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一、劳动合同没有签字盖章有效吗?协议双方如果有一方没签字或盖章的,该协议无效。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已...查看全文
法律分析:劳动合同是有效的。劳动者持有的劳动合同,只有未经用人单位签字或者盖章,才不具有法律效力。因此只要盖了章或者签了字就具备法律效力。因此劳动者不可以向用人单位主张未签合同支付二倍工资。法律依据:...查看全文
律师分析: 有效,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第四百九十条...查看全文
法律解析: 有效,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第四百九十条...查看全文
法律分析:一、劳动合同只签字没盖章有效吗?一般情况下,用人单位总是会在劳动合同上签字盖章的,但也有只签字不盖章的时候,遇到这种情况该如何看待劳动合同的效力呢?根据《上海市劳动合同条例》第十二条的规定,“劳动...查看全文
法律分析:1、如果在劳动合同上签字的人是用人单位的法定代表人,由于其行为直接代表该用人单位的行为,因此法定代表人在劳动合同上签了字,即证明用人单位对此份劳动合同的认可与同意。即使用人单位没有盖章,该劳动合同也是有效的。2、...查看全文
律师分析: 1、如果在劳动合同上签字的人是用人单位的法定代表人,由于其行为直接代表该用人单位的行为,因此法定代表人在劳动合同上签了字,即证明用人单位对此份劳动合同的认可与同意。即使用人单位没有盖章,该劳动合同也是有效的。2、如果在...查看全文
法律分析:可以,劳动合同上只有用人单位公章。公章在所有印章中具有最高效力,可以代表法人意志,盖了公章就等于该组织已承认这个合同。但为防止隐患,劳动者在签订劳动合同时,最好要求用人单位既签字又加盖公章。法律依...查看全文
律师分析: 可以,劳动合同上只有用人单位公章。公章在所有印章中具有最高效力,可以代表法人意志,盖了公章就等于该组织已承认这个合同。但为防止隐患,劳动者在签订劳动合同时,最好要求用人单位既签字又加盖公章。 【法律依据】: 《中华人...查看全文
法律解析: 可以,劳动合同上只有用人单位公章。公章在所有印章中具有最高效力,可以代表法人意志,盖了公章就等于该组织已承认这个合同。但为防止隐患,劳动者在签订劳动合同时,最好要求用人单位既签字又加盖公章。 【法律依据】: 《中华人...查看全文
法律解析: 劳动合同双方签字不盖章有效,劳动合同的内容符合法律的规定,双方在签订劳动合同时没有导致合同无效的情况,在劳动者和用人单位双方在劳动合同上签字或者盖章时成立,只签字或者只盖章都是有效的。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文
律师分析: 劳动合同双方签字不盖章有效,劳动合同的内容符合法律的规定,双方在签订劳动合同时没有导致合同无效的情况,在劳动者和用人单位双方在劳动合同上签字或者盖章时成立,只签字或者只盖章都是有效的。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文
劳动合同需用人单位签字或盖章,否则无效。签字与盖章具有同等法律效力,但法人最好有法人章。单位只盖章不签字,若法定代表人代表单位签字,则合同有效。未签字盖章的合同属于未签合同,劳动者可主张二倍工资,但用人单位可在劳动者已签合同上签字...查看全文
劳动合同没签字盖章是有效的。盖章和签字的法律效力都是一样的。当事人如果用合同书的形式签定合同的,从当事人双方签字或者是盖章的时候合同就成立了。但是要注意如果合同的当事人其中一方明明知道或者是应该知道对方的法定代表人是超越权限的,依...查看全文
劳动合同单位没签字只盖章是有效的,劳动双方当事人在劳动合同上签字或盖章就生效,也就是说存在其中的一种行为,该劳动合同就产生相应的法律效力,不需要两种行为同时存在。一、劳动合同没签字只盖章有法...查看全文
劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人,最好还是有法人章好一些。单位只盖章不签字的,只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为,也就是他是代表单位签的字...查看全文
一、劳动合同单位没签字盖章有效吗?劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人,最好还是有法人章好一些。单位只盖章不签字的,只要这个单位的法定代...查看全文
劳动合同公司没签字没盖章无效。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。若企业未在劳动合同上盖章或签字,意味着合同尚未...查看全文
律师解答: 有效,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第四百九十条...查看全文
本文介绍了合同盖章签字的问题以及合同生效条件和诉讼时效的相关知识。在此基础上,指出合同已经履行了仍然可以解除,并且可以根据约定或法律规定解除合同。...查看全文
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