法律分析：需要的。包括资料有：(1)书面仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本。根据《劳动合同法》第二十八条的规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动...查看全文

单位申请劳动仲裁要提交哪些资料 申请人是用人单位的，请提交下列材料：(1)被申请人身份证明复印件;(2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第(6)项要求相同);(3)《营业执照》副本复印件;(4)《法定代表人身份证明...查看全文

律师分析： 劳动仲裁不需要公司资料。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果 【法律依据】： ...查看全文

法律分析:劳动仲裁不需要公司资料。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果...查看全文

劳动仲裁申请所需资料包括：书面申请书及副本、身份证及复印件、授权委托书（如有代理人）、被申请人工商注册信息、劳动关系证明材料、证据资料清单。加班费请求需详细列明延长工作时间、休息日或节假日的具体加班情况和金额。...查看全文

律师解答： 劳动仲裁不需要公司资料。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果 【法律依据】： ...查看全文

劳动仲裁不需要公司资料，根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者无法提供相关证据时，仲裁庭可要求用人单位提供。用人单位不提供将承担不利后果。劳动者申请劳动仲裁需提交：仲裁申请书、身份证及复印件、授权委托书（如有代理人）、被申请人工商...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁公司需要主动提供什么资料(一)《申诉书》。申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》，《申诉书》一式三份，其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申诉人留存；(二)身份证明。...查看全文

劳动仲裁：资料准备、期限和费用 劳动仲裁公司需要准备身份证明、劳动关系证明、营业执照、授权委托书等材料。仲裁期限为45天，可延长15天。仲裁费用由劳动争议仲裁委员会承担，不收费。诉讼程序收费为10元，调解结案或撤诉减半。《中华人民...查看全文

可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱，试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。...查看全文

律师分析:(一)向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份，内容包括：1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。3、仲裁...查看全文

律师分析： (一)向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份，内容包括： 1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。 2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。 3、仲裁请求和所根据的事实、理由...查看全文

法律分析:劳动者申请劳动仲裁的需要以下资料:劳动仲裁申请书；申请人身份证明；有委托代理人的，授权委托书和委托代理人的身份证明；申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料；提交证据材料清单；其他。法律依据:《《中...查看全文

劳动仲裁所需资料清单及流程：申请人需提供申请表、申请书、身份证、授权委托书、律所函、被申请人注册资料等；仲裁庭先调解争议，若双方达成协议则解决；开庭前五日通知当事人；裁决后制作仲裁书并送达双方。...查看全文

劳动仲裁申请所需资料包括：劳动仲裁申请书、身份证明、授权委托书、劳动关系证明材料和证据清单。根据《劳动争议调解仲裁法》第28条规定，申请人需以书面形式提交仲裁申请，并按被申请人人数提交副本。申请书应包括双方个人信息、仲裁请求、事实...查看全文

法律分析：(一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存; (二)身份证明。申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复...查看全文

用人单位拖欠劳动者工资，申请劳动仲裁应当提交以下资料：劳动争议仲裁申请书；申请人身份证；被申请人注册登记资料；申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料；其他。 法律依据 ...查看全文

一、兼职劳动仲裁公司需要提供什么资料用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向劳...查看全文

1、劳动争议申诉书申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存。2、用人单位的工商登记资料劳动者可以直接去工商部门查询，并且需要交付费用，通常...查看全文

律师分析:劳动仲裁需要的资料有:1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。申请书除应写明劳动者的的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。2、身份证明，申请人是劳...查看全文