法律解析： 应当有不少于200万地 注册资本，有开展业务相适应的经营场所和设施和合法劳务派遣管理制度和法律法规规定其他条件。符合条件的向许可机关提交有关材料办理劳务派遣许可证。 【法律依据】： 《劳务派遣行政许可管理办法》 第八...查看全文

律师解答： 应当有不少于200万地 注册资本，有开展业务相适应的经营场所和设施和合法劳务派遣管理制度和法律法规规定其他条件。符合条件的向许可机关提交有关材料办理劳务派遣许可证。 【法律依据】： 《劳务派遣行政许可管理办法》 第八...查看全文

律师解答： (1)劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、区县税务部门进行税务登记。 (2)开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局(劳动和社会保障局)、市属企业主管部门审核。 (3)向市劳动和社会保障局提出申...查看全文

法律解析： (1)劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、区县税务部门进行税务登记。 (2)开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局(劳动和社会保障局)、市属企业主管部门审核。 (3)向市劳动和社会保障局提出申...查看全文

劳务派遣许可证办理流程及其作用：包括税务登记、企业核准、申请办理许可证、受理、现场考察、审批决定等步骤。劳务派遣许可证是由省级机关颁发的，用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的管理。劳务派遣是一种用人模式，将用人与管人相...查看全文

一、劳务派遣服务许可证办理的条件有什么 1、注册营务派遣有限公司首要条件：注册资金200万，必须一次性到位，而且不在认缴范围内。 2、准备好劳务派遣公司的公司名称(10个以上商号)，公司经营范围，公司股东，投资比例。 二、劳务派...查看全文

申请条件如下： 1、实收资本不得少于人民币200万元; 2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; 3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;4、法律、行政法规规定的其他条件。 劳务派遣经营许可证使用范围：是人力资源服务...查看全文

“办理劳务派遣经营许可证通常要一个月时间。劳务派遣单位准备好材料后,向工商局提交,工商局在二十天内做出是否发证的决定,如果审核通过,会通知单位在五天内领证。...查看全文

法律分析： 申请劳务派遣许可证应当有不少于200万地 注册资本，有开展业务相适应的经营场所和设施和合法劳务派遣管理制度和法律法规规定其他条件。符合条件的向许可机关提交有关材料办理劳务派遣许可证。 法律依据 《劳务派遣行政许可管理办...查看全文

法律分析：劳务派遣许可证向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门申请办理，申请人应当向许可机关提交劳务派遣经营许可申请书、营业执照、公司章程、经营场所的使用证明等材料。法律依据：《劳务派遣行政...查看全文

劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可，在满足条件通过审核之后下发劳务派遣经营许可证，有效期为3年。经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个...查看全文

、劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可，在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》，有效期为3年。 法律依据： 《劳务派遣行政许可实施办法》第六条 经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源...查看全文

法律解析： 1、申请经营劳务派遣业务应当具备《劳务派遣行政许可实施办法 》规定的条件。 2、申请人应当向许可机关提交下列材料： （1）劳务派遣经营许可申请书； （2）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》； （3）公司章程以及验资...查看全文

律师解答： 1、申请经营劳务派遣业务应当具备《劳务派遣行政许可实施办法 》规定的条件。 2、申请人应当向许可机关提交下列材料： （1）劳务派遣经营许可申请书； （2）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》； （3）公司章程以及验资...查看全文

法律解析： 1、申请经营劳务派遣业务应当具备《劳务派遣行政许可实施办法 》规定的条件。 2、申请人应当向许可机关提交下列材料： （1）劳务派遣经营许可申请书； （2）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》； （3）公司章程以及验资...查看全文

劳务派遣组织在具备法人资格后，需按规定前往市、区县税务部门进行税务登记。开办劳务派遣组织需要由主办单位按隶属关系经过区县劳动局（劳动和社会保障局）、市属企业主管部门审核，并向市劳动和社会保障局提出申请。市劳动和社会保障局在接到申请...查看全文

劳务派遣经营许可证申请需满足条件，经当地人力资源和社会保障局审核通过后颁发，有效期3年。符合条件者将获准行政许可，5个工作日内领取证书；不符合条件者将获书面决定并告知拒绝理由，享有申请行政复议或提起行政诉讼的权利。...查看全文

办理劳务派遣许可证的流程很简单： 1、找到所在地有许可权的人力资源社会保障行政部门，按法律规定申请行政许可，提交以下材料：法定代表人身份证明、营业执照、劳务派遣经营许可申请书、公司章程、验资报告、经营场所使用证明以及办公设施设备、...查看全文

办理劳务派遣许可证流程简化如下：1、向所在地人社部门申请行政许可，提供以下材料：法定代表人身份证明；营业执照；劳务派遣经营申请书；公司章程及验资报告；经营场所使用证明及办公设施、信息管理系统清单；劳务派遣管理制度。2、许可机关决定...查看全文

律师分析： 应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币200万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。 【法律依据】： 《中华...查看全文