劳动法规定提前多久辞职能离职？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动法规定提前多久辞职能离职

劳动法辞职规定：_x000D_ 员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位即可，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资，那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。...查看全文

问劳动法规定提前多久辞职能离职

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法律解析：劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位，这就明确赋予了职工辞职的权利，而且这种权利是绝对的，所以劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务即可。【法律依据】: 《中华人民...查看全文

问劳动法标准提前多久辞职能离职？

答

法律解析：劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位，这就明确赋予了职工辞职的权利，而且这种权利是绝对的，所以劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务即可。【法律依据】：《中华人民共...查看全文

问劳动法标准提前多久辞职能离职？

答

律师解答：劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位，这就明确赋予了职工辞职的权利，而且这种权利是绝对的，所以劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务即可。【法律依据】：《中华人民共...查看全文

问劳动法规定提前多久提出辞职

答

律师分析:劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位，这就明确赋予了职工辞职的权利，而且这种权利是绝对的，所以劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务即可。法律依据:...查看全文

问劳动法规定提前多久提出辞职？

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律师分析：劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位，这就明确赋予了职工辞职的权利，而且这种权利是绝对的，所以劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务即可。【法律依据】：《中华人民共...查看全文

问劳动法规定辞职要提前多久

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劳动法规定辞职提前多久通知根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动法规定提前多久可以辞职根据《劳动合同法》规定，申请...查看全文

问劳动法规定辞职要提前多久

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根据《劳动合同法》第三十七条规定：【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。案例咨询我与单位签订有书面劳动合同。因个...查看全文

问劳动法规定辞职要提前多久

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转正职工辞职要提前30天书面通知用人单位。试用期员工辞职要提前3天通知用人单位。试用期满后，可以不经用人单位同意解除劳动合同。如果劳动者非法解除劳动合同造成单位损失，需要承担赔偿责任。...查看全文

问劳动法规定辞职提前多久通知

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法律分析:劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内辞职提前三日通知用人单位。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用人单位有《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人...查看全文

问劳动法辞职提前多久

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法律分析:劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。...查看全文

问劳动法规定提前多久辞职可以走？

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问劳动法员工辞职提前多久

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劳动者辞职一般需要提前三十日，在试用期的需要提前三日。有法定解除劳动合同的情形的，劳动者可以依法解除劳动合同。辞职是职工的合法权益，其有权在劳动合同期限内提出。根据我国相关法律法规，职工提出辞职，应该提前一个月告知单位，只要通知义...查看全文

问劳动法要求提前多久辞职？

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律师分析：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单位的同意。超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续...查看全文

问劳动法要求提前多久辞职

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劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单位的同意。超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应...查看全文

问劳动法规定离职提前多久提出申请

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一、劳动法辞职需要提前几天提前三十天，提出辞职的申请，就可以解除劳动合同。根据劳动合同法的规定，转正的正式员工辞职需要提前三十天以书面形式通知用人单位，试用期劳动者辞职提前三天，就可以解除劳动关系。法律依据：《中华人民共和国...查看全文

问劳动法试用期离职规定提前多久

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法律分析：劳动法规定试用期员工辞职需要提前三天通知用人单位，交接时间没有明确多长，一般以工作交接清楚就可以的。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工...查看全文

问劳动法规定员工辞职要提前多久申请

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员工辞职的，一般要提前三十天提出申请，且必须向单位提出书面的申请；但单位有以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动等情形的，员工可以依法随时通知其解约。...查看全文

问劳动法规定劳动者辞职提前多少天

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劳动者辞职提前多少天辞职一般有两种情况：1、根据职工自己的选择，提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。2、在试用期内，除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外，劳动者解除劳动合同应当提前三日通知用人单位。劳动法员工提出...查看全文

问劳动法标准提前多久提出辞职？

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