律师分析： 单方面无故终止合同属于违约行为，合同有约定的，按照合同约定赔偿，合同没有约定的，按照因违约造成的损失赔偿。 依据我国相关法律的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当...查看全文

法律分析:《民法典》规定单方面无故终止合同的赔偿方式有:继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。一方违约造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，还包括合同履行后可以获得的利益。法律依据:《《中华...查看全文

法律分析:《民法典》规定终止承包合同如果是正常终止是不需要赔偿的；如果存在违约情形，需要进行赔偿。违约损害赔偿的方式有:继续履行、采取补救措施、赔偿损失、法定或约定的其他违约赔偿方式等。法律依据:《《中华人...查看全文

法律分析:《民法典》规定终止购房合同赔偿的方式有:继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。违约所造成的损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的...查看全文

《民法典》规定终止承包合同一般不需要赔偿，但违约方需承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任，赔偿额应相当于违约所造成的损失，但不得超过预见到的损失。...查看全文

法律分析:《民法典》规定合同提前终止的赔偿方式分别有:继续履行、采取补救措施、赔偿损失。一方违约造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。法律依据:《《中华人民共...查看全文

根据《民法典》，终止合同无故造成的损失应该以继续履行、采取补救措施或赔偿方式进行。如果一方当事人不履行或不符合约定的合同义务，导致对方损失，赔偿金额应当相当于违约所造成的损失，包括合同履行后可能获得的利益。...查看全文

法律分析:《民法典》规定终止未到期合同属于违约行为，需要承担违约责任。违约责任包括有继续履行、采取补救措施、赔偿损失。有约定的按约定，没有约定的，按照终止合同带来的损失进行赔偿。一方违约造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于...查看全文

单位终止合同的赔偿标准：1、按工人在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；2、六个月以下的，给予劳动者半个月工资的经济补偿；3、劳动者月工资高于上一年...查看全文

法律分析： 用人单位终止劳动合同的,合同期满，用人单位不愿续订合同；用人单位破产或停业等情况终止合同；任务完成而终止合同；还有未签劳动合同不满一年，劳动者又不愿签而终止的,用人单位需要支付一定的补偿金。 法律依据 《中华人民共和国...查看全文

法律分析:单位终止合同如果属于单位破产；被吊销营业执照；责令关闭；撤销；提前解散的情形的，应当按照经济补偿金的标准对员工进行赔偿。经济补偿金按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资。法律依据:《《中华人民共...查看全文

法律分析:终止合同存在违约情形需要赔偿。责任承担方式有继续履行、采取补救措施、赔偿损失。一方违约造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或...查看全文

律师分析： 出租人出租房屋时要与承租人签订房屋租赁合同，租赁合同成立后，当事人要全面履行合同的义务。如果不履行租赁合同的，就会构成合同违约，签订租赁合同后，合同一方当事人单方违约的，按合同约定赔偿，租赁合同没有约定的，按实际造成的...查看全文

法律分析:《民法典》规定租房私自终止合同属于违约行为，赔偿方式有:继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。一方违约造成对方损失的，损失赔偿额包括了因违约所造成的损失，还包括合同履行后可以获得的利益。法律依据:《...查看全文

法律分析:《民法典》规定强行终止合同的赔偿金计算方式是:一方违约造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，还应包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成...查看全文

合同违约应根据约定支付违约金或损失赔偿。违约金低于损失可增加，过高可适当减少。单方面无故终止合同属违约，按约定或损失赔偿。损失赔偿额应相当于违约造成损失，不超过预见的损失。单位终止合同正常不赔偿，违约需承担继续履行、补救或赔偿责任...查看全文

法律分析:工程合同终止存在违约情形的需要赔偿，赔偿方式有:继续履行、采取补救措施、赔偿损失。一方违约造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见...查看全文

单位终止合同的赔偿标准：1、按工人在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；2、六个月以下的，给予劳动者半个月工资的经济补偿；3、劳动者月工资高于上一年...查看全文

法律分析:《民法典》没有规定用人单位终止合同的情况，《中华人民共和国劳动合同法》进行了相关规定。用人单位在以下情形可以终止合同:在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位...查看全文

《民法典》规定合同提前终止的赔偿方式包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失。违约方需赔偿对方因违约造成的损失，包括合同履行后可获利益，但不得超过预见到的损失。...查看全文