法律分析:春节中的三倍工资是农历正月初一、初二、初三，劳动者被安排在这三天加班的，至少会有三倍工资；如果是在其他休息日加班且没有补休的，至少会有双倍工资。法律依据:《《全国年节及纪念日放假办法》》第二条_x...查看全文

春节的三倍工资通常是法定休假的三天，即农历正月初一、初二和初三。用人单位应当支付劳动者延长工作时间的工资报酬，且不低于工资的百分之一百五十。此外，在特殊情况下，用人单位还应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...查看全文

法律分析： 1、春节规定放假的七天时间里，初一、初二、初三是三倍工资，其他四天只有两倍工资。 2、法定假日三倍工资分别是元旦一天，春节三天，清明一天，五一节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天。 3、春节加班工资的计算：在...查看全文

律师解答： 春节的三倍工资一般是法定休假的三天，即农历正月初一、初二、初三。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬等。...查看全文

一、2022年春节哪几天是三倍工资1、农历正月初一、初二、初三。2、春节假期是从1月31日(除夕)到2月6日(正月初六)，一共七天时间。3、这七天都是我国的带薪假期，假期是受到国家保护的。任何私...查看全文

法律分析： 在春节期间的农历正月初一、初二、初三加班可以获得三倍工资。 一、根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。 二...查看全文

法律分析:在春节期间的农历正月初一、初二、初三加班可以获得三倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...查看全文

一、春节三倍工资是哪几天《全国年节及纪念日放假办法》规定，春节放假3天，为农历正月初一、初二、初三。按照《中华人民共和国劳动法》规定，实行标准工时的用人单位，安排劳动者在法定休假日工作的，应当按照不低于日工资标准或者小...查看全文

法律分析：一、过年三倍工资是哪几天1、过年三倍工资是指农历初一、初二、初三。法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班...查看全文

法律分析： 　　春节三天，也就是年初一、年初二、年初三作为法定节假日。劳动者在法定节假日工作，用人单位支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 　　《中华人民共和国劳动法》第四十四条 　　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标...查看全文

法律分析： 春节七天假期中，只有前三天是国家法定假日，后四天是双休日调休。所以是前三天是三倍工资，后四天是两倍工资，如果在这期间的话。 用人单位在春节前三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。...查看全文

律师分析： 春节加班3倍工资是农历正月初一、初二、初三三天，就是2月12日，2月13日，2月14日，计算方法是月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每...查看全文

法律分析:春节加班3倍工资是农历正月初一、初二、初三三天，就是2月12日，2月13日，2月14日，计算方法是月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第...查看全文

法律解析： 年三十至初二属于法定公休日（3天），按300%计算加班费；年初三至年初六按休息日（4天），按200计算加班费。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应...查看全文

法律解析： 年三十至初二属于法定公休日（3天），按300%计算加班费；年初三至年初六按休息日（4天），按200计算加班费。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应...查看全文

法律分析： 春节的三倍工资是按照春节的法定节假日来计算的，即农历正月初一、初二、初三是按三倍工资进行计算的。也就是说这三天安排劳动者工作的，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。 《中华人民共和国劳动法》第四十...查看全文

如果在清明节当天加班，员工可以获得三倍工资。清明节是我国的法定节假日，在清明节当天放假一天，可以与周末进行调休。因此在清明节当天单位安排加班的，是需要支付劳动者不低于日工资三倍的加班报酬，并且不得以补休代替。在清明节当天加班的，应...查看全文

律师解答： 春节加班3倍工资是农历正月初一、初二、初三三天，就是2月12日，2月13日，2月14日，计算方法是月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每...查看全文

法律分析:端午节这天加班只有三倍工资,也就是说,2021年6月14日加班是三倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...查看全文

律师解答： 一般来说，兼职法定节假日是否有3倍的工资，由兼职者与用工单位协商确定。 但要注意的是，通常法定假日都是和休息日一同安排放假，其中属于法定假日安排上班的应按百分之三百支付报酬，休息日安排上班的应当安排补休，不能安排补休的...查看全文