使用童工将会受到哪些处罚?

律师回答
摘要:单位使用童工的处罚是根据国务院《禁止使用童工规定》的规定,由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准。职业介绍机构及其他单位介绍未满16周岁的少年、儿童从事职业,罚款1500元到3000元。为未满16周岁的少年、儿童提供假证明从事童工的,罚款1500元到3000元。
单位使用童工的处罚是:
1.对单位使用童工的,根据国务院《禁止使用童工规定》的规定,由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准。
2.职业介绍机构以及其他单位为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的,介绍-名童I,罚款1500元到3000元。
3.为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的,罚款1500元到3000元。
延伸阅读
童工问题的法律处罚有哪些?
童工问题的法律处罚主要包括刑事处罚和行政处罚两个方面。在刑事处罚方面,涉及童工问题的个人或单位可能面临刑事责任,如罚款、拘役、有期徒刑等。行政处罚方面,相关部门会依法对违法使用童工的个人或单位进行处罚,如罚款、吊销执照、责令停产停业等。此外,童工问题还可能触及劳动法、教育法等方面的法律规定,违反相关法律法规的个人或单位也会面临相应的法律处罚。为了保护未成年人的权益和健康成长,社会各界应共同努力,加强对童工问题的监管和处罚力度,确保童工问题得到有效解决。
结语:童工问题的法律处罚包括刑事和行政两方面。根据《禁止使用童工规定》,单位使用童工将面临各省、自治区、直辖市规定的具体罚款标准。职业介绍机构介绍未满十六周岁的少年、儿童从事职业将面临1500元到3000元的罚款。同时,为未成年人出具假证明的也将面临相同的罚款。此外,童工问题还涉及其他法律法规,违反者将面临相应的法律处罚。为保护未成年人权益,社会各界应加强对童工问题的监管和处罚力度,确保问题得到有效解决。
法律依据
《禁止使用童工规定》第三条
不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康,保障其接受义务教育的权利,不得允许其被用人单位非法招用。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
非法使用童工将受到什么处罚

法律分析:非法使用童工将受到下列处罚:每使用一名童工,每月处5000元罚款;如果单位是在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照上述标准从重处罚或者依法采用相关的处罚标准。法律依据:《《禁止使用童工规定》》第...查看全文

用工单位使用童工将受到何种处罚

法律分析:1、用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每...查看全文

用工单位使用童工将受到何种处罚?

律师分析: 1、用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5...查看全文

使用15岁童工将受到什么处罚呢

法律分析:童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。不满16周岁的未成年人的父母或其他监护人有义务保障其不被用人单位非法招用。未满16周岁的少年、儿童,参加家庭劳动、学校组织...查看全文

企业使用童工会受到什么处罚?

法律解析: 用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处500...查看全文

企业使用童工会受到什么处罚?

律师解答: 用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处500...查看全文

公司使用童工会受到什么处罚

用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标...查看全文

公司使用童工会受到什么处罚?

律师分析: 用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处500...查看全文

非法用童工会受到哪些惩罚

律师分析:用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正,逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的,从责令限期改正之日起,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚,并由工商行政管理部门吊销其营业执...查看全文

非法用童工会受到哪些惩罚?

律师分析: 用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正,逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的,从责令限期改正之日起,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚,并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者...查看全文

使用外挂行为将会受到的处罚是 使用外挂行为将会受到的处罚是

行为人如果存在做外挂的行为被抓,具体量刑处罚标准需要结合案情实际做出依法判断,如果使用制作的外挂用于网络诈骗犯罪活动,则需要结合犯罪不当得利以及造成受害人的实际经济损失确定量刑标准,如果违法所得较低,社会影响面较小,则只会受到治安...查看全文

非法使用童工的企业应该受到哪些处罚?

每个国家对于儿童的保护都是重点关注的,我国当然也是特别关注,每个孩子都是国家未来的希望,在童年期间当然得好好学习快乐的生活,而有些黑心商人未来廉价劳动力雇佣一些童工来做事,非法使用童工处罚具体规定如下所述:行政处罚:《禁止使用童工...查看全文

工厂违规使用童工会面临哪些处罚?

工厂招用童工违法,《未成年人保护法》和《刑法》将予以制裁。用人单位非法招收16岁以下未成年人,将被罚款或吊销营业执照;雇用童工从事危险劳动将面临刑事处罚。罚款标准为每使用一名童工每月5000元,严重情节可达1万元。用人单位应核对年...查看全文

用童工会有哪些处罚?

使用童工将受到严厉处罚,包括警告、罚款、刑事责任追究和行政处分等措施。违规使用童工的单位需改正并送童工回原居住地,费用由单位承担。若单位逾期不送回童工或再次使用童工,将面临更高额的罚款以及营业执照吊销等严厉惩罚措施。国家机关和事业...查看全文

企业使用童工会处罚童工吗

企业使用童工将被罚款,而不是处罚童工。用人单位使用童工,劳动保障部门将按照每名童工每月5000元的标准处罚企业。在使用有毒物品的作业场所使用童工的,将根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定罚款,或者按照每名童工每月5000...查看全文

使用童工会怎么处罚

法律分析:使用童工会有下列处罚:劳动保障行政部门会责令单位改正,并按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予用人单位处罚;如果用人单位在使用有毒物品的作业场所使用童工的,还可以按上述标准从重处罚;情节严重的,则会吊销...查看全文

私刻公章并使用会受到哪些处罚

私刻公章并使用将受到严厉处罚,行政处罚可拘留并罚款,轻者五日以上拘留并罚款;刑事处罚可判三年以下有期徒刑、拘役、管制,并罚金,严重者可判三年以上有期徒刑,并罚金。...查看全文

盗窃并使用信用卡将会受到什么处罚?

盗窃并使用信用卡一般会构成盗窃罪。盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。 犯信用卡数罪会并罚吗? 我国现行刑法关于信用卡犯罪的类型主要包括以下几...查看全文

使用童工处罚

法律分析:用人单位非法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人,文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定...查看全文

使用外桂的行为将会受到的处罚是

对于一般的游戏外挂使用者而言,是不构成犯罪的(或者说不违法)。      如果是制作外挂的话则是违法的,对于那些通过在游戏中使用外挂谋利的人而言,一般都是具有刑...查看全文