法律解析： 春节加班3倍工资是农历正月初一、初二、初三三天，就是2月12日，2月13日，2月14日，计算方法是月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每...查看全文

法律解析： 春节加班3倍工资是农历正月初一、初二、初三三天，就是2月12日，2月13日，2月14日，计算方法是月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每...查看全文

律师分析： 春节加班3倍工资是农历正月初一、初二、初三三天，就是2月12日，2月13日，2月14日，计算方法是月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每...查看全文

法律分析:春节加班3倍工资是农历正月初一、初二、初三三天，就是2月12日，2月13日，2月14日，计算方法是月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第...查看全文

一、2022年春节哪几天是三倍工资1、农历正月初一、初二、初三。2、春节假期是从1月31日(除夕)到2月6日(正月初六)，一共七天时间。3、这七天都是我国的带薪假期，假期是受到国家保护的。任何私...查看全文

法律分析： 在春节期间的农历正月初一、初二、初三加班可以获得三倍工资。 一、根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。 二...查看全文

法律分析:在春节期间的农历正月初一、初二、初三加班可以获得三倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...查看全文

一、春节三倍工资是哪几天《全国年节及纪念日放假办法》规定，春节放假3天，为农历正月初一、初二、初三。按照《中华人民共和国劳动法》规定，实行标准工时的用人单位，安排劳动者在法定休假日工作的，应当按照不低于日工资标准或者小...查看全文

法律分析： 春节七天假期中，只有前三天是国家法定假日，后四天是双休日调休。所以是前三天是三倍工资，后四天是两倍工资，如果在这期间的话。 用人单位在春节前三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。...查看全文

律师解答： 春节属于国家法定节假日，用人单位应安排劳动者休息，若在此期间安排加班的，即使过后安排劳动者调休的，也应当支付劳动者不低于工资300%的工资报酬。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当...查看全文

春节双倍工资怎么算根据法律规定，春节法定假期为年三十、年初一、年初二，法定假期的加班工资按三倍计算;休息日按两倍计算。根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工...查看全文

法律分析：1、春节兼职会有三倍工资。2、如果劳动者是在农历正月初一至初三兼职的，则劳动者至少有不低于三倍工资的加班费；如果劳动者在其他休息日加班且没有补休的，则至少有不低于二倍工资的加班费。3、根据《劳动法...查看全文

法律分析： 在春节年初一，初二，初二上班计算加班工资。 1、加班费的支付标准： (1)安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。 (2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动...查看全文

春节属于国家法定节假日，用人单位应安排劳动者休息，若在此期间安排加班的，即使过后安排劳动者调休的，也应当支付劳动者不低于工资300%的工资报酬。 春节休息的7天工资按几倍算 春节7天值班的工资，前三天是按照3倍的工资计算，后四天是...查看全文

法律分析:春节中的三倍工资是农历正月初一、初二、初三，劳动者被安排在这三天加班的，至少会有三倍工资；如果是在其他休息日加班且没有补休的，至少会有双倍工资。法律依据:《《全国年节及纪念日放假办法》》第二条_x...查看全文

春节的三倍工资通常是法定休假的三天，即农历正月初一、初二和初三。用人单位应当支付劳动者延长工作时间的工资报酬，且不低于工资的百分之一百五十。此外，在特殊情况下，用人单位还应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...查看全文

法律分析：春节加班费哪几天需要支付三倍工资1、农历正月初一到正月初三属于法定节假日，如果劳动者在法定节假日当天加班的，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。用人单位不得以补休等方式代替，除非职工本人提...查看全文

过年七天加班工资=工资的计算基数÷×300%(或者是×200%),这是由于根据现行法的规定,过年期间只有农历初一、初二、初三属于春节,在这三天可以获得三倍工资,其余四天只能获得二倍工资。一、...查看全文

法律分析:春节加班是三倍工资。根据法律规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。而春节属于法定节假日，所以公司需要支付三倍的加班工工资。法律依据:_x000D_ 《劳动法》第四...查看全文

1、春节属于国家法定节假日，用人单位应安排劳动者休息，若在此期间安排加班的，即使过后安排劳动者调休的，也应当支付不低于工资300%的工资报酬。2、《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正...查看全文