法律解析： 用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处500...查看全文

企业使用童工将被罚款，而不是处罚童工。用人单位使用童工，劳动保障部门将按照每名童工每月5000元的标准处罚企业。在使用有毒物品的作业场所使用童工的，将根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定罚款，或者按照每名童工每月5000...查看全文

用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标...查看全文

律师分析： 用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处500...查看全文

单位使用童工的处罚是根据国务院《禁止使用童工规定》的规定，由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准。职业介绍机构及其他单位介绍未满16周岁的少年、儿童从事职业，罚款1500元到3000元。为未满16周岁的少年、儿童提供假证明从事童工...查看全文

律师解答： 企业使用童工会处罚童工吗? 未成年工 的年龄期限为年满16岁未满18岁的劳动者，而非法招用未满十六岁的未成年人的会被处以罚款。 而如果说情节严重的，单位甚至会被工商管理部门吊销 营业执照 。 用人单位使用童工的，由劳动...查看全文

法律解析： 企业使用童工会处罚童工吗? 未成年工 的年龄期限为年满16岁未满18岁的劳动者，而非法招用未满十六岁的未成年人的会被处以罚款。 而如果说情节严重的，单位甚至会被工商管理部门吊销 营业执照 。 用人单位使用童工的，由劳动...查看全文

法律解析： 企业使用童工会处罚童工吗? 未成年工 的年龄期限为年满16岁未满18岁的劳动者，而非法招用未满十六岁的未成年人的会被处以罚款。 而如果说情节严重的，单位甚至会被工商管理部门吊销 营业执照 。 用人单位使用童工的，由劳动...查看全文

法律分析:非法使用童工将受到下列处罚:每使用一名童工，每月处5000元罚款；如果单位是在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照上述标准从重处罚或者依法采用相关的处罚标准。法律依据:《《禁止使用童工规定》》第...查看全文

法律解析： 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，则依照《中华人民共和国刑法》定罪处罚。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》第二百...查看全文

律师解答： 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，则依照《中华人民共和国刑法》定罪处罚。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》第二百...查看全文

每个国家对于儿童的保护都是重点关注的，我国当然也是特别关注，每个孩子都是国家未来的希望，在童年期间当然得好好学习快乐的生活，而有些黑心商人未来廉价劳动力雇佣一些童工来做事，非法使用童工处罚具体规定如下所述：行政处罚：《禁止使用童工...查看全文

法律分析：童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。不满16周岁的未成年人的父母或其他监护人有义务保障其不被用人单位非法招用。未满16周岁的少年、儿童，参加家庭劳动、学校组织...查看全文

企业使用童工的处罚标准如下：1、每使用一名童工每月处五千元的罚款；2、被责令限期改正的，逾期不改的，按每使用一名童工每月处一万元的罚款；3、吊销用人单位的营业执照或者撤销用人单位的登记；4、对直接负责的人员给予降级或者撤职的行政处...查看全文

律师分析： 1、由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。2、在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准从重处罚。3、用人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每使用...查看全文

法律解析： 1、由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。2、在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准从重处罚。3、用人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每使用...查看全文

律师解答： 1、由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。2、在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准从重处罚。3、用人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每使用...查看全文

法律分析:使用童工会有下列处罚:劳动保障行政部门会责令单位改正，并按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予用人单位处罚；如果用人单位在使用有毒物品的作业场所使用童工的，还可以按上述标准从重处罚；情节严重的，则会吊销...查看全文

律师分析： 1、用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5...查看全文

法律分析:1、用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每...查看全文