法律解析： 一、协商：遇到公司欠钱不还的情况，首选的方式是协商，这种方法是最省时省力的； 二、请求支付令：支付令是指人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。 【法律依据】： 《中华人民共和国民事诉...查看全文

律师解答： 公司欠钱不还怎么办. 公司欠钱不还有以下几种解决途径： (一) 协商. 遇到公司欠钱不还的情况，首选的方式是协商，这种方法是最省时省力的。 (二) 请求支付令. 支付令是指人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人...查看全文

律师解答： 公司拖欠员工工资的，员工可以去单位所在地劳动监察部门]投诉单，还可以申请劳动仲裁或直接提起诉讼。公司无故拖欠员工工资，侵害了员工的合法权益，由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿并可以责令支付赔偿金。...查看全文

律师解答： 公司没钱了拖欠工资，劳动者可以通过以下方法讨要：向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼；其他。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日...查看全文

律师解答： 欠款无力偿还的，债务人可以与债权人协商分期还款，延期还款或者减免债务。如果债权人已经起诉了债务人，债务人应积极应诉，争取在法庭上达到分期还款或减免还款的目的。如果债权人不同意分期、延期还款或者减免还款的，法院判决债权人...查看全文

法律分析：申请劳动仲裁。可以依据《劳动法》第77条、第79条、第82条、第83条规定，自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。要求公司满足员工要求，仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议...查看全文

律师解答： (一) 协商 遇到公司欠钱不还的情况，首选的方式是协商，这种方法是最省时省力的。 (二) 请求支付令 支付令是指人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。法院向债务人发出支付令是有一定条件...查看全文

律师解答： 在用人单位拖欠材料款的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起6...查看全文

律师解答： 可以直接与公司管理人员说,你希望公司赶快把押金归还你,因为政府明确企业不得收取员工的押金,如果公司坚持不归还,你就要到当地劳动和社会保障局举报,到那时公司会被罚款的。 【法律依据】： 《工资支付暂行规定》第六条 用人...查看全文

法律分析:企业欠账可以向法院申请支付令，程序为:_x000D_ 1、债权人向有管辖权的基层人民法院申请支付令，并提交相关材料。_x000D_ 2、法院进行审核，决定是否受理。_x000D_ 3、法院决定受理后通知债权人，并...查看全文

律师解答： (一) 协商。遇到公司欠钱不还的情况，首选的方式是协商，这种方法是最省时省力的。 (二) 请求支付令。支付令是指人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。法院向债务人发出支付令是有一定条件...查看全文

法律解析： (一) 协商。遇到公司欠钱不还的情况，首选的方式是协商，这种方法是最省时省力的。 (二) 请求支付令。支付令是指人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。法院向债务人发出支付令是有一定条件...查看全文

在北京欠钱不还,先通过协商的方式让对方还钱,解决不了,可以向北京具有管辖权的人民法院起诉,合法的借贷关系受法律保护,向人民法院起诉应当是与案件有直接利害关系,有诉讼事实依据。一、在北京欠钱不...查看全文

协商处理，协商不成法院判决。 1、双方当事人可以先进行协商，要求对方还款。 2、协商不一致的，可以收集欠条等证据，写好起诉状，到法院起诉。 3、债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利等原因产生的，权利人请求特定义务人为或者不为...查看全文

当涉及到债务纠纷时，双方当事人应首先尝试通过协商解决。如果协商无果，法院将作出判决。在协商阶段，双方可以要求对方偿还债务。如果协商未能达成一致，可以收集欠条等相关证据，准备好起诉状，并向法院提起诉讼。债权可能源自合同、侵权行为、无...查看全文

律师分析： 企业欠债不还的解决途径有以下几种： 1、协商方式：如果债务人欠钱不还的，在约定的还款期限届满后，可以协商分期还款等。 2、诉讼方式：如果无法达成一致意见的，债权人索要无果，可以携带身份证、户口本、起诉状和借条等证据向法...查看全文

律师解答： 可以向当地的劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁，解决不了的起诉处理。参加生育保险的则产假期间的生育津贴由生育保险基金支付，未参加生育保险的，按女职工产假前的工资标准由用人单位支付。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别...查看全文

律师解答： 公司一直拖欠提成不发可以协商解决，协商不成的可以申请劳动仲裁。由于公司未能按时发放提成，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付拖欠...查看全文

律师解答： 1、到当地劳动局劳动监察投诉； 2、到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资； 3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障...查看全文

律师解答： (一) 协商。遇到公司欠钱不还的情况，首选的方式是协商，这种方法是最省时省力的。(二) 请求支付。令支付令是指人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。法院向债务人发出支付令是有一定条件的...查看全文