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律师解答: 未满16岁不可以工作,文艺、体育和特种工艺单位除外。用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人,一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。 【法律依据】: 《中华人...查看全文
律师解答: 满足一定条件可以。满足下列条件的是可以租房的:年满16周岁,但不满18周岁,属于限制行为能力的人,因此效力待定,需要父母的追认;有证据证明其有独立的经济来源的,也是可以视为完全行为能力人,即可以租房。 【法律依据】:...查看全文
法律分析:对于被法院列为失信被执行人的是指在个人征信方面的影响,并不会限制不能正常工作的范围,所以是可以做美团工作的。对于被执行人有以下相关法律规定:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十四条法院合法采取执行措施被执行...查看全文
律师解答: 满15未满16岁不可以打工,因为涉及签劳动合同的话,那就算是雇佣关系,未满16周岁,如果有单位雇佣的话就违反了以前的未成年人保护法,而且还有劳动法也规定不能雇用未满16周岁的未成年人。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文
法律分析:1.不可以,16岁仍属于未成年人,只要是未成年人就不能进网吧上网。根据网吧管理条例第二十一条规定,互联网上网服务营业场所经营单位不得接纳未成年人进入营业场所。互联网上网服务营业场所经营单位应当在营业场所入口处的显著位置悬...查看全文
律师解答: 送外卖需要年满18,虚岁不可以。《外卖配送服务规范》规定了外卖配送的服务机构要求、服务人员、服务流程、异常情况处理、服务质量控制和服务质量持续改进等方面内容。 【法律依据】: 《外卖配送服务规范》第四条 配送员应年满...查看全文
律师解答: 可以,只要出示身份证等相关证件即可。未满18周岁但满16周岁,持有本人第二代身份证,能够独立生活的未成年人经过宾馆严格审核后,可以单独入住宾馆。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第十三条 自然人从出生时起到...查看全文
满16周岁是可以工作的,但是法律明确规章,依照国家有关规章招用年满16周岁不满18周岁的未成年人的,应当遵守国家关于工种、工作时间的规章,劳动强度和防护举措,不得安排未成年从事过重、有毒或有害未成年人身心健康的劳动或危险工作。如果...查看全文
律师解答: 未满16岁不可以工作,文艺、体育和特种工艺单位除外。用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人,一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。 【法律依据】: 《禁止使...查看全文
1、满16周岁是可以工作的,但是法律明确规章,依照国家有关规章招用年满16周岁不满18周岁的未成年人的,应当遵守国家关于工种、工作时间的规章,劳动强度和防护举措,不得安排未成年从事过重、有毒或有害未成年人身心健康的劳动或危险工作。...查看全文
律师解答: 满16周岁是可以工作的,但是法律明确规定,依照国家有关规定招用年满16周岁不满18周岁的未成年人的,应当遵守国家关于工种、工作时间的规定,劳动强度和防护措施,不得安排未成年从事过重、有毒或有害未成年人身心健康的劳动或危...查看全文
一、劳动法16周岁可以上班吗 1、童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工; 2、年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为成年...查看全文
律师解答: 行为人只要年满16周岁是可以骑电动车上路的。电动车即电动自行车,不需要行为人考取相应驾驶资格证,故行为人只要是年满十六周岁都可以驾驶电动自行车,但一定要注意遵守相应的交通规则,礼让行人,切记横冲直撞。如果没有按照规则驾...查看全文
律师解答: 满16周岁是可以工作的,但是法律明确规定,依照国家有关规定招用年满16周岁不满18周岁的未成年人的,应当遵守国家关于工种、工作时间的规定,劳动强度和防护措施,不得安排未成年从事过重、有毒或有害未成年人身心健康的劳动或危...查看全文
律师解答: 可以,具体程序是:已满16周岁公民,由本人持居民身份证、户口簿、有关证明、证书原件或复印件,向户口所在地公安派出所申请,报市、县公安机关审批后,办理变更,缴交相片换领居民身份证。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法...查看全文
1、未满16岁不可以工作,文艺、体育和特种工艺单位除外。用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人,一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。 法律依据: 《禁止使用童工规章》第...查看全文
法律分析:可以送外卖。因食品安全犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的,终身不得从事食品生产经营管理工作,也不得担任食品生产经营企业食品安全管理人员。食品检验机构聘用不得从事食品检验工作的人员的,由授予其资质的主管部门或者机构撤销该...查看全文
一、满16周岁可以工作吗 1、满16周岁是可以工作的,但是法律明确规定,依照国家有关规定招用年满16周岁不满18周岁的未成年人的,应当遵守国家关于工种、工作时间的规定,劳动强度和防护措施,不得安排未成年从事过重、有毒或有害未成年人...查看全文
已满16周岁的可以打工,已满16周岁未满18周岁属于未成年工。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款,情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 16岁...查看全文
一、未满16周岁可以打工嘛 未满16周岁原则上不可以打工。《劳动法》第十五条规章,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规章,并保障其接受义务教育的权利。 二、...查看全文
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