五险生育险应该怎么用，具体如下： 1、五险里的生育险可以在女职工生育时使用，对于生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等费用，都可以由职工携带生育证明等材料，向社保经办机构报销。职工享受生育保险需具备的条件包括用人单位及其职工...查看全文

女性未参加生育保险的，不可以享受男性参加的生育保险。男性参加生育保险，主要用于对应照顾妻子生产的产假期间护理津贴，以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。...查看全文

男职工本人劳动合同、社会保障卡、居民身份证、结婚证、其配偶户籍所在地村(居)民委员会出具的无工作单位证明(或失业证原件、复印件)，提交计划生育服务手册或者生育证、新生儿出生医学证明、医院出院单据(上面需要有分娩方式的说明，以及医院...查看全文

办理程序： 1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口； 2、工作人员受理核准后，签发医疗证； 3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳...查看全文

法律分析：要领取生育保险金需要满足这几个条件：1、在职人员必须按规定参加社保，生育时累计缴纳生育保险满12个月以上；2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术；3、符合国家、省、市计划生育规定。...查看全文

生育保险是一种社会保险制度，通过国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假，给予劳动中断的妇女劳动者经济补偿和医疗保健。生育保险的缴纳由参保单位按0.5%的比例缴费，个人不缴费。保险范围包括生育医疗费和生育津贴，其中医疗费由基金支付，...查看全文

一、生育保险 生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两...查看全文

个人不能购买生育险的，要有单位代买才可以参保。用人单位每月按本单位上一年度职工月平均工资总额0.7%为其职工缴纳生育保险费，职工个人不缴费。 (1)享受生育保险的对象主要是女职工，因而待遇享受人群相对比较窄。随着社会进步和经济发展...查看全文

法律分析： 　　报销流程如下：生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办，生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办，计划生育手术费用，应当在手术前申办。 　　男职工...查看全文

五险少了医疗生育险，是因为部分地区已经将医疗保险与生育保险合并。五险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 社会保险费由用人单位与劳动者一起缴纳，其中，生育保险费与工伤保险费由用人单位缴纳，劳动者不缴纳。 ...查看全文

生育保险要注意哪些事项 1、生育津贴是按月发放的，所以建议员工产假结束后去办理报销，这样生育津贴会一次性发放。 2、独生子女证在街道或居委会办理，但双胞胎无法办理独生子女证，因此不需要提供独生子女证，报销时需要说明一下，医院的相关...查看全文

生育保险要注意哪些事项 1、生育津贴是按月发放的，所以建议员工产假结束后去办理报销，这样生育津贴会一次性发放。 2、独生子女证在街道或居委会办理，但双胞胎无法办理独生子女证，因此不需要提供独生子女证，报销时需要说明一下，医院的相关...查看全文

(1)女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动 (2)生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理...查看全文

离职后是不可以报销生育保险的,必须持续交纳才可以的。要享受生育的相关报销，必须同时具备两个条件： 缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入); 是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。 注意：辞职之后公司停止缴纳生...查看全文

二胎生育者同样享有生育保险报销待遇，符合条件者可以报销生育相关费用，根据《企业职工生育保险试行办法》规定，生育检查费、接生费、手术费、住院费和药费由保险基金支付，超出部分由个人负担，产假期满后如因病需要休息治疗，可按病假和医疗保险...查看全文

法律解析： 1、携带材料到区社会劳动保险处生育保险窗口：女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；2、签发医疗证：工作人员受理核准后，签发医疗证；3、...查看全文

五险生育险怎么用，具体如下： 1、五险里的生育险可以在女职工生育时使用，对于生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等费用，都可以由职工携带生育证明等材料，向社保经办机构报销。职工享受生育保险需具备的条件包括用人单位及其职工按照...查看全文

男性使用生育险的流程包括开具配偶无固定工作证明、准备相关资料，前往社保部门提交报销申请并填写表格，通过审核后享受报销待遇。生育保险的报销范围包括生育医疗费和生育津贴，其中医疗费由保险基金支付，津贴按照职工月平均工资计发。使用生育保...查看全文

法律分析： 　　1、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡...查看全文

律师分析： 1、通常规定，女性未参加生育保险的，不可以享受男性参加的生育保险。男性参加生育保险，主要用于对应照顾妻子生产的产假期间护理津贴，以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。2、但是，生育保险政策各地差异很大，普遍...查看全文