪不一定是侵占公司财物，职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产所谓动产，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财。一、职务侵占和挪用资金有什么区别1、侵犯...查看全文

公司发现员工职务侵占，可报案处理。对于构成刑事案件的职务侵占，公司可向公安机关报案，人民法院会以职务侵占罪定罪量刑。被害人可提起附带民事诉讼要求民事赔偿。职务侵占罪的构成要件包括：犯罪客体为公司财产所有权，利用职务便利侵占本单位财...查看全文

法律分析：职务侵占公司财产17万属于《刑法》第二百七十一条规定的数额巨大的情形，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。法律依据：...查看全文

法律分析：职务侵占罪必须是侵占公司财物。如果公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，才构成该罪。该罪的犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财物。法律依据：...查看全文

算是。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企...查看全文

职务侵占罪是否涉及非法财物是司法实践中的争议。挪用非法收入是否构成挪用公款罪也存在类似争议。司法实践对单位财产及非法所得的界定不一，扩大解释可能导致打击面扩大。单位员工侵占公司的非法所得并未侵犯公司财产权，缺乏构成职务侵占罪的法理...查看全文

法律分析：公司职工职务侵占违法，构成犯罪的处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。法律依据：《中...查看全文

法律分析： 公司职工职务侵占违法。公司的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪，应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处...查看全文

法律解析： 侵占公司的非法财物也算职务侵占罪。如果公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，就能构成职务侵占罪。侵占的对象包括公司的合法财物，也包括非法财物。 【法律依据】： 《中...查看全文

法律分析:侵占公司的非法财物也算职务侵占罪。如果公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，就能构成职务侵占罪。侵占的对象包括公司的合法财物，也包括非法财物。法...查看全文

律师解答： 侵占公司的非法财物也算职务侵占罪。如果公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，就能构成职务侵占罪。侵占的对象包括公司的合法财物，也包括非法财物。 【法律依据】： 《中...查看全文

律师分析： 侵占公司的非法财物也算职务侵占罪。如果公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，就能构成职务侵占罪。侵占的对象包括公司的合法财物，也包括非法财物。 【法律依据】： 《中...查看全文

公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利非法占有单位财物，数额较大可判三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，数额巨大可判三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。数额特别巨大可判十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。本罪主体为公司、企业或其...查看全文