律师解答： 1.你做网络直播，由于一些事情不能直播了，那么属于合同违约方，需要根据合同对违约责任的约定承担民事责任。 2.不给协议解约，又强制解约不了，你可以不用履行义务，对方主张权利并追究你方责任的，需要出示证据，否则不能得到法...查看全文

法律解析： 1.你做网络直播，由于一些事情不能直播了，那么属于合同违约方，需要根据合同对违约责任的约定承担民事责任。 2.不给协议解约，又强制解约不了，你可以不用履行义务，对方主张权利并追究你方责任的，需要出示证据，否则不能得到法...查看全文

签了三方公司不给解约,劳动者可以向人社局劳动监察大队投诉或者申请劳动争议仲裁维权。关于签了三方公司不给解约怎么办的问题,下面由我为您详细解答。一、签了三方公司不给解约怎么办&n...查看全文

律师解答： 公司解散不给补偿劳动者可以先协商，协商不成可以依法申请仲裁、提起诉讼。起诉符合法定条件的，人民法院应当受理。劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第七十七...查看全文

律师解答： 关于汽车租赁合同纠纷处理方法可以采用双方自行协商解决，如果协商不成，可以由第三方调解，例如人民调解委员会，或者向法院依法起诉。如果双方订有明确的仲裁协议，则应当依法申请仲裁。 【法律依据】： 《网络预约出租汽车经营服...查看全文

三方公司不给解约函怎么办 向劳动行政部门进行反应，由劳动行政部门责令改正，如果用人单位不开，你可以向劳动部门投诉如果你签订的是三方协议。给劳动者造成损害的，你在用人单位解除合同后，需要用人单位开具证明。用人单位违反本法规定未向劳动...查看全文

律师分析： 公司不给解约，可以向当地的劳动监察行政部门进行举报，劳动监察行政部门有权介入进行调查处理。或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉诉讼。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第八十...查看全文

签了三方公司不给解约，可以向当地的劳动监察行政部门进行举报，劳动监察行政部门有权介入进行调查处理。或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉诉讼。 法律依...查看全文

用人单位必须与劳动者订立书面劳动合同，否则需向劳动者赔偿。如果已建立劳动关系但未签订书面劳动合同，需在一个月内签订。如果用人单位自用工之日起一个月至一年内未签订书面劳动合同，则需每月支付劳动者二倍的工资。...查看全文

法律分析：一、给企业干活不给钱怎么办可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以...查看全文

律师解答： 1、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。2、用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬...查看全文

律师解答： 上班后公司不给开工资的，职工可以：1、到当地劳动监察大队投诉；2、向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强...查看全文

律师解答： 年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。 职工累计工作已满1年不...查看全文

律师解答： 公司欠钱不还怎么办. 公司欠钱不还有以下几种解决途径： (一) 协商. 遇到公司欠钱不还的情况，首选的方式是协商，这种方法是最省时省力的。 (二) 请求支付令. 支付令是指人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人...查看全文

律师解答： (一)应收货款的处理方法 1、销售资料(收货单据、发票等)是否齐备?内容是否准确无误? 2、准时给予文件，其实越早给经销商发票，货款回收可能越早，同时要确认经销商收到发票; 3、完善客户跟进制度：客户接触率与成功回收率...查看全文

律师解答： 一、协商：遇到公司欠钱不还的情况，首选的方式是协商，这种方法是最省时省力的； 二、请求支付令：支付令是指人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。 【法律依据】： 《中华人民共和国民事诉...查看全文

企业不发员工工资的处理方法及法律依据：员工可与用人单位协商，若协商不成，可向劳动行政部门投诉，要求支付工资。法律依据包括《劳动争议调解仲裁法》和《劳动合同法》等。无故拖欠工资是指用人单位无正当理由超过规定时间未支付工资，除特定情况...查看全文

律师解答： 如果用人单位确因工作需要不能安排员工休年休假的，经员工本人同意，可以不安排员工休年休假。但对员工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬，其中包含用人单位支付员工正常工作期间的工资...查看全文

律师解答： 公司不给解除劳动合同劳动者可以提前一个月以书面形式通知公司解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

法律分析：一、企业解聘赔偿金到期不给怎么办解聘赔偿金到期不给可以去申请劳动仲裁。申请劳动仲裁的流程如下：1.去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2...查看全文