法律分析：1、春节兼职会有三倍工资。2、如果劳动者是在农历正月初一至初三兼职的，则劳动者至少有不低于三倍工资的加班费；如果劳动者在其他休息日加班且没有补休的，则至少有不低于二倍工资的加班费。3、根据《劳动法...查看全文

春节的三倍工资通常是法定休假的三天，即农历正月初一、初二和初三。用人单位应当支付劳动者延长工作时间的工资报酬，且不低于工资的百分之一百五十。此外，在特殊情况下，用人单位还应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...查看全文

法律分析:春节中的三倍工资是农历正月初一、初二、初三，劳动者被安排在这三天加班的，至少会有三倍工资；如果是在其他休息日加班且没有补休的，至少会有双倍工资。法律依据:《《全国年节及纪念日放假办法》》第二条_x...查看全文

过年期间，根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应按照一定标准支付工人在法定节假日的工资报酬。具体而言，如果安排工人延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬；如果在休息日安排工作且不能安排补休，应支付不低于工资的20...查看全文

法律分析： 　　春节三天，也就是年初一、年初二、年初三作为法定节假日。劳动者在法定节假日工作，用人单位支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 　　《中华人民共和国劳动法》第四十四条 　　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标...查看全文

一、2022年春节哪几天是三倍工资1、农历正月初一、初二、初三。2、春节假期是从1月31日(除夕)到2月6日(正月初六)，一共七天时间。3、这七天都是我国的带薪假期，假期是受到国家保护的。任何私...查看全文

法律分析： 在春节期间的农历正月初一、初二、初三加班可以获得三倍工资。 一、根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。 二...查看全文

法律分析:在春节期间的农历正月初一、初二、初三加班可以获得三倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...查看全文

律师解答： 春节的三倍工资一般是法定休假的三天，即农历正月初一、初二、初三。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬等。...查看全文

一、春节三倍工资是哪几天《全国年节及纪念日放假办法》规定，春节放假3天，为农历正月初一、初二、初三。按照《中华人民共和国劳动法》规定，实行标准工时的用人单位，安排劳动者在法定休假日工作的，应当按照不低于日工资标准或者小...查看全文

法律分析：一、过年三倍工资是哪几天1、过年三倍工资是指农历初一、初二、初三。法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班...查看全文

律师解答： 一般来说，兼职法定节假日是否有3倍的工资，由兼职者与用工单位协商确定。 但要注意的是，通常法定假日都是和休息日一同安排放假，其中属于法定假日安排上班的应按百分之三百支付报酬，休息日安排上班的应当安排补休，不能安排补休的...查看全文

法律解析： 一般来说，兼职法定节假日是否有3倍的工资，由兼职者与用工单位协商确定。 但要注意的是，通常法定假日都是和休息日一同安排放假，其中属于法定假日安排上班的应按百分之三百支付报酬，休息日安排上班的应当安排补休，不能安排补休的...查看全文

法律分析： 春节七天假期中，只有前三天是国家法定假日，后四天是双休日调休。所以是前三天是三倍工资，后四天是两倍工资，如果在这期间的话。 用人单位在春节前三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。...查看全文

律师分析： 春节加班3倍工资是农历正月初一、初二、初三三天，就是2月12日，2月13日，2月14日，计算方法是月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每...查看全文

法律分析:春节加班3倍工资是农历正月初一、初二、初三三天，就是2月12日，2月13日，2月14日，计算方法是月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第...查看全文

法律分析： 春节三倍工资的期限是三天，即在农历初一、初二、初三这三天。因为能享受三倍工资的只有法定节假日才有这种待遇，其他时间是很难享受三倍工资待遇的。 而2013年12月国务院决定对《全国年节及纪念日放假办法》作如下修改：将第...查看全文

法律分析：《全国年节及纪念日放假办法》规定，春节放假3天，为农历正月初一、初二、初三。按照《中华人民共和国劳动法》规定，实行标准工时的用人单位，安排劳动者在法定休假日工作的，应当按照不低于日工资标准或者小时工资标准的300%来支付...查看全文

律师解答： 春节加班3倍工资是农历正月初一、初二、初三三天，就是2月12日，2月13日，2月14日，计算方法是月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每...查看全文

法律分析：法定节假日共有11天，分别如下：(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二);(三)清明节，放假1天(农历清明当日);(四)劳动节，放...查看全文